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ファイナンス/金融業界&コンサルティング・シンクタンク・法律・会計(年収800万円以上)の求人情報

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業界:
金融 - 銀行,金融 - 信金・信組・ゆうちょ,金融 - 信託銀行,金融 - 証券,金融 - 生命保険,金融 - 損害保険,金融 - 再保険,金融 - 保険ブローカー・代理店,金融 - ノンバンク,金融 - クレジットカード・信販,金融 - リース,金融 - 投資顧問,金融 - 投資信託,金融 - 不動産投資,金融 - ベンチャーキャピタル,金融 - プライベートエクィティ,金融 - 商品先物取引(コモディティ),金融 - ブローカー,金融 - 債権回収(サービサー),金融 - 金融情報/格付,コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など),コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ,コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所
勤務地:
希望年収:
800万円以上
英語力:
その他語学力:
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51~60 件 / 全 822 件中

RFP Writer

(求人番号:NJB1089086)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルに展開する大手アセットマネジメント会社 <業種:金融 - 投資信託>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
グローバルに展開する大手アセットマネジメントにて

RFP ライターを採用致します

勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

■概要 (機関投資家マテリアル&RFP部)

RFPライターは、主に国内機関投資家およびリテール金融機関、コンサルティング会社よりの依頼に基づいて、RFP/RFIや関連する資料等を定められた期限内に作成します。作成に際しては、ブラッシュアップした回答を準備するなど、クオリティーの向上に努め、回答内容に付加価値の追求も行います。営業上のプロダクトの売り込みの観点を常に意識し、会社としての提出資料全体として、創意工夫に取り組んでもらいます。また、営業、プロダクト・スペシャリスト、運用部門関係者に加え、社内関連部署とのコミュニケーションを意識してとり、必要に応じて円滑な連携を取ることも必要なスキルとなります。

■業務内容

1.新規商品公募・提案向けRFP/データ等の作成

会社概要、プロダクト等に係るRFP/データ等を期限内に作成します。

プロダクト・スペシャリスト、運用部門関係者に加え、社内関連部署との円滑なコミュニケーションが必須となります。

2.既存提出先向けRFI/データ等の作成

既存提出先向けのRFI/データ等を正確性、適切性、一貫性を確保しつつ、社内外のリソースを用い作成、期限内に確実に提出します。

3.コンサル/評価機関等向け対応

投信コンサル/評価機関、運営管理機関、販売会社よりの依頼に基づき、ポートフォリオマネジャーへのインタビュー等ファンドに関するデューデリジェンスのための社内外の対応を行います。

4.RFP/RFIの汎用版定性回答の作成・ブラッシュアップ、定量データの取得方法等の効率化・適切化

汎用回答について、適宜見直しを行い、記述の正確性、適切性、一貫性を確保するとともに、理解が容易で、納得度の高い記述となるようブラッシュアップします。

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ESG Senior Administrative Officer

(求人番号:NJB1089089)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 ワールドワイドに展開する大手アセットマネジメント会社 <業種:金融 - 投資信託>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
ワールドワイドに展開する大手アセットマネジメントにて

ESG シニアアドミニストレーティブ オフィサーを新たに採用致します

勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

ESG Senior Administrative Officer として、以下業務を担う

・コーポレートサステナビリティコミッティーの幹事業務

・グループの海外子会社のESGワーキンググループから、ESGに関する全てのレポート、データをひとつのグローバルレポートに統合する

・ESGコミッティーに必要なアジェンダや資料の準備

・各地域の担当に協力し、ESG の3つ全ての目標を確実に達成できるよう取り組む

・日本における女性の活躍やLGBT等、ダイバーシティ活動の支援

・社内外の広報部門との調整をし、情報共有を図る

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人材開発チーム マネージャー(管理職)

(求人番号:NJB1081147)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 大手外資系保険会社 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 900万円 - 1150万円
仕事内容

1.研修全般(ビジネススキル、管理職研修、新入社員研修)の企画・実行

2.組織開発業務全般(アセスメント、後継者育成)に関する企画・実行

3.営業研修の運営ならびに役員報告

4.メンバーマネジメント

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労務チーム マネージャー(管理職)

(求人番号:NJB1081144)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 大手外資系保険会社 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 950万円 - 1150万円
仕事内容

1.人事制度ガイダンス/評価プロセスガイダンスの推進

2.スタッフィング/職務評価/人事評価の運用支援

3.労務管理、就労環境に関する相談対応

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ITプロジェクトマネージャー(①国内システム担当 ②海外プロジェクト担当)

(求人番号:NJB1079316)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 国内最大級のアセットマネジメント会社 <業種:金融 - 投資顧問>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
国内最大級のアセットマネジメント会社にて、社内SEとして業務に携われるポジションでございます。

