販促企画(WEBディレクション&マーケッター) の求人情報なら転職エージェントJAC

求人情報

販促企画(WEBディレクション&マーケッター)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
  • 上場
求人番号

NJB1028858

[無料]転職サポートのお申し込み

会社名 ECサイト(話題の急成長中サイト)/東証一部上場 <業種:流通 - 通販・EC>
職種

マーケティング/商品開発-ダイレクトマーケティング/データベースマーケティング/CRM

-デジタルマーケティング

クリエイティブ(広告・デザイン・WEB・モバイル・放送関連・ゲーム)-WEBデザイナー・モバイルデザイナー

クリエイティブ(広告・デザイン・WEB・モバイル・放送関連・ゲーム)-WEB・モバイルマーケティング(EC・SEM・SEO・ブランディング等)/WEBマスター

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 東京都
仕事内容

<業務内容>

・商品の販売に関するあらゆるプロモーション。

・メーカーとの共同企画プロモーションの立案・提案・実施

・マーケティングデータの分析・検証

・サイト内担当部門のオペレーション

※国内最先端のマーケティングソリューションを扱える環境です。


【魅力】

マーケティングデータや売上数値分析・ABテストを実施しPDCAを回すことで、WEBマーケティングの最新知識を身につけることができます。また多くの方と試行錯誤しながらチャンレンジすることで、トライ&エラーでの実践が学べます。中期的には、MDやWEB広告、WEBマーケティング部門の広がりもあります。

【ダイバーシティ(多様性)】

アスクルでは、年齢や性別、国籍、障害の有無などを問わず、多彩な人材を雇用しています。2014年10月にダイバーシティ推進部門を新設し、多様な人材が活躍するための組織作りを積極的にすすめています。

【仕事と家庭の両立支援】

アスクルでは、仕事と家庭の両立を支援する勤務制度や職場環境づくりを推進しています。介護を必要とする家族を持つ従業員が介護をしながら仕事を続けられるよう、介護休業・介護短時間勤務制度を設けており、働きやすい柔軟な就業形態をとることができます。介護を必要とする家族1名につき、通算で1年の介護休業を取得することが可能で、これまでに数名がこの制度を活用しています。

子育て中の従業員は、子どもの満2歳の誕生日までの間、育児休業を取得することができます。さらに、従業員の要望に応えて、小学校4年生の4月20日までの間、育児短時間勤務を選択できるようにしており、子どもの看護などの場合には、小学校在学までの間は必要な日数だけ休暇をとることが可能です。

【ライフサポート休職制度】

従業員に自己実現の機会を提供し、個人のキャリア形成を支援するために、アスクルでは勤続3年以上の従業員を対象に、以下の3種類のライフサポート休職制度を設けています。(エデュケーションサポート休職、ボランティアサポート休職、セカンドライフサポート休職)


■休日:完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【希望要件】※下記いずれかの経験

・ECサイト運用経験

・EXCEL:pivotやvlookupなどの基礎的な関数が使える。

・EXCEL:商品DBの整理、管理などができる。

・Powerpoint:簡単なプレゼン資料作成

・HTML・CSSの理解・SEOの基礎知識

【あると良いキャリア】

・ECにおけるマーケティング企画、オペレーションの実行経験

・SPAや流通業でプランナーまたはVMD経験者

・新規事業立ち上げの経験

・プロジェクトリーダーまたやディレクター

・流通業界の基礎知識

・ネット広告代理店でのアカウントプランナー、コンサルタント経験


■職種未経験者:不可

年収 500万円 - 1000万円
語学力
英語力: 
不問

ご経験・スキルを考慮したうえで、非公開求人も含めた最適な求人のご紹介もいたします。
下記ボタンよりお申し込みのうえ、キャリアコンサルタントにご相談ください。
※既に当社にご登録いただいている方はこちらをご覧ください。


[無料]転職サポートのお申し込み

新規登録


ページの先頭へ戻る