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求人情報

HCMコンサルタント(シニアコンサルタント~マネージャー)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
求人番号

NJB1038601

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会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
職種

営業-コンサルタント

コンピューター関連-アプリケーションコンサルタント(ERP/SCM/CRM含む)

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 東京都
仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。

 ・グローバル人材マネジメント

 ・タレントマネジメント

 ・人事部門や人事機能の高度化

 ・人事業務改革(BPR)

 ・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入に関する構想策定/計画策定

 ・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入(ERPパッケージ/クラウドサービス等)

 ・アウトソーシング導入

 ・シェアード・サービス導入

 ・チェンジマネジメント

 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)

 ・キャリアパス

 ・職務要件

 ・組織設計、人事部門組織改革

 ・人事機能の高度化


■休日:完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【必須条件】

・職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験

 (コンサルティング経験のみならず人事担当者/IT担当者等の立場での経験も可)

・人事関連システムに関する基礎知識

・企業の人事課題に対する強い関心

・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意

・論理的思考力

・コミュニケーション力

・日本語文書作成力

【尚可】

・プロジェクトマネジメント経験

・人材マネジメント戦略/業務の策定経験

・IT導入に関する構想策定経験

・人事部門改革や人事業務改革(BPR)の経験

・SAP、OracleEBS、PeopleSoft、SuccessFactors、Workday、Silkroad等の製品知識や導入経験

・英語力(ビジネスレベル以上)


■職種未経験者:不可

年収 500万円 - 1500万円
語学力
【尚可】英語:ビジネスレベル

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