【東証一部上場企業】 タレントマネジメントシステム UIデザイン/フロントエンドエンジニアの求人情報なら転職エージェントJAC

求人情報

【東証一部上場企業】 タレントマネジメントシステム UIデザイン/フロントエンドエンジニア

  • 転勤なし
  • 週休二日制
求人番号

NJB1060045

[無料]転職サポートのお申し込み

会社名 株式会社パーソル総合研究所 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
職種

コンピューター関連-WEB系SE

コンピューター関連-オープン系SE

コンピューター関連-PG(プログラマー)

クリエイティブ(広告・デザイン・WEB・モバイル・放送関連・ゲーム)-WEBデザイナー・モバイルデザイナー

クリエイティブ(広告・デザイン・WEB・モバイル・放送関連・ゲーム)-WEBプログラマー

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 東京都
仕事内容

「HITO-Talent」システムのフロントエンド開発全般をお任せします。

・フロントエンドの技術選定

・新機能の実相や既存機能の改修

・顧客の声に基づく継続的な改善の実現

■HITO-Talentとは

HITO-Talent は、同社の人事コンサルタントが、総合人材サービス会社インテリジェンスの人事部門と設計し、インテリジェンス社員7,000 人の運用を通してブラッシュアップしてきたタレントマネジメントシステムです。個人と組織の情報を見える化し、人材発掘・育成、最適配置、リテンションを支援するのがHITO-Talentです。

■入社後のミッション

法人顧客向けの人事領域アプリケーションとして、あらゆる人事データを蓄積・検索・解析するアプリケーションのフロントエンド開発を担当して頂きます。実装だけでなく設計や技術選定、開発手法の改善などの幅広い業務をリードして頂きます。

■キャリアの方向性とパス ※同社人事より※

プロダクトにおけるフロントエンドの担当者として、設計~開発まで様々な経験を積むことが可能です。パーソルグループ内にはフロントエンドエンジニアも多く、横の連携をしながらスキルアップしていくことが出来ます。パーソルグループ内には他にもアプリケーション開発チームがあり、新しい技術を積極的に取り入れていこうという風土があり、勉強会も積極的に行われています。

また、エンジニアとしてだけではなく、開発マネジメントの領域に挑戦することも出来ますので、キャリアアップの幅は大きいです。


■休日:完全週休二日制 年末年始 日 祝日 GW 夏季休暇 土

求める経験、能力
年齢制限の理由

応募資格

■必須要件

・JavaScript,CSS3,HTML5を用いたウェブデザイン、フロントエンド開発経験

■歓迎要件

・アジャイル開発経験

・Git等を使ったアプリケーション開発経験

・SASS利用経験

■参考技術

HTML5,JavaScript,ES6,Babel,Flow,React,Faceboook Flux,CSS3,SASS,Webpack,Jest,Ensyme,Git

年収 550万円 - 800万円
語学力

ご経験・スキルを考慮したうえで、非公開求人も含めた最適な求人のご紹介もいたします。
下記ボタンよりお申し込みのうえ、キャリアコンサルタントにご相談ください。
※既に当社にご登録いただいている方はこちらをご覧ください。


[無料]転職サポートのお申し込み

新規登録


ページの先頭へ戻る