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転勤なし
キーワード 外資系企業

1~10 件 / 全 887 件中

FP&A Manager

(求人番号:NJB1045939)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資食品メーカー <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

【Major Duties &Responsibilities】

Based in Tokyo and will require travel within and outside Japan as needed.

Provide financial analyses to support operations and sales functions.

Support unit Financial Controller, the head of finance, and Commercial Director on annual budget preparation and monthly forecasts

Determine the real margin for the company, explain variations vs standard margin.

Price setting and strategies

Margin analysis.

Standard cost management (raw materials, manufacturing cost and SG&A expense).

CAPEX management.

Support Financial Controller and MD in financial Planning and budgeting.

Work with relevant functions to manage Net Working Capital

Project evaluation.

End of month procedures.

Align and reconcile Operations and finance data and information

System maintenance for selling prices, product cost information, routings, etc.

Costing and pricing of new product developments.

Develop the financial scenarios pessimistic, realistic, optimistic

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経理Manager

(求人番号:NJB1052211)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系保険会社 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 1000万円 - 1100万円
仕事内容

【具体的な職務】

以下の業務の一部業務を主導するとともに、Staffの指導および成果物のチェックを行う。

・JGAAP/USGAAP決算処理およびレポーティング(四半期毎/年8回)

・その他報告資料作成(親会社/金融庁への報告資料等作成)

・税金計算・申告業務(法人税・住民税・事業税・消費税等)

・新規会計基準および新商品会計処理等への対応

・会社規模のプロジェクトへの参加、チーム運営に関わる間接業務、他

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人事チームManager

(求人番号:NJB1054883)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系保険会社 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 850万円 - 1000万円
仕事内容

【具体的な職務】

人材開発を中心に、人事として幅広い業務を担当していただきます

・教育研修プログラムの企画・運営、効果測定の実施

・採用業務全般

・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営

・就業規則・各種規定の改訂

・チーム運営、スタッフ管理、等

【役割】

・人事チームの人材開発分野でのプレイングマネージャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。

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外資系保険会社

(求人番号:NJB1016569)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 840万円
仕事内容

●Job purpose

-With full instruction from General Manager or Manger, carry out the below team functions accurately and timely.

-Create IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures for Managements, local regulator and Group.

-Analyze Closing outputs (vs. last year, vs. budget, vs. forecast), and Identify key financial drivers and opportunities to enhance company future earnings.

●Key Accountabilities

・Create accounting data for IFRS/ Tax/JGAAP and preparation of various financial statements and disclosures for Managements, local regulator and Group

/Guarantee no material IFC(SOX) GAPs or auditor SUDS

/Prepare both the IFRS and JGAAP adjustments for based on group accounting manual and J GAAP.

/Complete the Magnitude schedules including relevant disclosure set by PBRC (Paris’ Central Team).

/Produce the JGAAP financial statements in accordance with the Corporate Law, the Insurance Business Law, the Financial Instruments and Exchange Law.

/Prepare the financial results to FSA submission and tax filings to be submitted to NTA and local tax bureau

/Analyze the financial results to report to a general manager and manager

/Follow the compliance within the company

・Communication with the related departments to ensure timely and accurate calculation of IFRS/Tax/JGAAP accounting and reporting

/Communicates with the related departments to ensure the quality of accounting and reporting, and to avoid any material errors/collections

/Instruct HR and other departments to get the necessary information for pension liability (PBO) and check those data for its accuracy and completeness

/Prepare Agenda & Minutes for pre-closing meetings

・Identify key financial drivers and opportunities to enhance company future earnings

/Collects and provides the various information to a manager and makes proposals of the opportunities to enhance the company future earnings or mitigation of the company risks

/Prepare the financial analysis "actual to prior year" and "actual to forecast" comparison

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人事労務担当

(求人番号:NJB1005247)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証二部上場小売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 550万円 - 750万円
仕事内容

労務業務、人事制度関連業務をご担当頂くポジションです。

まずは、給与、社保、労務管理全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。

現状把握したうえで、人事システムの入れ替え、人事企画も含め、人事管理業務の生産性向上を進めていただきたいと思います。

また、人事では重要課題を解決する各種人事プロジェクトを推進しております。

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Mechanical Engineer (ステアリング、シフトレバー、スイッチ、インパネなど、内装担当)

(求人番号:NJB972837)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 750万円
仕事内容

具体的には、

・顧客との仕様打ち合わせ、設計業務

・他のエンジニアメンバーと協働して顧客の開発サポート など

【担当製品】

ステアリング、シフトレバー、カメラ、コンビスイッチ、Wifiリモートスイッチ等

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Electric Hardware Engineer

(求人番号:NJB988493)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系自動車サプライヤー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 750万円
仕事内容

同社製品の電気設計を担当していただきます。

具体的には、

・顧客との仕様打ち合わせ、設計業務

・他のエンジニアメンバーと協働して顧客の開発サポート など

【担当製品】

ステアリング、シフトレバー、カメラ、コンビスイッチ、Wifiリモートスイッチ等

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クライアントレポート VP

(求人番号:NJB985482)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 高利回りアセットに強い 外資系アセットマネジメント会社 <業種:金融 - 投資顧問>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

中央金融法人と年金基金向けクライアントサービス業務

・海外運用担当者から翻訳業者を通じ、和訳されたレポートのチェック及び文章の訂正

・4半期ごとの運用報告書、レポートの作成

・セールス担当と帯同し クライアントへ運用報告のレポーティング

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Application Chemist ・Peptide/Biomolecule

(求人番号:NJB1054479)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 Application Chemist ・Peptide/Biomolecule  <業種:メディカル・バイオ - バイオ>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

・ Presales and Postsales (application support, hands-on demo, system installation, operation training,

troubleshooting of application and system) of peptide/biomolecule product line.

・ New application notes, scientific posters/presentations in English for peptide/biomolecule products

・Closely work with Pan Asia sales/service team as well as Product Management and RnD. This

position will be based in Tokyo Japan due to our biggest installed base and tech/labo resource.

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【ネットマーブルジャパン】マーケティング部長候補

(求人番号:NJB1020672)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 ネットマーブルジャパン株式会社 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1500万円
仕事内容

■マーケティング部を統括していただくポジションになります。

ネットマーブル社のマーケティング部は現在6名で構成されてます。まだ小規模でありますが、今後の同社の更なる拡大のために、マーケティングにおける全裁量をお任せいただけるポジションです。

本国は韓国になります。

韓国で開発された様々なタイトルを、日本市場にどのように広告するべきかを企画・立案から、最終リリースまで一貫して担当していただきます。

【仕事内容】

■日本モバイル市場を十全に理解し、ネットマーブルジャパンがモバイルゲーム会社としてNo.1になるための基盤となる環境を作っていただきます。

【具体的には】

1)組織構築

2)モバイルゲームを日本市場で成功させるためのマーケティング施策

3)広い人脈から優秀な人材や関係会社をジョインさせる

4)上記を元に成果を出し、会社を成長させる

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