・社長直下で自由に、ビジネスを提案できる環境に、ご興味ありませんか。 経営企画部長（将来の執行役員候補）の求人情報なら転職エージェントJAC

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経営企画・事業企画-経営企画

グループ社員数約800人の本社機能・管理部門を担う新会社での幹部を募集。（部長、執行役員候補　採用予定）

１）組織が効率よく安全に機能する基盤やしくみづくり。

大小含む100以上のプロジェクトとなっているので、その推進や進捗管理。

例：

○莫大な採用費が掛かる人材の採用において、効率向上のための施策を一覧化し費用対効果のあるものから実施する

○万が一の重大な車両事故に備え、会社の規模に見合った社会的責任を考慮し、リスクヘッジ策を検討し事前に講じる

○契約のキャンセル率を低減させるためにできることを一覧化し、優先順位をつけ実施する

○ネット通販によるリフォーム事業の検討と実施

２）管理部門の効率化と運営

○各管理部署の業務プロセス及び業務フロー等の構築

○各管理部署が円滑に正確に機能するように組織横断的な業務プロセスやフローなどの構築

○各部署の分離・統合など再編を含む組織設計

○内部監査

○特命業務の対応

３）新規事業の立ち上げ

■休日：週休二日制

・新規案件立ち上げや既存ビジネスの改善など、今後の拡大を見据え、部長、役員となって頂ける人物を求めています

・特に、当事者として、ビジネスモデルをつくり、実践して、成功をされた方を求めています。

・幅広い分野に関わる事ができるやりがいのあるお仕事です。

・既存の業務に新たな付加価値をつけるべく、あらゆる社内のソリューションを活用して，社員をリードし、最後まで責任を持って改革をやり遂げていただくことを期待します。

上記以外にも、各部署の機能・業務をさらに向上させ、効率化させるプロジェクトを積極的に企画してください。

経営企画として使命と責任を持って全力で取り組んでいただけることを期待しています。

＜あると好ましい知識／経験＞

経理、経営企画経験

インターネット企業の事業企画、営業企画経験

折衝スキル（社内弁護士など専門家や株主、社内調整力）

ビジネスレベルの英語

戦略コンサルティングファーム経験者　歓迎

中小企業診断士などの資格

■職種未経験者：不可

英語力： 

不問