★総合職【金融統括会社】トヨタ自動車株式会社100%子会社の求人情報なら転職エージェントJAC

求人情報

★総合職【金融統括会社】トヨタ自動車株式会社100%子会社

  • 週休二日制
求人番号

NJB1013541

[無料]転職サポートのお申し込み

会社名 社名非公開 <業種:金融 - 金融情報/格付>
職種

金融-リスク管理

金融-M&A

法務・知財-コンプライアンス

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 愛知県 東京都
仕事内容

金融事業を営む国内外子会社の統括会社(35カ国にグループを展開、グループ連結の総資産は20兆円超)

【総合職】ご経験に応じポジションをご提案させて頂きます。

現在想定されるポジションは下記3つ

【①②の場合は愛知県勤務、③の場合は、当初 東京勤務(数年後 愛知県やアメリカ拠点への異動の可能性がございます)】

①部門:リスクマネジメントG

リスク管理:

1. 統合的リスク管理の実施

グループリスク課題の集約・対応検討Key Risk Indicator (KRI)によるリスクモニタリング

ALM・時価算定システム(BancWare)によるALM リスクのモニタリング(含デリバティブ時価評価)

Master Grading System による法人与信ポートフォリオのリスクモニタリング

リスク管理自己査定・SFC 社長リスク管理評価を軸としたリスク管理PDCA の励行

2. リスク管理体制の整備・強化

各リスク分野のガイドラインの整備・実施

グループ共通インフラの整備・サービス提供

法人与信格付モデル・モニタリングシステム(Master Grading System)の整備・運営

ALM・時価算定システム(BancWare)の整備・運営とSOX 対応

3. 重点分野プロジェクトの組成・実施

リスク管理に関るグループ横断的なプロジェクトの推進

経営報告の充実(グループCEO、地域本部長の経営判断をサポート)

傘下販売金融会社・金融事業HQ内のコミュニケーションの充実(CRO ガイド発行、CRO 会議開催、勉強会実施)

②グローバル人事(総務人事グループ):

グローバル人事、教育研修、組織風土醸成、中途採用(外国人面接・評価含む)など

世界36か国に展開する販売金融子会社の組織強化

③戦略企画:部門構成(東京勤務4名⇒うち2名4月にアメリカ拠点へ異動。アメリカ拠点9名⇒4月以降11名)

新規ビジネス領域強化。

例:UBERや新しい保険の仕組(運転の振る舞い等より保険料が決まる)等

新規ビジネスの可能性・マーケット調査、ビジネス競業先との契約交渉、役員へのプレゼン・ビジネス化迄の一連の業務をお任せします。

新規ビジネス・提携先の多くはアメリカにあり、同部門メンバーの多くもアメリカ拠点に勤務しております。

東京オフィスは3名の体制となるため、将来的に愛知県本社やアメリカへの異動の可能性がございます。

http://www.tfsc.jp/news/2017/170830.pdf

**同社はジョブローテーションを積極的に行っている為、他部門・拠点への異動可能性がございます**

**海外赴任の可能性がございます。アメリカ(ロス)、カナダ(バンクーバー)、イギリス(ロンドン)、ドイツ(ケルン)、中国(北京)等  本社社員の約30%が海外赴任中 **

**手当充実 県外の方への引っ越し費用や住宅補助等 あり **

■キャリアパス例

将来的には資金調達、グローバル監査、海外金融子会社の経営管理、経営企画など、JOBローテーションによって幅広くキャリアを形成していくことができ、将来的には海外子会社駐在の可能性もあります。


■休日:完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【必須】

■金融業界での業務経験者

■英語力※TOEIC700点以上


■職種未経験者:不可

年収 500万円 - 1000万円
語学力
英語力: 
上級 (TOEIC:700点以上)

ご経験・スキルを考慮したうえで、非公開求人も含めた最適な求人のご紹介もいたします。
下記ボタンよりお申し込みのうえ、キャリアコンサルタントにご相談ください。
※既に当社にご登録いただいている方はこちらをご覧ください。


[無料]転職サポートのお申し込み

新規登録


ページの先頭へ戻る