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1~10 件 / 全 226 件中

教育・研修(管理職もしくは管理職候補)

(求人番号:NJB1066257)

  • 週休二日制
  • 上場
会社名 日系グローバル上場企業 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1300万円
仕事内容

・新卒から幹部職までの育成体系全体の企画・運営

・全社フォーラムなどイベントの運営

・eラーニングなど新しい教育プラットフォームの構築

・新たな研修プログラムの開発

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人事 管理職候補

(求人番号:NJB1044315)

  • 週休二日制
会社名 大手総合商社100%出資会社 <業種:商社 - 商社(総合)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

将来の幹部候補として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。

少数精鋭組織となりますので、幅広い業務をフットワーク軽くご対応頂ける方を求めています。

<具体的な業務内容>

■給与計算、社会保険手続き関連業務

■採用業務

■ファシリティ、オフィス移転等の総務業務全般

■ISO、コンプライアンス取り纏め業務

■その他、人事総務業務全般

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労務

(求人番号:NJB1065625)

  • 週休二日制
会社名 クラウドコンサル企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

■給与計算(3拠点130名分)⇒アウトソースしています。

■勤怠管理

■入退者手続き

■社会保険対応

■海外人材の受け入れ(ビザ申請)

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グローバル人事戦略

(求人番号:NJB1034528)

  • 転勤なし
会社名 日系化学メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

海外のグループ会社を含めて、グローバル人事戦略を立案・実行いただきます

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人事教育担当 ※主任クラスでの採用

(求人番号:NJB1065100)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
  • 上場
会社名 日系独立系SIr ※東証一部上場 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1100万円
仕事内容

社員教育に関する業務全般をお任せします。

・社内研修(技術系、営業系等)の企画、設計、運営

・人材育成施策の企画、設計、運営

※ご年次によっては、ひとつ上のクラスでの採用の可能性もあります。

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HR Factory Manager (Gotemba)

(求人番号:NJB1056559)

  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 静岡県
年収 1000万円 - 1250万円
仕事内容

■Main Purpose of the Job

Responsible for the delivery of HR Factory Services for all organisations based in a large factory site.

■Key Responsibilities

1. Support managers in defining the roles to be resourced and coordinating with SCO functional business partner. Could be required to participate in the recruitment process of Blue Collar employees

2. Where applicable and in alignment with the HR Country Representative, and if not centrally handled, guarantee the quality and application of the benefits, with a focus on the blue collar benefits package, and changes to the package

3. Support payroll process by ensuring proper reporting, analysis, legal compliance of overtime and shift hours.

Collaborate with SC Rewards team to deliver timely and accurate payment of overtime and factoryspecific allowances

4. Drive labour relations in cooperation with the HR Country Representative and acts as the main contact with local unions to manage labour relations issues, agreements and represent the company for all demands.

Manage regular agreements, grievances and in cooperation with global and SC rewards process

managers manage annual salary negotiations.

5. Responsible for driving Performance Management of Blue Collar employees in line with D&MP process

with a right mix of team and individual objectives to support WCM involvement and Factory Performance /

KPIs

6. Main contact with local government authorities, such as social security, labour Ministry and others.

Represent the company in internal and external audits Manage labour suits and government audits.

Interact with internal and external lawyers.

May represent the company in court.

7. Support the training needs based on IDPs and the training plan for the factory.

May participate in (not lead) the WCM Training and Education pillar.

8. Member of the factory management team, contributing to the overall factory operations and decisions making.

Drive the Employee Engagement plan for the factory in connection with the SCO functional HRBP.

Should collaborate with the safety effort of the site.

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給与計算・リーダー職

(求人番号:NJB1029882)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 愛知県
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

上場会社 本社6000人・グループ会社6社の給与計算業務リーダー職

・実務担当者4名:40代2名、20代2名 全員・女性(企業毎 担当分けをしている)。実務担当者4名のマネジメントを行って頂きます。

・勤怠システム:トランコム独自システム・・・残業、休日出勤等のチェック⇒各部門との調整⇒別システムへの取り込み⇒銀行手続き

※社会保険や労務トラブル対応等は別チームで行っている為、給与計算 専任となります。

※ゆくゆくは給与計算以外の人事業務(制度、採用、労政等)に関わって頂く可能性がございます。

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HRゼネラルマネジャー

(求人番号:NJB1034570)

  • 週休二日制
会社名 再生可能エネルギー事業(急成長中のベンチャー企業) <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 東京都
年収 750万円 - 1100万円
仕事内容

・採用(アルバイト、インターン、中途採用)

・給与・労務管理、手続き

・駐在員、外国籍社員雇用管理

・人員配置

・人事制度構築、運用

・教育(社内研修など)

・総務部の立ち上げ

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Talent development manager

(求人番号:NJB1066086)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
  • 外資
会社名 外資系コンサルティング会社 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

He/she will be hired at Learning & Development of Human Resource.

He/she will be assigned to plan training and training instructor at the firm.

Along with the above mentioned tasks, he/she also will be assigned to supporting the development of

leadership.

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管理部門長候補

(求人番号:NJB1065117)

  • 転勤なし
会社名 驚異の受注率を誇る高精度切削メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 埼玉県
年収 650万円 - 750万円
仕事内容

・人事戦略立案

・組織開発推進

・人材育成企画、実行

・風土醸成

・部門マネジメント

・その他、特命業務対応 等

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