廃棄物処理工場、もしくはリサイクルリサイクル工場の運営全般をお任せします。 ■具体的には… ・工場の操業管理(受入・排出管理、労務の求人情報なら転職エージェントJAC

求人情報

廃棄物処理工場、もしくはリサイクルリサイクル工場の運営全般をお任せします。 ■具体的には… ・工場の操業管理(受入・排出管理、労務

  • 週休二日制
求人番号

NJB1063690

[無料]転職サポートのお申し込み

会社名 工場長(大手グループ企業) <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
職種

技術系-管理職(工場・技術マネジメント)

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 神奈川県
仕事内容

廃棄物処理工場、もしくはリサイクル工場の運営全般をお任せします。

■具体的には…

・工場の操業管理(受入・排出管理、労務管理)

・収益管理(利益計画策定、損益実績管理)

・設備管理(設備のメンテナンス計画、更新計画)

・安全管理、安全指導

・顧客対応(官公庁や仕入れ先・納入先企業との折衝業務 など)

※下記工場いずれかの工場をお任せします。ご希望がございましたら応募時にお知らせください。

1.プラスチックリサイクル工場(横浜市鶴見区末広町)

・工場は請負作業員を含めて30名弱の人員です。請負作業員は2交代制で勤務していますが、工場長ポストは日勤での勤務となります。

・処理ラインは日曜日と年末年始などを除き、ほぼフル稼働しており、1日約100tのプラスチックを処理しています。家庭から出るプラスチックごみは日々収集され、運ばれてくるため、安定した稼働が求められています。

・工場ではプラスチックの受け入れ→選別→圧縮梱包→出荷までを行い、出荷したプラスチックは再商品化事業者により、様々な製品や燃料に生まれ変わります。この圧縮梱包したプラスチックは容器包装リサイクル協会により、年に1回検査とランク付けが行われるため、安定した品質で選別を行うことも求められています。

2.廃液処理ケミカル工場(横浜市鶴見区弁天町)

・工場は請負作業員を含めて40名程度の人員です。基本的には日勤の業務となり、作業員は土曜日は交代で出勤、日曜日は休みの環境です。

・ケミカル工場では廃液や廃棄物の種類により、「中和・不溶化処理」「バイオ処理」「アンモニア回収」「飲料系廃棄物処理」に処理が分かれ、それぞれで設備が稼働しています。

3.産業廃棄物処理工場(横浜市鶴見区末広町、もしくは川崎市川崎区扇町)

・工場は請負作業員を含めて30名程度の人員です。運転に従事する作業員は3交代制で勤務していますが、工場長ポストは日勤での勤務となります。

・処理ラインは基本的に24時間稼働しており、安定して操業することを第一として運営していただきます。

・特に産業廃棄物では廃棄物の中身にバラつきがあり、炉内の温度を一定に保ち、一定量の廃棄物を常に投入し、安定的に操業するため、営業と仕入れ先企業との交渉・調整を行うことも多くあります。

・炉内の燃焼、薬剤、様々な設備など、幅広い知識を身に着けることができ、深く理解しようとすればするほど面白味のある環境です。

4.ペットボトルリサイクル工場(川崎市川崎区水江町)

・配属先の工場はJFEスチールの製鉄所構内にあり、工場は請負作業員を含めて30名程度の人員です。請負作業員は2交代制で勤務していますが、工場長ポストは日勤での勤務となります。

・処理ラインは90%以上の稼働率があり、川崎市からの購入、委託業者からの購入を調整し、安定した仕入れと稼働を実現しています。

・工場ではペットボトルの受け入れ→解砕→粉砕→洗浄・脱水・乾燥→出荷までを行い、出荷した再生PETフレ

……(以下詳細は面談時にご案内します)


■休日:年末年始 夏季休暇 GW 祝日 日 土 完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【必須経験・資格など】

・工場における管理職経験(生産管理、生産技術、品質管理 等)※工場問わず

・普通自動車運転免許(構内移動は基本車となります)

【望ましい経験・資格など】

・工場長としての経験をお持ちの方

・生産設備の保全経験をお持ちの方

・電気主任技術者などの有資格者

・ボイラータービン主任技術者の有資格者

・廃棄物処理施設技術管理者の有資格者

・ISO14001の管理経験者


■職種未経験者:不可

年収 650万円 - 840万円
語学力
英語力: 
不問

ご経験・スキルを考慮したうえで、非公開求人も含めた最適な求人のご紹介もいたします。
下記ボタンよりお申し込みのうえ、キャリアコンサルタントにご相談ください。
※既に当社にご登録いただいている方はこちらをご覧ください。


[無料]転職サポートのお申し込み

新規登録


ページの先頭へ戻る