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求人情報

人事(制度~採用)

  • 週休二日制
求人番号

NJB886573

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会社名 医療機器メーカー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
職種

人事・労務-人事(制度)

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 京都府
仕事内容

●人事制度の企画・構築・運用に従事頂きます。

・国内外のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用までサポートする会社は国内5社程度、海外10社程度。

・人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート。インセンティブプランの改訂や給与制度の変更など、グループのヘッドクォーターとしての企画や運用を現地と協業しながら行っていきます。

・新規事業所(海外)立ち上げの際は、労働市場調査、給与制度の構築、立ち上げ人員の採用などにも関与していただきます。

・現地法人代表、カントリーマネジャー、現地法人人事担当とのミーティング多数。


生活習慣病に関わる、グローバル医療機器メーカーです。

今後の事業展開において、リーダシップを発揮して頂くことを期待しております。


■休日:完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【必須】

・人事制度構築・運用経験者(海外子会社含め)

・英語TOEIC600点以上(読み書きレベルでOK)

※制度運用・改定時に海外子会社とのやりとり発生するため

■または以下でも可■

・労務(社保・給与)または採用(新卒、中途、派遣)の主担当経験がある方(3年以上)

【歓迎条件】

・社会保険労務士資格保有者


■職種未経験者:不可

年収 450万円 - 750万円
語学力

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