管理職：営業/セールスの求人情報

【コンプライアンスプログラムの策定及び監査サポート】

多くの企業が海外に製造拠点を増やす中、変化し続ける現地の環境・労働安全衛生法規制の正確の把握と遵守が課題となっています。各国・各地域の環境・労働安全衛生法規制の最新動向を常に把握し、顧客のリスク管理向上に寄与します。

世界の同社グループのコンサルタントと協力し、コンプライアンスプログラムの策定支援を行っています。｢リスクの洗い出し｣に主眼をおいており、さらに海外のサプライヤー向けに環境監査を実施することが可能です。

このプログラムの策定には、定期的な監査を行うためのリスクランキング、監査スコープの策定、プログラムの組織構築などが含まれます。

さらに海外のサプライヤー向けに環境・安全衛生・社会監査を実施します。

●シニアコンサルタント

客先でのプレゼンテーション、売上管理等も対応いただきます

【概要】

担当地域のマネジメント、育成を軸に販売店、販売員をサポートし、継続的成長を促進する。

（担当地域未定）

【具体的職務】

・本社との情報、コミュニケーション窓口

・フィールド情報の的確な把握とフィードバック

・各リージョン、県、販売店へのコンサルティング

・全国、地域イベントの運営

・有効なプロモーションの立案、推進

・コンプライアンス指導

【業務内容】

『国内・外資系問わず自動車会社専属の研修トレーナーとして業務を行って頂きます』

◆ディーラーの方々を対象とした講演・コンサルティング・現場指導等（マネージャー層の方々向けのトレーニングが中心）

◆顧客・社内双方に対する報告レポート業務

◆将来的には研修運営のマネジメント業務、後進の指導に従事

※月に10日ほどトレーニングを行って頂き、その他は社内外で準備や報告・会議に出席をして頂きます

※講習の規模は少数から何百人単位と様々です

※全国主要都市（関東、関西の顧客企業研修施設が主）

※講習当日は直行直帰して頂くこともございます

※社員数が多くない為、その他の業務にも携わって頂く事もあります

■同社への入学促進の営業活動及び提携企業・学校へのセミナー・講座案内を行って頂きます。

【具体的には】

・1級建築士など資格取得希望者に対して、講座(単価：50～100万)の紹介から合格までのサポートをして頂きます。

・個人情報管理を徹底したデーターベースを元に、電話での営業活動です。月に400～500件のリストを会社でご用意致します。

・提携している企業・学校（大手ゼネコン・住宅メーカー・建設学部や専門学校等）への同社のセミナー講座案内を行い、社内セミナー/講座の提案を行います。約600社/校と提携をしております。

・個人：法人＝6：4の割合で営業活動を行ないます。

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【営業のおおまかな一日の流れ】

■10時始業（9時まではオフィスに入れません）

　　*MTGやテレアポ

■13時～14時　昼食

■14時～17時　ロールプレイ、資料作成、法人・学校訪問など

■18時～21時　個人アポイントと商談

■直帰、もしくは一旦帰社して退社。

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同社は一級建築士、二級建築士、宅建、などの国家資格の講座を開催しており、業界で業務を続けて行く上で必ず必要な資格です。一級建築士の合格率7～8%ですが、うち同社の受講生からの合格率50%以上を占めています。

食品原料・添加物を国内メーカー向けに提案・販売を行います。

[取扱い商材]

　●ビタミン類

　●健康食品原料

　●甘味料

　●調味料

　●植物抽出物

[概況とミッション]

独特の商習慣を持つ食品業界において、顧客とのリレーションシップを育てながらビジネスチャンスを探り、製品受注へつなげていくことがミッション。

既存顧客との取引拡大、新規顧客へのアプローチ、両方ともあります。

業界柄、提案から受注までが長期スパンとなりますが、今、種まきした結果が少しずつ芽を出しています。

（2011年度の売り上げ実績は前年比120～130％程度となる見込み。）

[管理職候補として採用]

今回採用する方には、この部署を牽引するリーダーとなることを期待しています。

業界に深く入り込むとともに、ダイレクトに部署を拡大している醍醐味を実感できるでしょう。

＜リクルートメントコンサルタント＞

企業の求人とキャンディディト（ご登録者）の両方を担当し、最適なマッチングを行い、多くの成約を獲得する業務です。機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、スキル・知識共に高いレベルが求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。

■仕事の流れ

　（1）担当企業（既存・新規）からの求人を入手し、求人背景から求人要綱、

　　　人材のﾀｲﾌﾟなどの詳細をﾋﾔﾘﾝｸﾞﾞ

　（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう

　（3）ご登録者のｷｬﾘｱの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援

　（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務

　（5）担当企業への中途採用全般のｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ（他に求人ﾆｰｽﾞに合わせた人材提案）

