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求人情報

※管理部門※ご経験に合わせてポジションをご検討頂きます

  • 週休二日制
  • 上場
求人番号

NJB1025857

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会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
職種

人事・労務-人事(制度)

経理・財務-経理

総務・広報-ファシリティ

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 愛知県
仕事内容

★ご経験に合わせて下記領域でご推薦致します

【予定ポジション】

※連結決算(管理職 または 管理職候補)

※財務(管理職):財務業務・為替業務

●事業会社での財務担当業務経験者

●事業会社での為替業務担当者

※原価(課長職):

事業管理部 事業管理課の課長として、原価管理の「しくみ」づくり・SAP導入をマネジメント。

予算の立案・予実分析をまとめ、問題点・課題を明確にし報告する。

※内部監査:

従事していただく業務

●内部統制報告制度(J-SOX)の推進業務

 ・内部統制報告制度(J-SOX)の実施推進

 ・内部統制報告制度の充実のための活動企画

 ・内部統制報告制度のグループにおける推進支援

●業務プロセス(財務諸表に繋がる)の改善業務

 ・業務プロセスの効率化に向けた改善

 ・グループにおける業務プロセスの改善支援

内部監査部門との連携を取りつつ、グループ会社に対する支援等も行っていただきます。

※知財財産業務:特許調査・解析・戦略的出願等

特許調査、解析、発明の発掘、戦略的出願等の知的財産業務

※人事採用:

●新卒・中途採用業務

 ■採用フロー全体の企画

 ■母集団形成のための広告・説明会の企画・運営

 ■選考(書類選考・適性検査・面接等)の企画・運営

 ■内定者フォローの企画・運営

 ■外部ベンダー(エージェント・コンサルタント会社)との交渉・ミーティング

●要員管理業務

 ■経営方針・ミッションを踏まえた要員計画・施策の立案

 ■要員計画の進捗管理

【求める能力】

・対人関係能力、折衝力、プレゼンテーション力、データ分析、企画力、文書作成力

・採用・教育制度についての知識

・自分の力で課題を発見し、施策を考えまとめあげて、説得していく力

※人事労務:

●日本から海外へ出張、駐在する方への対応

・海外駐在者の出張、駐在に対する説明、VISA申請、給与計算等実務

・社会保障協定、労災の特別加入、税金等実務

●海外から日本へ出張、駐在する方への対応

・海外から来日される方に対してのVISA申請、生活支援等受入の手続き

・その他税金、社会保険関係の手続き

将来的には、規定の見直し等を行って頂く予定です。

※人事制度:

●人事制度企画・運営

 採用戦略・教育研修・人事賃金制度・人員計画・人事管理・評価制度・昇格進級制度の調査、立案、運用・ダイバーシティ戦略 等

●グループ子会社の人事制度改善指導・実務

 グループ全体の人事政策の立案/推進支援・指導を実施する職務です。その提案はグループ全体の人事・労務施策を方向付けます。また直近では、海外売上比率の上昇に伴うグローバル人事関連等の新たな業務が増えており、新しいことに積極的にチャレンジできる環境です。


■休日:完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【必須】

経理・財務・人事・知財等 募集職種でのご経験


■職種未経験者:不可

年収 450万円 - 1000万円
語学力
 (TOEIC:500点以上)

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