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1~10 件 / 全 224 件中

総務管理職

(求人番号:NJB1065720)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 輸送機器関連上場企業 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 静岡県
年収 670万円 - 750万円
仕事内容

・内部統制(海外子会社含む)

・IR関連

・社内規定整備

・労務関連

・一部経理関連

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人事部長候補

(求人番号:NJB1071290)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
  • 海外勤務有
会社名 専門商社 <業種:化学 - 化学>
勤務地 東京都
中国
年収 1000万円 - 1400万円
仕事内容

発展途中の会社組織において、自ら課題を見つけて必要な制度・教育体制を整えていける方を求めます。

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グローバル人事

(求人番号:NJB1062639)

  • 週休二日制
  • 上場
会社名 日系大手メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

人財育成施策に関する企画立案・運営業務をご担当頂きます。

グローバルに人財を評価・育成・配置する仕組みの企画・立案・運営業務、および全社マインドセット改革施策の運営等。

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人事労務企画

(求人番号:NJB1052497)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証一部上場 大手WEBサービス企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

会社の成長に伴う人事課題に対応するため、人事制度の企画/運用等、

下記業務を幅広く担当していただきます。

※能力や希望に応じて人事部門内にてローテーションあり

・人事制度企画/運用(関連諸規程の整備を含む)

・労務問題への対応

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総務部長

(求人番号:NJB1071214)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 静岡県
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

総務部門の部下を統括し、労務管理、人事管理や従業員の人材育成等、常に経営とリンクし働き方改革や人材面からの企業の生産性向上、業績向上に取組む。

(職場環境の充実改善、教育・人材育成にも力を入れている)

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海外人事【東証一部上場】

(求人番号:NJB1048901)

  • 週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場/日系大手サービス企業 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

・現在の海外赴任関連の人事制度の改善

・海外赴任者要望対応、コミュニケーション

・海外赴任者給与手当の税務対応

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人事部長

(求人番号:NJB1071297)

  • 週休二日制
会社名 外食産業のパイオニア <業種:外食 - 外食>
勤務地 広島県
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

■人事部長として業務全般をお任せします

特に、採用推進戦略、教育体系の整備など、これからの成長を支える現場での人が育つ仕組みつくり全般をお任せします。

【具体的には】

・採用推進の戦略企画と実行(正社員、パートアルバイト、外国人採用など)

・教育研修(階層別教育研修など)

・人事企画(キャリアパス、賃金改定、評価制度改定など)

・その他さまざまな人事施策の企画実施

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【HR】中途採用リクルーター

(求人番号:NJB1001979)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
会社名 大手外資系コンサルティングファーム <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 東京都
年収 530万円 - 850万円
仕事内容

以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。

■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント

■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築

■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など)

■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施

■担当部門へのレポーティング

■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います)

■その他、採用関連のプロジェクトのリード

【本ポジションの魅力】

採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。

マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。

個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。

採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。

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人事労務 マネージャー

(求人番号:NJB1070911)

  • 転勤なし
  • 週休二日制
  • 外資
会社名 BtoCサービス系 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

採用業務・人事制度改定等を担当するプレイングマネージャー

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人事教育

(求人番号:NJB1064269)

  • 週休二日制
  • 上場
会社名 上場グローバル企業 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 京都府
年収 550万円 - 650万円
仕事内容

■仕事内容

人材育成の施策企画と実施をご担当いただきます

・人材育成に関する課題形成

・人材育成課題に沿った具体的な育成施策の企画

・育成施策の運用(施策展開に付随する事務業務を含む)

※研修を展開する際、プログラムによっては自ら講師として登壇いただきます

※国内外の全てのグループ関係会社を対象とした活動です。

■組織

チームは、部門長含め4名体制です。

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