セールスオペレーション部 セールスパフォーマンス(利益、数量、市場シェア)及び収益性向上活動推進 主担(課長級)(A&O)の求人情報なら転職エージェントJAC

求人情報

セールスオペレーション部 セールスパフォーマンス(利益、数量、市場シェア)及び収益性向上活動推進 主担(課長級)(A&O)

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求人番号

NJB1055510

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会社名 日産自動車株式会社 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
魅力的な商品開発と技術革新に取り組み続ける日産自動車。

ダイバーシティへも積極的な 日本を代表するグローバル企業です。

職種

営業-営業管理統括

営業-営業企画

経営企画・事業企画-事業企画・新規事業開発

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 神奈川県
仕事内容

セールスパフォーマンス及び収益性向上のためのセールスオペレーション改善活動の推進

担当地域:Asia & Oceania 地域(中国、日本除く)

1. GSSC(グローバルセールス&サプライコミッティ)の運営によりR&O(リスク&オポチュニティ)を明確にしつつ、効果的かつ透明性の高い台数アロケーションを実施し、売上/収益最適化を目指す。

2. S&OP(Sales and Operations Planning)プロセスの展開、BP(Business Plan)月次カーフローサイクルの改革により 販売台数計画を達成する

3. 3R(Right Car Right Place Right Time)活動をGlobalに推進し、Dealer含めたフランチャイズ価値向上、販売計画の信頼性向上を実現する。また新興国には直接的支援を行う。

4. 輸出オペレーション/システムの改善、新規輸出プロジェクトの推進により輸入車の3R、およびAlliance活動に貢献する。

[部署の役割]

・主要地域における優先市場のパフォーマンス(利益、数量、市場シェア)を向上させる

・ディーラーネットワーク管理を通じて収益を最適化する(収益管理、評価、地域/モデルのレベル感とディーラー分布の詳細分析を行い、最適化する)

・優先市場における部門中期戦略に沿った基準の一貫した評価と適用を確保する

・トレーニングとツールを使用して、フィールドフォースの能力と効率を高める

<アピールポイント(職務の魅力)>

・リージョンのセールス向上にむけた改善活動のリードをすることにより、グローバル規模の業務のダイナミックさを経験できる。

・リージョンと深く関わり、ベストプラクティスの導入サポートに関わることができる

・部門中期計画の達成に向けて重要なポジションであり、部門内外より注目されている業務である。


■休日:年末年始 週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

MUST

・セールス部門(もしくはセールスに類する部門)での収益性改善・オペレーション改善経験 

・グローバル本社としての役割を理解し、リージョンをリードしていけるリーダーシップ

・部門を超えた関係者との業務経験

・高いレベルの英語力と分析的思考力

・数年の管理職経験(部下マネジメント経験)

・自動車業界経験:不要

・TOEIC:800点以上

WANT

上記のMUSTに加え、 先見的でチャレンジ精神に富み、リージョンのセールス戦略をリードしていく推進力のある方

・自動車業界経験:あれば尚可

・TOEIC:850点以上

求める人物像

[期待値]

先見的でチャレンジ精神に富み、リージョンのセールス戦略をリードしていくこと


■職種未経験者:不可

年収 800万円 - 1200万円
語学力
英語力: 
上級

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