日商簿記の求人情報

■業務内容

　経理のオペレーション全般

　・クレジットカード管理業務

　・会計伝票入力

　・その他経理業務全般

財務本部経理部にて、以下の業務を行って頂きます。

■具体的な仕事内容

・一般経費支払実務。

・支払に関する会計伝票・会計帳簿・帳票の作成。　

・年次法定調書作成。

・月次・年次決算実務。　　　

ERPアプリケーションに係る企画、導入、運用保守から改修へ至るまでの業務全般（ベンダーマネジメントを含む）

管理部財務経理課にて、経理財務全般の業務に携わっていただきます。

【具体的には】

○月次、年次決算処理

○財務諸表その他計算書類の作成

○商業帳簿等の作成に関する業務

○伝票、会計書類の作成

○その他経理に関する一切の業務　他

※ご自身のご経験に応じて、携わっていただくお仕事内容が決定する場合があります。

■経理業務全般をお願いいたします。

○請求書処理

○現金預金出納

○債権・債務管理

○月次・四半期・年次決算補助

○子会社経理

○経営企画業務

※適性、希望により業務をお任せいたします。

【組織】

統括Mgr（30代前半男性）-Mgr（30代前半男性）-リーダー（20代後半男性）-スタッフ（20代、女性3名男性1名<今回のポジション>）

経理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】

・伝票仕訳、資金管理、月次・年次決算書作成などの経理業務全般

・決算業務(月次・四半期・年次)

・日常の出納業務

・他部門、他拠点、関連会社等との調整業務　など

※不動産業における家賃管理や、建築業界特有の会計項目などもありますので、入社後に実務を通じて覚えていただきます。

【部門構成】

専務－★－経理スタッフ（女性4名（うち1名派遣社員））

NTTグループを主体とした会計・内部統制業務全般のアウトソーシング事業に携わって頂きます。

※対象企業はNTTグループ12社です。

※将来はリーダーとして業務の中心を担っていただくことを期待されます。

【業務内容】

NTTグループに対する会計制度の制定・運用・指導・主要グループ各社の単独決算、NTTグループ連結決算、資産管理業務、内部監査業務など

【雇用形態】

プロスタッフ社員という最大3年の有期契約社員雇用となります。（1年更新）

入社後はプロスタッフ社員として就業いただきますが、プロフェッショナル雇用、プロパー（正社員）雇用を目指してキャリアを積めます。早い方で、2年目から正社員の可能性も十分にございます。

【組織】アカウンティング事業部　

NTTビジネスアソシエ直接雇用のプロスタッフ、プロフェッショナル社員、プロパー社員が合計で50名

NTTグループ会社からの出向社員150人

派遣社員100名

※出向社員は40代が中心で、その他は20代～30代が中心です。7（男性）：3（女性）となっております。

NTTグループを主体とした税務関連業務のアウトソーシング事業に携わって頂きます。

※対象企業はNTTグループ12社です。

※将来はリーダーとして業務の中心を担っていただくことを期待されます。

【業務内容】

NTT連結納税業務及び再編4社の個社税務業務、連結納税外グループ会社の税務業務

【雇用形態】

プロスタッフ社員という最大3年の有期契約社員雇用となります。（1年更新）

入社後はプロスタッフ社員として就業いただきますが、プロフェッショナル雇用、プロパー（正社員）雇用を目指してキャリアを積めます。早い方で、2年目から正社員の可能性も十分にございます。

【組織】アカウンティング事業部　

NTTビジネスアソシエ直接雇用のプロスタッフ、プロフェッショナル社員、プロパー社員が合計で50名

NTTグループ会社からの出向社員150人

派遣社員100名

※出向社員は40代が中心で、その他は20代～30代が中心です。7（男性）：3（女性）となっております。

※※㈱ニッセンホールディングスでの採用となります※※

㈱ニッセンホールディングス及び複数のグループ会社に跨る経理決算業務の部長補佐候補

【具体的には】

・連結決算業務全般の業務管理及び進行管理

・決算短信及び有価証券報告書などの開示業務全般の業務管理及び進行管理

・決算期の重要論点に関する監査法人への説明などの監査対応全般

＜以下、経験による業務ローテーションあり＞

・経理決算業務全般の業務管理

・メンバーが取り組む経理決算業務の業務標準化や業務効率化などの課題に関するサポート及び促進

・業務プロセスや決算プロセスに関する内部統制管理や効率化の推進

関東を中心に15店舗展開しているアパレル会社でのお仕事です。(FREAK'S STORE、MR　HEARTSなど)

◆経理職（PCA会計ソフト）

・伝票仕訳、売掛金消しこみ、入金処理、仕入れ処理（請求サイトより、個別な対応もあり）

◆総務

基本的には庶務全般。電話対応や来客対応その他所雑務。

※年に数回、セール時期には、店頭にて販売応援スタッフとして、レジ係や畳み係など担当します。（但し、応援は基本的に営商商品本部からとなり、不足の場合は管理部からとなるので、年に２，３回程度）

【キャリアステップ】

入社して、しばらくは経理の簡単な事務処理と人事総務の諸雑務をしながら、OJTで仕事を覚えてていきます。

将来的には、現在管理部長が行っている月次処理などの本格的な経理業務を引き継ぎ、管理経理リーダーとしてマネジメントを目指して頂きます。

【魅力】直属の上司が管理部部長、その上司が経営企画室長となるので、経営に近い業務内容にもチャレンジ出来、数字から経営に関する意見を直接、社長に発言・相談できる環境です。

会社経営など、全体間をもって仕事を進めることに興味があるかたにはぴったりです。

【組織構成】管理部部長（43才女性）→管理部マネージャー（31才男性）→☆（募集ポジション）→派遣１名（女性）