神奈川・横浜の内部統制・監査&経営管理の求人情報

取り扱う経営課題によって、以下3つのグループに分かれています。

①企業変革支援・・・　お客様である企業の変革を支援する

経営顧問、経営診断、経営計画策定、収益構造改革、業績管理体制構築、市場調査、

営業力強化支援、などのテーマを担当

最近は、景気低迷に伴い、コスト削減や資産売却・活用等によるキャッシュフロー改

善、事業構造の見直しやグループ・組織再編による収益構造の改革といった案件が多

く、また、銀行と連携して事業承継支援も引き続き堅調に推移している。

②人材マネジメント・・・　お客様の人に関わる問題解決を支援する

人事制度設計、退職給付制度設計、組織改革支援、評価制度構築等のテーマを担当

成果主義の導入といった人事制度設計が従来からの中心であったが、労務コンプライ

アンス(是正勧告対応等）、各種助成金の活用支援、ITによる人事管理システム構築支

援、次世代経営者教育等のスキーム等、サービスの幅が広がっている。

③経営管理支援・・・　お客さまの管理体制構築を支援する

内部統制、リスク管理等の管理体制構築支援や、ISO9001/14001等の企画認証取得支

援、業務改善などのテーマを担当。

その他、IFRS、公益法人移行支援、BCP計画作成支援が今後の重点分野。

【組織】

部長含め21名（うち1名は女性）

今回の応募は①になります。

【特徴】

●神奈川県域にある中小・中堅企業をクライアントとし、高度化、多様化する経済社会のニーズを的確にとらえながら、企業の経営戦略の展開を支援しています。

●人・モノ・金・情報を最大限に活用した「問題解決型・実行支援型」のコンサルティ

ングを実施し、企業経営のサポートをしています。

●一人当たり常時3～5件の案件を抱え、業務を担当します。