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求人情報

組織・人事変革コンサルティング

  • 転勤なし
  • 週休二日制
  • 上場
  • 外資
求人番号

NJB830125

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会社名 外資系大手人事コンサル <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
職種

人事・労務-人事(制度)

営業-コンサルタント

経営企画・事業企画-経営企画

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 東京都
仕事内容

【職務内容】

クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。

近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。

具体的なサービスを例示しますと、「組織・人材の課題を特定する現状分析」および「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それをサポートするしくみ作りとしての「人事制度構築」、次世代リーダーを開発する「サクセションマネジメント」や「エグゼクティブアセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築の基礎としての「ワークフォースプランニング」等、多岐に渡ります。

・クライアント企業に対するコンサルティングサービスの提供(問題解決やソリューション提供)

・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント

・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)

・チームへの組織貢献・人材育成

・チームマネジメント


■休日:完全週休二日制 年末年始

求める経験、能力
年齢制限の理由

【必須経験】

・企業の事業計画・戦略の策定や全社的な組織・人事課題などの解決に関わる業務経験を有する方

・経験は無いが同分野に強い興味をお持ちの方

・戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、組織・人事コンサルティング経験者歓迎


■職種未経験者:不可

年収 550万円 - 2000万円
語学力
英語力: 
中級

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