宝飾・アパレル・スポーツ（外資系企業）の求人情報

【Mission】

Take a lead in the preparation, analysis and submission of Global and Locally required reports.

Assist FP&A manager and Rockport Brand Managing Director in driving strategic initiatives.

【Key Responsibilities】

- Ensure that Reporting & Controlling processes provide high quality, accurate and timely information that meets reporting requirement by Head quarter through ERP systems and the needs of internal managers and decision makers.

- Lead preparation of Strategic Business Plans (e.g 5 years plan), Budgets, planning and forecasting for Rockport

- Prepare monthly financial reviews for management

- Identify potential business issues and conduct further detailed business investigation

- Work with other departments on projects that aims to implement the solutions

- Aid in the preparation of the annual closing of the company accounts reports especially with regard to all necessary accruals for month and year-end.

- Cost center and expense analysis & reports to manager and Rockport MD at monthly basis

- Ensure quality of monthly comments and variance analysis

- Handle a variety of ad-hoc reporting projects and data analysis

-Prepare monthly, quarterly, yearly basis P/L by stores for 4 retail channels (CS,

CC, FO and On line) and one total wholesale channel

-Support for the question and making of presentation about the financial affairs from the head office.

-Analysis for adequacy of the stock from sales prediction.

【概要】

企画立案時からシーズン中までのDemand Plan(需要予測）作成を担う新規部署におけるポジション。

本ポジションはDemand Planの作成及び運用を行い、会社の売上達成、効率改善に責任を持ちます。

業務実行にあたり、営業、リテール、Category Marketing、商品企画部、ファイナンス、オペレーションといった他部署との連携が不可欠になります。

【目的】

・選定カテゴリーを対象とした全体的なDemand Plan 及び Operational Demand Planの策定及び実施

【主な職責】

・各シーズンにおけるMarketing Forecastの作成を分析（結果）とともにサポート

・By category by account target作成に営業、リテール、CMと共に参加

・分析に必要なレポート等をシステムなどを使用し作成、それを基にDemand Planを立案

・必要とされるForecast （予測）のサイクル/ タイムラインを保持

・過剰在庫及び機会損失を避けるべく、セルインセルアウト状況を加味し、Demand Planを変更

・現行シーズンにおける潜在的な在庫過多を特定し、一連の対応措置に向けて準備を進める

・ローカルのS&OPミーティングに出席し、Sales、Marketing、及びFinanceとの連携を通じて問題/ギャップの解決に向けた一連の対応措置を決定

・Demand Plan 及び Operational Demand Planに関連した全ての報告書及び分析資料を作成

【測定内容】

・予測の正確性

・セルアウト比率

・在庫回転率

・売上のパーセンテージとしての全体的な在庫レベル

【目的/ミッション】

アディダスにおけるデジタル・マーケティング・プランの実行ならびに進展を管理する

【主な職責】

・各カテゴリー・ブランド・マーケティング・マネージャーと協働し、カテゴリー毎のデジタル・マーケティング・プランを構築し、カテゴリーを管理、発展させる

・デジタル・プラットフォーム全域にわたり、また、ATL/BTLを通して、総合的な情報伝達を行う

・年間ならびにシーズン毎のデジタル・マーケティング・カレンダーとウェブサイトを立案し、カテゴリー・マーケティングならびにブランド・マーケティング両チームの計画に沿ってスケジュールを更新する