　（6）顕在・潜在ご登録者の長期ｻﾎﾟｰﾄによるｺﾈｸｼｮﾝ構築とｷｬﾘｱｻﾎﾟｰﾄ

※当社では業界・職種等によって以下の専門ﾁｰﾑ制を敷いております

　 （一部拠点を除く）

　・金融ﾃﾞｨﾋﾞｼﾞｮﾝ（銀行、証券、保険、投資顧問、ｼﾝｸﾀﾝｸなど）

　・EMC（電気・電子・機会・化学・環境など）

　・ﾒﾃﾞｨｶﾙ（医薬・ﾊﾞｲｵ・CRO・医療機器など）

　・IT（ﾒｰｶｰ･ｺﾝｻﾙ・SIerなど）

　・消費財（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）

　・ｻｰﾋﾞｽ（商社、物流、人材など）

　・管理部門系ｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ（経理･財務・人事・総務･法務など）

　・ｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞ（上級管理職人材）

※各専門ﾁｰﾑの中でも、外資系企業、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業、海外進出企業を対象とした、ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ領域の開拓を強化しています。

＜リクルートメントコンサルタント＞

企業の求人とキャンディディト（ご登録者）の両方を担当し、最適なマッチングを行い、多くの成約を獲得する業務です。機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、スキル・知識共に高いレベルが求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。

■仕事の流れ

　（1）担当企業（既存・新規）からの求人を入手し、求人背景から求人要綱、

　　　人材のﾀｲﾌﾟなどの詳細をﾋﾔﾘﾝｸﾞﾞ

　（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう

　（3）ご登録者のｷｬﾘｱの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援

　（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務

　（5）担当企業への中途採用全般のｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ（他に求人ﾆｰｽﾞに合わせた人材提案）

　（6）顕在・潜在ご登録者の長期ｻﾎﾟｰﾄによるｺﾈｸｼｮﾝ構築とｷｬﾘｱｻﾎﾟｰﾄ

※当社では業界・職種等によって以下の専門ﾁｰﾑ制を敷いております

　 （一部拠点を除く）

　・金融ﾃﾞｨﾋﾞｼﾞｮﾝ（銀行、証券、保険、投資顧問、ｼﾝｸﾀﾝｸなど）

　・EMC（電気・電子・機会・化学・環境など）

　・ﾒﾃﾞｨｶﾙ（医薬・ﾊﾞｲｵ・CRO・医療機器など）

　・IT（ﾒｰｶｰ･ｺﾝｻﾙ・SIerなど）

　・消費財（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）

　・ｻｰﾋﾞｽ（商社、物流、人材など）

　・管理部門系ｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ（経理･財務・人事・総務･法務など）

　・ｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞ（上級管理職人材）

※各専門ﾁｰﾑの中でも、外資系企業、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業、海外進出企業を対象とした、ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ領域の開拓を強化しています。

＜中国最大級の建設機械メーカーにて、品質管理、生産管理、設計、開発、または生産部門における品質、生産性向上のための管理および技術の導入、指導をお願いします。＞

■ポジション

・大型ショベルプロジェクト総監

・デジタル制御研究院所長

・切断生産技術専門家

・組立工程技術専門家

・ポンプ、バルブ専門家

・溶接技術専門家

・機械加工技術専門家

・港湾機械（コンテナクレーン、リーチスタッカーなど）の営業責任者

※2008年以降、約40名の日本からの技術者（その多くは50～65歳）にご活躍して頂いております。

※雇用形態は契約社員で、1年ごとに契約更新機会があり、給与交渉などを行います。今回の募集においては、ロングスパンの視野を持って業務に取組んでいただきたいと考えておりますので、できるだけ長期のご活躍に期待しています。

ドイツ本社製品の企画提案営業をご担当頂きます。ＴＥＬ、ＦＡＸ、ＤＭ等のメディアを有効活用しての効率良い訪問を行います。

※飛び込み営業はありません。インターネット、専門誌、展示会のフォローを中心に行います。

日本のお客様が中心となりますので、英語力はすぐに必要としませんが、本国からの来客対応、年に数回行われる海外での展示会など活かしていく環境はございます。また将来的に管理職に就けば、レポート先が海外の場合もありますので、必要になります。

【ミッション】

新規の受注を獲得すること。

【職務内容】

最先端モバイルマーケティング/インターネットマーケティングの専門知識を身につけたコンサルティング営業として新規の顧客開拓を担っていただきます。

【提案先】

金融、不動産、美容、旅行、人材業界など、大手ナショナルクライアントから成長中ベンチャー企業まで幅広くあります。

【提案サービス】

『MOLAS』『Speee Platform』等の独自のツールや他社が模倣できない専門性やノウハウがあり、コンペでの勝率は85%以上を維持しています。

【具体的営業手法】

◆飛び込みはなく、テレアポ中心（リストは会社で用意いたします）、その他セミナー集客、クライアント紹介などから初期接点をもちます。

◆研修体制も整っており、ロールプレイングなどを通じて専門性や営業方法を習得してからクライアントに対峙します。