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外資系企業・年収400万円以上の求人情報

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1~10 件 / 全 1789 件中

ビジネスHR/将来的には人事キャリアの拡大形成可能です

(求人番号:NJB1008149)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手資源・エネルギー会社 <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1500万円
仕事内容

ビジネス・パートナーおよびチェンジ・エージェントとして、担当組織のビジネスのビジョン・ゴールを達成するための人材・組織戦略の立案から実行

HRプログラムファンクション人事(C&BおよびHRオペレーション・組織開発・労務)と連携をとりながら実行 (採用・評価・育成・報酬・組織開発・労務関連業務など)の展開・実行

日本ローカルおよびグローバルのHRプログラムのプロジェクトマネージャーとしてリード またはメンバーとして参加

各種HRプログラムを遂行し、企業文化の確立

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GA Manager

(求人番号:NJB1041841)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資ヘルスケアカンパニー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 東京都
年収 1000万円 - 1100万円
仕事内容

- Develops and proposes long term facility strategies in cooperation

- Develops relocation strategy and organizing relocation project and executes relocation when necessary

- Managing the travel agency in cooperation with the HQ

- Managing and updating Travel & Entertainment policy in cooperation

- Making payment regarding travel, company flat and etc. (bill payment / monitoring budget )

- Making proposal for budget for responsible area and managing the budget

- Managing indirect purchasing (stationery ・ business card ・ seal ・ drink)

- Managing company cars for sales force in cooperation with business units

- Develop and update BCP documents and proposes drill of BCP

- Supporting fire protection / disaster prevention management and executing evacuation drill

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Accounting Manager

(求人番号:NJB1041550)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資専門商社 <業種:メディカル・バイオ - バイオ>
勤務地 東京都
年収 1000万円 - 1200万円
仕事内容

This position is responsible for developing and maintaining accounting principles, practices and procedures to ensure that financial statements are delivered in an accurate and timely manner. The Accounting Manager also assists the Asia Financial Controller in coordinating accounting and consolidation matters across the region.

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FP&A Manager

(求人番号:NJB1045073)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資ヘルスケア <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 東京都
年収 900万円 - 1200万円
仕事内容

In this Finance business partnering, the successful candidate, will purovide timely, accurate insight on local performance (actuals or forecast) and the associated risks in order that the business unit optimizes the use of resources and investments to achieve performance targets.

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South Asia FP&A Sr. Finance Analyst

(求人番号:NJB1031484)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 125か国に製品を提供するグローバルカンパニー <業種:メディカル・バイオ - バイオ>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 900万円
仕事内容

Supporting for Financial Planning

Collaborate with business leades and finance team members to create high quality and accurate finance forecast, and manage Asia BU planning cycle (budgeting, forecasting and analysis).

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広報PR

(求人番号:NJB1043913)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資ヘルスケアカンパニー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 900万円
仕事内容

・Collaborate with internal stakeholder teams in order to drive successful program/campaign launches

・Successfully manage complex, fast-moving and unexpected communications challenges including crisis / issue management

・Plan, prepare, and execute proactive and reactive media relations activities

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営業(産業自動化分野)

(求人番号:NJB1041742)

  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

【Motion製品の営業を担当頂きます】

担当製品:サーボモータ・ドライブ・コントローラ等

【業務内容】

・新規顧客開拓

・既存顧客との深耕営業

・顧客のニーズをヒアリングし、工場へのフィードバック

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人事

(求人番号:NJB1028629)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系B-Bフードサービス会社 <業種:外食 - 外食>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

同社人事部にて制度、労務、人事データ管理など多様な雇用形態を抱えるグループ各社の人事業務を本部組織の中で対応いただきます。

グループ全体のビジネス拡大を支え、シナジー効果を生み出すためビジネスニーズに対応し、オペレーション全体の適材適所を考慮した人事業務をご担当頂きます。

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バイヤー

(求人番号:NJB1015218)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系ECサイト <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

※取り扱いアイテムはアパレル、ジュエリー、雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行など多岐に渡ります。

ハイブランドからセレクトショップまでライフスタイル全般に亘り、様々なブランドとお取引しています。

■サイト会員のニーズに合わせたセールイベントにおけるMD業務全般

■セール毎の商品仕入計画・準備・実行・管理

■国内外の既存ブランドとのリレーション構築及び交渉

■注文書、プレゼン、数値管理、報告資料等の資料作成

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デジタル・マーケティング・アシスタント

(求人番号:NJB933638)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 株式会社TFC <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

*デジタル・マーケティング・マネージャーのサポート

*Facebook, Twitter, Instagramで行うキャンペーンの提案・施行

* ウェブとSNS上でマーケティング資産を作る

* ブランド情報、ニュースなどについてSNSに書き込む

* 予算を継続させる為、全てのデジタルキャンペーンを追跡する

* SNSに関する調査をして、毎週レポートを提出する

* SNS上でブランドと企業の存在をアピールし、商品とイメージのPRを行う。

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