HRIM (HR Informantion Management)の求人情報なら転職エージェントJAC

求人情報

HRIM (HR Informantion Management)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
  • 外資
求人番号

NJB1030880

[無料]転職サポートのお申し込み

会社名 グローバルトップ5に入る製薬メーカー <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
職種

コンピューター関連-社内SE(アプリケーション)

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 東京都
仕事内容

Represent APAC and lead overall 'Workday' HR module implementation in collaboration with the global team in Paris and the US., including post-implementation data migration, system security governance, user support & trouble-shooting to local HR teams in APAC.

【Key Responsibilities】

●Implementation of 'Workday' HR module to APAC

- Provide expertise and support on process definition, documentation and integration

- Configure and manage the HR Workday Solution following global and local functional requirements, based on internal and external best practices, within the frame of global configuration guidelines

- Deploy global HR processes and solutions with HR COEs, IT and HR Services

●Global Systems Maintenance (Workday, eCompensation, Convergence IHRIS, Neocase)

- Responsible for all global HR systems security governance, configuration and review

- Tier 2 escalation point of global HR system issues and inquiries for APAC region

- Perform tasks for the global process, new systems / configuration testing

●HR Data Quality (APAC) Management

- Monitor and ensure organization and employee data quality

- Perform data mass upload and migration in the global systems

- Hold the local HR team accountable for the data quality in the global HR systems

●Partnering with HR (APAC region)

- Support and train local HR to use existing and future global HR systems

- Bridge global and local teams and consult on local HR process from global systems perspective

- Provide HR intelligence report to local HR

- Perform PMO responsibility for the local HR technical solutions

【組織】

workday Expart Center(11名):Head France

日本、韓国、オーストラリアのworkday導入・その後の運用を担当いただきます

日本のドットラインはITではなく、人事労務部長

HR部門には、IT担当が1名在籍しています(30代後半女性)


■休日:年末年始 完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【Required】

※workdayの使用経験は歓迎条件ですが、必須条件ではありません

●At least 5-10 years experience in HR expertise centers or project management in HR systems implementation

●Project management experience, preferably with global HR systems (preferably 'Workday')

●Knowledge and expertise on HR processes and systems (Core HR, Compensation, Recruitment and People Development processes and their design)

●Significant experience in change management and core solution requirements and design

【Languages】

●Excellent written and oral communication skills in English

●Fluency in Japanese or Mandarin is a plus

【English Usage in Everyday Work】

●Collaboration with global team (Paris), US, APAC

●Telecon, emails, documents, business trips etc.

【ご応募に際して】

・日本語、英語両方のCVをお送りください。

※英語面接あり。


■職種未経験者:不可

年収 700万円 - 1200万円
語学力
英語力: 
中級
上長が外国人なので日常的に英語のコミュニケーションが求められる。
メール、資料作成、TC等の会議、外国人とのFace to Faceのコミュニケーション、海外出張

ご経験・スキルを考慮したうえで、非公開求人も含めた最適な求人のご紹介もいたします。
下記ボタンよりお申し込みのうえ、キャリアコンサルタントにご相談ください。
※既に当社にご登録いただいている方はこちらをご覧ください。


[無料]転職サポートのお申し込み

新規登録


ページの先頭へ戻る