営業/セールス（非上場企業）の求人情報

■新規事業（看護師の人材紹介）に携わっていただきます■

○全国の看護師と病院をマッチングする事業です。

○月30名程度の看護師の方と30分ほど電話面談を行います。面談の中で、これまでのスキル、転職理由や次の仕事の条件をヒアリングします。

○約300の病院事業所を担当いただきます。8割方が既存取引企業です。

○担当は、北海道、関東、関西、中国、九州とエリアごとに分かれています。

○事業部を生産性の高いチームと低いチームに分け、低いチームには積極的なOJTを行っています。

【組織構成】

社長[事業部長兼務]（32歳）-マネージャー（28歳）-スタッフ10名

※平均年齢26歳、男性：女性＝4：6

■新規事業（看護師の人材紹介）に携わっていただきます■

○全国の看護師と病院をマッチングする事業です。

○月30名程度の看護師の方と30分ほど電話面談を行います。面談の中で、これまでのスキル、転職理由や次の仕事の条件をヒアリングします。

○約300の病院事業所を担当いただきます。8割方が既存取引企業です。

○担当は、北海道、関東、関西、中国、九州とエリアごとに分かれています。

○事業部を生産性の高いチームと低いチームに分け、低いチームには積極的なOJTを行っています。

【組織構成】

社長[事業部長兼務]（32歳）-マネージャー（28歳）-スタッフ10名

※平均年齢26歳、男性：女性＝4：6

■新規事業（看護師の人材紹介）に携わっていただきます■

○全国の看護師と病院をマッチングする事業です。

○月30名程度の看護師の方と30分ほど電話面談を行います。面談の中で、これまでのスキル、転職理由や次の仕事の条件をヒアリングします。

○約300の病院事業所を担当いただきます。8割方が既存取引企業です。

○担当は、北海道、関東、関西、中国、九州とエリアごとに分かれています。

○事業部を生産性の高いチームと低いチームに分け、低いチームには積極的なOJTを行っています。

【組織構成】

大阪支店　スタッフ6名

■キャリアコンサルタントとして病院や施設へのコンサルティング営業と登録者のカウンセリングを兼任。今後莫大な市場規模(20兆円/2010年)を見込むフィールドで、将来の幹部候補として活躍を期待します。

【詳細】

■自社のWebサイトにご登録いただいた看護師とキャリア面談の上、仕事をご紹介していきます。ご紹介する病院・施設は、担当するエリアの特性などをマーケティングしながら自らが開拓をしていきます。

※入社当初はメディカル分野での活躍を期待しますが、弊社では事業の多角化を進めており、将来的にはご希望を考慮しつつ国内外を含めメディア事業やその他の分野を含め幅広いビジネスに携わっていただく可能性がございます。

■同社商材を、特に電子・電機業界向けに販売して頂くセールスポジションとなります。

- Develop sales at the existing and also new customers within the assigned market segment and ensure achievement of sales targets

- Cooperate and collaborate with the team members in Japan and overseas to achieve specifications based on projects

- Make business plans and rolling forecast and monitor progresses

- Make reports and/or update on the activities by monthly in the defined forms

- Handle and follow-up claims (e.g. product quality) from customers

- Ensure collection of AR in line with the company policy

■クライアントの抱える経営課題に対する戦略の立案・実行などに関するコンサルティング業務。

＜コンサルティング領域＞

■ITマネジメント…ITオーナーズコンサルティング/SI.・アウトソーシング/IT部門パフォーマンス評価/IT開発プロジェクト第三者評価等

■サプライチェーンマネジメント…グローバルSCM/SCM中央統制（コスト・品質・デリバリー・環境）/即効・実践コストダウン/連結コストマネジメント・ライフサイクルコストマネジメント）

■グループ経営強化…IFRS完全対応連結システムの提供・導入/IERS適用に向けた経理業務改革/グループ事業・グループ管理再構築/経営企画・着地見込業務・システムの構築・導入

【コンサルタント組織構成】

■MD：約15人　■ディレクター：約20人　■マネージャー：約25人　■シニアコンサルタント：約45人　■コンサルタント：約35人

※ プロジェクトに対してはチーム単位で対応します。

※ コンサルタント～シニアコンサルタントは、担当領域を限定せずプロジェクトごとにアサインされます。

※ マネージャー以上は、専門領域を持ってコンサルティングにあたります。

＜金属切削油・研削油の提案営業＞

ブラザー・スイスルーブ・ジャパンでは、スイス本国で製造している金属切削油製品の販売活動を行っています。

同社が「リキッドツール（液体工具）」と位置づけている高品質・高付加価値なスイスルーブ製品を販売するためには、技術的な視点によるアドバイスが不可欠。

同社のリキッドツール（液体工具）を使用することにより、

お客様の生産性がどのように上がるのか、

どのようなメリットがあるのか、という立場からソリューション営業を行います。

そのため、今回の募集では、工作機械や切削工具、機械工学に知見のある方　もしくは　実際にものづくりの製造現場でのご経験をお持ちの方を求めています。

現在は部長を含む3名で東日本エリアを担当しています。

あらたな戦力として活躍いただける方を1名募集しております。

[営業スタイル]

■商材：　切削油や研削油等などの金属加工油

■提案内容：　ユーザーの生産工程を把握した上で、専門知識に基づき、工具寿命の延長、良好な面粗度、エマルジョンの寿命延長、マシンオペレータや環境への安全性などの観点から顧客の生産性向上、コスト効果を提案。メンテナンスアドバイスも行います。

■直営業・代理店営業ともにあり

■エンドユーザー：各種機械や金属加工部品製造業の生産技術・製造・購買部署

　・ユーザーとのダイレクトコミュニケーションをベースにしながら、より一層のディーラーネットワークの構築も進めます。代理店のコーディネート・ハンドリング・コミュニケーションも重要な仕事です。

■勤務スタイル：基本的には公共交通機関を使って訪問、出張先ではレンタカーを借りたりする程度で、自動車で遠方へ行くということはあまりありません。(首都圏近郊へ行く場合は、社用車で行くこともあります)

顧客先へ直行直帰することもあります。

携帯電話・PC等貸与あり、各種通信料金及び出張費等は会社負担。

■法人営業

【商材】サルバニーニ社の板金加工装置

（パンチングマシン、ベンディングマシン、ファイバーレーザー）

【販売先】スチール家具/厨房機器/照明/エレベーター/収納庫/ドア/間仕切/機械カバー/通信機器/空調機/その他多種

既存取引先、新規顧客開拓、展示会などからの問い合わせ対応をお任せします。搬入時は、サービスエンジニアと同行。

【研修制度について】

入社当初は、先輩社員の同行も含め、OJTでの指導あり。

・大手企業に対するソリューション提案営業

・営業戦略に基づいたターゲット企業の新規開拓

・役員クラスに経営課題をヒアリングし、課題解決の提案

　ハイタッチ営業

・形のない、値段表のない「サービス」の提案

■案件のビジネスプロセスおよびその課題を深く理解し、それらを解決し効果的な業務運営を実現できるソリューションを提案・実現する。

■クライアントと社内及び他ステークホルダーとの間を取り持ち、クライアント及び当社方針に合い、かつクライアントのビジネスの要求を満足させるソリューションを提案・実現する。

■受け持つビジネスエリアのプロジェクトリストをクライアント及び社内のキーメンバーと密に情報交換することによって、構築しかつ運用する。

■効果的に経営陣にプロジェクトの状況および課題について報告する。

■クライアント、当社経営陣からの要求があれば、必要とされる文書やビジネスフロー図を高品質で提供する。