・縦横に情報交換をしながら、特定のカテゴリー・マーケティングを先導する：主にkids、mi Coach*、mi adidas*、リテール・デジタル等のフィールド

・コーポレートデジタルにおけるサーバーサービス管理の知識必須：インフラ、CRM、データベース最適化

・eコマース、特にSEMの知識・経験があれば尚可

・シーズン毎のデジタルレビューを月次で作成することで、ミス/有利な機会を認識し、正確な実行計画を遂行する

・社内外的のプレゼンテーションを通し、デジタルの傾向を逐次連絡する

・社内の主要メンバーと、強力且つ効果的な仕事上の関係を構築・進展させる

・デジタル戦略と消費者との相互作用の観点において、高水準を維持し、アディダスがデジタル・マーケティングの最先端にあるようにする

・コーポレート・ブランディングの指針が常に保たれるようにする

・プロセス、手続き、ポリシーを順守する

・特定の主要カテゴリーにおけるローカライゼーションにおいて、イニシアチブを取る

【目的】

ビジネスの成功に貢献し、ビジネス・アプリケーションを通じて優れた価値を伴うサポート及びソリューション（解決策）を提供すること

【主な職責】

・"Wholesale"の分野におけるビジネスユーザーを対象とした日常的な事故対応と管理、さらにソリューションの提供

SAP AFS / SAP インターネット販売 (WOM) / SAP-CRM / ＋その他のグローバル・システム

　＋システムのモニタリング / エラー修復

　＋サポート及びエラー関連 RFC対応

　＋催事管理(SD)

ローカルシステム

WMS, EDI, Tenjikai Web等, セールス関連のローカル・アプリケーション

・社内ビジネスユーザー及びグローバル ITとのコミュニケーション（規定の言語を使用）

・ベンダー (パートナー) 及び カスタマーとのコミュニケーション

・SD分野におけるAFS回帰テスト実行

・プロジェクト・サポート提供

・RFC 対応

【ミッション】

グローバルの定めたビジュアル・マーチャンダイジングの方向性を確実に各店舗に伝達し、効率的かつ効果的な導入を図る。

【主な職責】

店舗訪問：

・複数の拠点/国の管理　各店舗を少なくとも毎月一回訪問

商品プレゼンテーション / ガイドライン順守

・各プレゼンテーション及びガイドラインのロールアウトを確実に行い、コンプライアンス（要件）を忠実に守る

トレーニング：

・上級管理職レベルへの指導・トレーニングを抵抗なく行うことができる

予算管理：

・ROC VMM 及び/又は 各国/リージョナルVMMと連携し、ローカルのVMM予算に関する説明責任を負う

プロジェクト管理：

・リージョナル及びグローバル・チームとパートナー関係を組み、コンセプトから終結まで複数のプロジェクト管理を行う

アドバイス、提言等：

・店内の調和、プロモーション、発券、ディスプレイ＋プロップ使用、プロセス＋コミュニケーション等に関して提言を行う

PoS販促物品発注

・シーズン別/プロモーション目的の販促物品数を照合の上、RoC VMMに発注；　Marketing Managerが発注を行い、納品に関して責任を負う

【店舗の売上げを最大限に伸ばすために、セールスアシスタントとショップマネージメントチームと共にH&Mのガイドラインに従いクリーンかつ魅力的で営利性の高い商品ディスプレイを行う】

◇ストアブック、デパートメントブックに沿って店内の商品をディスプレイする。

◇スタッフと共に商品管理を行う。

◇購入提案ディスプレイを積極的に行う。

◇A-spotを最大限に利用しキャンペーンやアクティビティー、ウィンドウディスプレイのフォローアップを行う。

◇ディスプレイエリア、トルソー、マネキンを常に最新のファッショントレンドでドレスアップする。

◇シーズンごとに新しいポスターをディスプレイする。

- Being a VMD in H&M you are responsible for the window and the indoor display of the garments in the shop and streamline it with store guidelines. You will try to maximize sales through product display.

- Communicate and support sales staff and management and working together with them on campaings and preparing for successful season starts.

- VMD's in H&M are part of the store staff. you actively display garments in the shop and directly provide customer service on the selling floor.