勤務地 東京都
年収 700万円 - 1100万円
仕事内容

①国内システム担当

運用会社のシステム(ミドル、バック、営業、ポータル、ホームページ 等)における、ユーザー要件の理解、調整、適切な構成の提案、および、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネージメントを担当していただきます。

②海外プロジェクト担当

運用会社のシステム(運用、トレーディング、ミドル、バック、営業 等)における、海外拠点を含むユーザーからの要件の取り纏め、および、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネージメント業務を担当していただきます。。

グローバルオーダーマネージメントシステム、グローバルベースのミドル/バックシステムまたはグローバルCRMシステムの担当を想定。

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経理マネージャー

(求人番号:NJB981566)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日系上場金融サービス <業種:金融 - 投資顧問>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

単体決算

月次年次四半期決算

開示資料及び取締役会資料の作成の取り纏め

マネジメント

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経理マネージャー

(求人番号:NJB1043796)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手グループネット銀行 <業種:金融 - 銀行>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

■主計(管理職:マネジャー)

(1)単体決算、連結決算(親会社への報告(IFRSベースを含む))に関する業務

(2)自己資本比率算に関する業務

(3)資産自己査定に関する業務

(4)ディスクロージャー誌等作成業務

(5)監査法人監査に関する業務

(6)税務(法人税、消費税、等)に関する業務

(7)資金、債券、金融派生商品、等の金融商品に関する業務

(8)預金保険制度に関する業務

(9)財務計画、自己資本比率計画の立案に関する業務

(10)経営分析資料の作成と伝達・説明

(11)会計システム、債券等運用システム、等のシステムの管理

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Compliance Officer/Senior Compliance Officer

(求人番号:NJB1084603)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 外資系保険会社 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 1000万円
仕事内容

- This position needs to independently manage global and local compliance tasks in effective and efficient way.

- Enhance better compliance minds in employees to prevent serious misconducts of Cardif Japan.

Roles

- Establish appropriate compliance systems which are based on Japanese laws and regulations as well as EU, USA and French laws and regulations related our business

- Implement global compliance policies of BNP Paribas Cardif to Japan by localizing procedures.

- Communicate with other departments to implement compliance rules and procedures (including training).

- Control and monitor local compliance system and procedures of Cardif Japan.

- Communicate with Reginal Compliance team frequently through e-mails and calls.

- Attend compliance related committees and meetings.

- Share some administrative works for the department.

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C&Bマネージャー

(求人番号:NJB1086434)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系保険会社 <業種:金融 - 生命保険>
勤務地 東京都
年収 900万円 - 1200万円
仕事内容

Main Responsibility

(1) Payroll Operation

- Manage monthly payroll

- Handle internal communication (operation)

 - Collect all the data required to be on the monthly payroll such as salary, allowance, rent fee, transportation allowance, etc.

- Handle invoices documents

- Zaikei (tax benefit program for workers)

- Group Insurance operation

- Vendor management

- Send data to vendor

- Communicate with vendor to get them understand FWD rules.

- Data check to see if vendor’s calculations completely reflect our company’s request.

- Vendor management

- Health Insurance operation

(2) C&B

- Handle annual review process

- Leads compensation and benefit planning

- Leads year-end compensation planning process.

- Propose Salary Increase Matrix

- Handle the cost of salary increase and bonus.

- Serve as a contact window for the Group office. Request approval from home country

- Provide relevant Comp information to HRBP’s and Line Managers.

(3) HR Reporting and other

- Reporting in appropriate quality for the Group and local.

- Audit

- Personnel cost

- Short Term Incentive (STI) estimation

- Government reporting

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シニア オーディター

(求人番号:NJB1076197)

  • 完全週休二日制
会社名 グローバルに展開する 大手アセットマネジメント会社 <業種:金融 - 投資信託>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
ワールドワイドに展開する 大手アセットマネジメントで

シニアオーディターを採用致します

勤務地 東京都
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

■業務概要

シニアオーディターは、下記の業務について、案件管理者であるオーディットマネージャーからの指示・監督のもとで、内部監査執行の職責を負う

・年度監査計画に基づく案件について主たる監査担当者としての監査の実施(海外オフィス含む)

・定期的なリスクモニタリングの実施

・指摘事項のフォローアップの実施

・財務報告にかかる内部統制評価(いわゆるJ-SOX)の実施

・投資一任業務における内部統制の外部評価(いわゆるSSAE18)についての窓口業務

・出張については10%未満

■業務目標・評価基準

内部監査の提供するサービスについて、監査部長をはじめとしたチームメンバーや、被監査部門の担当者からのポジティブなフィードバックを受けることが最も重要な評価基準である。具体的には、内部監査を通じたタイムリーな潜在的な問題点の検知と実効性の高い改善策の提案を行うことで当社グループの価値向上に寄与する

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非公開求人60% 検索可能な求人40% 非公開求人企業例

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