NJB876792

総務・人事・法務-総務

総務・人事・法務-株主総会関連業務

総務・人事・法務-人事（制度）

総務・人事・法務-法務（契約･訴訟・弁護士）

◇総務業務全般

[具体的には]

○株式事務

・株主総会運営（株主約90名）、株主懇親会運営、株式の管理・事務

○規程の新設、改廃

・総務課所管の規程の見直し、新たに必要とされる規程の新設

○法務業務

・簡単な契約書の作成と企業間で締結する契約書（基本取引契約書等）のチェック

○制度の見直し

・社宅規程（入居者　約100名）の見直し、借上げ　⇒　手当化

○社内行事の運営

・創立記念式典、取引先のソフトボール大会・駅伝等の運営

○ＩＳＯ事務

・環境or品質ＩＳＯの事務（規程見直し、取組みの推進）

○その他、総務業務・庶務業務全般

・植栽メンテナンス、外部倉庫管理等

[組織]

部長－総務課長－主任【今回のポジション】－メンバー

　　　　 人事課長・主査－主任－メンバー

【必須条件】

・総務業務経験5年以上　※業種は問いません

・株主総会の運営および株式事務の経験、会社法の知識

・社内規定の新設、改廃作業経験

・社内行事の企画、運営経験

・パソコンスキル（Exel、Word、PowerPoint)

【歓迎】

・労働安全対策の経験、知識

・上場企業での勤務経験

【求める人物像イメージ】

■仕事の大小に関係なく、未経験なことにも意欲を持って幅広く積極的に業務を行える人。

■理論的な思考及び行動がとれ、困難を乗り越えられる強い精神力がある方

■協調性があり、業者や他部門の社員と円滑にコミュニケーションを取れる方。

■総務部という会社の要の部門で制度変更・構築や行事運営に携われることにやりがいを感じられる方

■上司との関わりや後輩の指導を通じて、マネジメントの経験を取得できるポジションを求めている方

■職種未経験者：不可

英語力： 

不問

語学力: 不要