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求人情報

人材育成コンサルタント

  • 週休二日制
求人番号

NJB1032500

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会社名 人材研修会社 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
職種

営業-国内営業(法人)

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 大阪府
仕事内容

【背景】

欠員による補充とマーケット拡大を目指した増員募集

【魅力】

■裁量権のある環境

社員80名の企業ですが、大阪支店は約10名の組織。まだまだ開拓できていない企業も多く、ある程度の裁量権をもってマーケット拡大に取り組めます。

■商品企画力

定型のサービスだけでなく、顧客の課題に合わせて商品をカスタマイズし、お客様の課題解決の本質に迫ります。

【大阪支社組織構成】

支社長(30代後半)-リーダー(30代前半)-コンサルタント(3名/20代~50代)

※別部署でコーディネーター部門(アシスタント部門)に4名

【仕事内容】

人材育成・研修コンサルタントとして、関西のクライアントを中心に担当し、人材育成の課題解決に従事していただきます。

クライアントの中には、『自社の課題は何か』を把握できていない企業様もあり、ヒヤリングを通じて、課題の発見~企画立案~実行、課題解決までトータルでお任せいたします。

今回ご入社される方の一番のミッションは『新規マーケットの拡大』のため、新規開拓からスタートいたします。

とはいえ、短期的に成果を求める環境ではなく、長期的なスパンで育成する方針のため、ご安心ください。

【具体的には…】

・既存顧客の掘り起こし&新規開拓

⇒教育研修サービスは即日売れる商品ではなく、常に情報収集を怠らず、長期的なスパンでお客様との関係構築をすることがポイントです。

・顧客の課題ヒヤリング

・研修制度の企画、提案

・研修の実行と結果フォロー


■休日:完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【求める人物像】

■未経験歓迎

⇒人材育成に対して、想い・課題感をもっていれば経験は問いません。

0からのスタートでもしっかりと育てていく風土があります。

不問


■職種未経験者:可

年収 350万円 - 450万円
語学力
英語力: 
不問
不問

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