■過去の実績や現在のトレンド、将来の予測の透明性と理解を高めるマーケティングインテリジェンスの取り組みを主導・推進。

・合意された全ての目標、事業目的、KPIの管理、指揮、透明性の確保

・価格決定、マージンレビュー、月例収益性報告、個別分析を支援する各ツールによって、各カテゴリーの収益性をサポートする

・売上実績を予測やSport Performanceチームの目標と照合して 分析・追跡する。過去と現在のデータを使って販売機会および／または不足を示す

・カテゴリーごとに戦略的事業計画(SBP)の調整を管理

・SportPerformance SKUロードマップ全体の所有。SKUロードマップの数字についてJapanとGlobalを完全に一致させる。SKUロードマップはSBPと現状の／予想される効率にリンクさせる

・adidas JapanおよびGlobalの各構想について、財務アドバイス、複雑性管理、ビジネス分析、コンサルタント業に関してカテゴリーマーケティングや財務をサポートする

・商品符号化やデータ一貫性について、各カテゴリーをサポート。データ標準化に参画し、ビジネス上のニーズを満たすとともにGlobalとadidas Japanの各職能間に共通理解をもたらす

・月例および4半期毎の報告書を作成し、報告書の書式を維持、作成、展開させる

・既存の報告ツールについて、カテゴリーマネージャーを必要に応じてサポートおよび教育し、ビジネスの意志決定者に権限を与える

・提出物(売上／オーダー目標、コストの%数、ロードマップ、予算、ローリングフォーキャスト)の正確性と納期厳守を期する

【目的】

Wholesale部門Target達成をサポートするとともに、担当エリアにおけるデータおよびプロセスの管理を行う。

【主な職責】

・Wholesale部門の基本戦略に基づき、担当エリアの進捗管理およびレポートを的確なタイミングで実行する。

・担当エリアにおけるプロセス管理をするとともに、必要に応じてより効率的で生産性のあるプロセスを構築する。

・担当エリアにおけるプロセス構築においては、他部署の関係者と連動をとりスピード感をもって実行する。

・Planningに関わるデータサポートを的確なタイミングで行う。

・予算進捗管理に関わるデータサポートを的確なタイミングで行う。

・適正なタイミングでSalesメンバーに対してコミュニケーションを行い、担当エリアにおける進捗連絡および修正案内を行う。

■「to b. by agnes b.」のMD業務全般（商品企画）をお任せします。主な業務は以下となります。

　・市場分析

　・シーズン別、月別、アイテム別モデルプランの立案

　・商品企画生産（日本オリジナル企画のため、日本発信での企画生産）

　　※国内デザイナーとの企画打ち合わせなど含む

　・予算達成、予定利益実現

　・商品ライフサイクルマネジメント（PLM）

　・製品戦略、価格戦略、流通戦略、販促計画の立案（4P）

　・海外本社との折衝

■ブランドコンセプト

アニエスベーが、世界のトレンドを自由に取り入れ独自のスタイルを生み出す日本の女の子たちからインスピレーションを受けて、新しいフレンチスタイルを提案します。

ロックテイストのアウターにガーリーなドットプリントの組み合わせ、ボーダーTシャツにミニのボトムスをコーディネートした新しいリセエンヌスタイル、ボリューム感のあるアクセサリーの数々...フレンチエスプリのきいたアイテムをプチプライスで展開します。

■商品について

to b. by agnes b.の商品は日本オリジナル企画となり、社内にもデザイナー・パタンナーが在籍しています。本国へのアプルーバルは必要なものの、日本かつ20代マーケット向け企画とあって、デザイナー職のクリエイションが非常に重要となります。

　ブランドサイト

　http://tob-by-agnesb.com/index.html

■「Homme」のMD業務全般（インポート・リプロ）をお任せします。主な業務は以下となります。

　・市場分析

　・シーズン別、月別、アイテム別モデルプランの立案

　・商品企画リクエスト

　・商品買い付け及び企画生産

　・予算達成、予定利益実現

　・商品ライフサイクルマネジメント（PLM）

　・製品戦略、価格戦略、流通戦略、販促計画の立案（4P）

　・海外本社との折衝