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総務・人事・法務-人事（採用）

【仕事内容】

・General Control Division（管理部） ／ General Affair Group（人事総務グループ）での人事業務となります。

■人事総務部門のスペシャリストとして、人材採用・労務管理・福利厚生業務

・人事制度構築・総務庶務・企業法務など、人事総務業務全般をお任せします。

◆まずは、新規学卒採用・中途（キャリア）採用を中心に業務を行って頂きます。

○採用計画の企画立案（中途並びに新規学卒採用）

○求人媒体選定（求人紙・求人ＷＥＢ・職業紹介会社・人材派遣）

○会社説明会運営

○面接調整及び実施

○内定者フォオー・配属調整

○社内イベント（福利厚生関連）運営

※採用業務でキャリアを積み、最終的には「労務管理・福利厚生業務・人事制度構築

総務庶務・企業法務」等、人事総務業務のオールラウンドプレーヤーを目指して頂きます。

※経営陣との距離も近く、人事視点からの助言や、人事制度企画など、さまざまな提案を行える環境です。

※業務の見直し・改善、組織強化など組織づくりの根幹から関わり、新しい仕組みづくりを積極的に行ってください。

【配属部署】

＜配属部署＞General Affair Group（人事総務グループ）※7名の部署

マネージャー1名、人事採用担当者（2名）、労務管理担当者（2名）、企業法務担当者（1名）、総務担当者（1名）

■必須条件

人事業務、主に採用（新卒・中途）業務をメインで5年以上されていた方

■歓迎条件

人事総務業務（人事制度構築、労務管理、総務庶務、企業法務等）の知識、経験をお持ちの方

■職種未経験者：不可

英語力： 

不問

語学力: 不要