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求人情報

労務担当(コアメンバー候補)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
  • 上場
求人番号

NJB1002130

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会社名 積極的に海外展開中の上場企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
職種

人事・労務-人事(制度)

人事・労務-労務・労政

人事・労務-給与/社会保険

人事・労務-組織開発

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務地 東京都
仕事内容

社内の雰囲気や仕事の進め方の把握、ネットワーク構築のために、労務事務実務をお任せします。

具体的には、下記【1】の定常業務に取り組んで頂きます。

その後、徐々に下記【2】のような制度設計などの業務の割合を増やしていきます。

【1】定常業務の具体的な仕事内容

勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等の各種労務事務手続き

【2】定常業務外の仕事内容例

社員の活躍・成長のための仕組みづくり、報酬・インセンティブ・人事評価制度の設計、各種施策に対応する評価指標の策定、労務管理プロセスの再設計等

すでにある制度や仕組みを改善するだけでなく、評価制度そのものをイチから作りあげることもあります。目に見える成果が出る仕事ではないので、試行錯誤して作りあげた成果が正しいのかどうか、悩むこともあるでしょう。忍耐強く業務に取り組んで頂ける方をお待ちしております。


■休日:完全週休二日制

求める経験、能力
年齢制限の理由

【必須条件】

・労務、経理、総務、法務などの管理部門の業務経験3年以上→優先する経験値として、「労務⇒経理⇒総務・法務」

【以下の経験、能力をお持ちの方は歓迎します】

・労務実務経験

・業務においてゼロから企画し実施、開発、導入まで行った経験

・ビジネスレベルの英語力


■職種未経験者:不可

年収 450万円 - 600万円
語学力
英語力: 
不問

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