愛知・名古屋の営業/セールスの求人情報

■新規事業（看護師の人材紹介）に携わっていただきます■

○全国の看護師と病院をマッチングする事業です。

○月30名程度の看護師の方と30分ほど電話面談を行います。面談の中で、これまでのスキル、転職理由や次の仕事の条件をヒアリングします。

○約300の病院事業所を担当いただきます。8割方が既存取引企業です。

○担当は、北海道、関東、関西、中国、九州とエリアごとに分かれています。

○事業部を生産性の高いチームと低いチームに分け、低いチームには積極的なOJTを行っています。

【組織構成】

社長[事業部長兼務]（32歳）-マネージャー（28歳）-スタッフ10名

※平均年齢26歳、男性：女性＝4：6

【主な業務内容】

　　・病院向け部門システムの販促

　　・全国販売会社の営業担当者対応（資料、見積り作成）

　　・プレゼンテーション、デモンストレーション

　　・納入仕様についての病院・電子カルテとの打ち合わせ

　　・現地納入・調整、システム導入サポート、障害対応、システムリプレス対応

◆飛込み営業等、新規開拓営業はありません（全国に約1700名いる販売会社の営業が行います）。

◆週に1～2回出張があります。

◆個人に課せられるノルマはありません。

＜金属切削油・研削油の提案営業＞

ブラザー・スイスルーブ・ジャパンでは、スイス本国で製造している金属切削油製品の販売活動を行っています。

同社が「リキッドツール（液体工具）」と位置づけている高品質・高付加価値なスイスルーブ製品を販売するためには、技術的な視点によるアドバイスが不可欠。

同社のリキッドツール（液体工具）を使用することにより、

お客様の生産性がどのように上がるのか、

どのようなメリットがあるのか、という立場からソリューション営業を行います。

そのため、今回の募集では、工作機械や切削工具、機械工学に知見のある方　もしくは　実際にものづくりの製造現場でのご経験をお持ちの方を求めています。

現在は部長を含む3名で東日本エリアを担当しています。

あらたな戦力として活躍いただける方を1名募集しております。

[営業スタイル]

■商材：　切削油や研削油等などの金属加工油

■提案内容：　ユーザーの生産工程を把握した上で、専門知識に基づき、工具寿命の延長、良好な面粗度、エマルジョンの寿命延長、マシンオペレータや環境への安全性などの観点から顧客の生産性向上、コスト効果を提案。メンテナンスアドバイスも行います。

■直営業・代理店営業ともにあり

■エンドユーザー：各種機械や金属加工部品製造業の生産技術・製造・購買部署

　・ユーザーとのダイレクトコミュニケーションをベースにしながら、より一層のディーラーネットワークの構築も進めます。代理店のコーディネート・ハンドリング・コミュニケーションも重要な仕事です。

■勤務スタイル：基本的には公共交通機関を使って訪問、出張先ではレンタカーを借りたりする程度で、自動車で遠方へ行くということはあまりありません。(首都圏近郊へ行く場合は、社用車で行くこともあります)

顧客先へ直行直帰することもあります。

携帯電話・PC等貸与あり、各種通信料金及び出張費等は会社負担。

■法人営業

【商材】サルバニーニ社の板金加工装置

（パンチングマシン、ベンディングマシン、ファイバーレーザー）

【販売先】スチール家具/厨房機器/照明/エレベーター/収納庫/ドア/間仕切/機械カバー/通信機器/空調機/その他多種

既存取引先、新規顧客開拓、展示会などからの問い合わせ対応をお任せします。搬入時は、サービスエンジニアと同行。

【研修制度について】

入社当初は、先輩社員の同行も含め、OJTでの指導あり。

【大手パチンコ機械メーカーの開発部門／購買部門に対するプラスチック部品の企画営業スタッフ】

■自主開発製品の提案、開発情報・コンペ情報の入手、生産計画の把握、見積書作成、納品等を行っていただきます。　

■完成品を売るのではなく、ゼロから創り上げていくお仕事／自社のデザイン･設計担当者と協力して業務を行います。

■一人の担当企業は1～2社で、深堀りを行う営業スタイルです。

■営業個々にノルマは設定されていません（※ホールに設置される台数の部品を受注するので、売上高はメーカーによる部分があるため。）

○ＤＰＣ病院、調剤薬局、開業医を中心としたジェネリック医薬品営業

＊リース車あり。基本的には直行直帰での営業活動となります。

＊同社は将来的に転勤はありますが、頻度は少なめです。

■海外営業をメインでお任せします。担当商材、売り先は下記の2通りです。

①海外の自動車関連メーカーに向けた、プレス機及び関連部品・設備（スペアパーツ、予備品など）の仕入/販売営業。

②パソコン等の周辺機器メーカーへの加工機の仕入れ/販売営業。

■担当業務（配属先により若干異なるため、支店ごと分けて記載しています）：

【営業スタイル】既存（約5社）、新規開拓

【仕入先】大手重工メーカー、大手工作機械メーカー

【商材】プレス機及び関連部品/設備、加工機等の工作機械

【営業先】日系自動車メーカー/日系自動車部品メーカーの国内外拠点/現地自動車部品メーカー/パソコン等の周辺機器メーカー等

【商談相手】生産技術、生産管理担当者など技術系専門職の方

※貿易関連はグループ内の物流会社を通しています。

■出張について：

【出張頻度】平均：2カ月に1度、期間は1～2週間（担当業務や進捗状況により変動）

【出張先】インドネシア、シンガポール、中国が中心。その他、台湾、フィリピン、タイ等

※メーカーの海外営業ではルート営業のように海外出張がスケジューリングされているケースも多々ありますが、同社はそれがありません。しかし、新規取引先様(売買共に)、新規商材を開拓し、行きたい国に、行きたい時に、滞在したい期間、ある程度の調整が可能です。

■配属部署（選考が進む中で配属部署が決定します）：

【部署構成】

豊田支店：　9名

支店長兼部長－課長－営業担当5名－事務スタッフ2名

国内：海外＝6：4（今後は海外向けも強化していく予定）

【売上規模】102億円（名古屋支社、豊田支店を含む2011年3月期の売上高）

■担当エリアの店舗におけるエリアマネージャー業務をお任せします。店舗を巡回していただき、予算管理（利益率、売価設定 等）や店長教育（店長、店舗スタッフへの指導・教育・査定 等）において力を発揮いただきます。特に指導強化店舗に対しては、 荒利率改善（人件費・廃棄・ロス管理）、接客指導・教育などを通して改善を図っていただきます。現場感覚を持っていただくためにも、店舗に入っていただくこともあります。

※入社後まずは、4～5店舗の管理をお任せします。出店が進めば、最大10店舗を任せます。

■また、イートインの業態を中心に、積極的な新店舗立上げを行っており、新店舗立上げのプロジェクトメンバーとして、活躍頂く可能性もあります。（新店舗立上げに伴い、一定期間ホテル住まいをしていただく可能性があります）

【店舗立地】メインは百貨店内の店舗。その他、サービスエリアや駅ナカ、東京ミッドタウン店のような都市型商業施設など。

【業態】物販、イートイン型など。（立地により業態も違う）

※エリア特性に適したオリジナリティーの高い店づくりを行う

【店舗規模】正社員：1～2名/店舗、アルバイト：5～20名/店舗　

※店長の年齢層は20代～50代。年上の店長もいる中で、店長の信頼を得て、仕事を進めていくことも大切です。

■医療従事者に対し医薬品の品質・有効性・安全性等に関する情報の提供・収集・伝達を行います。

【所属予定領域】

■2012年9月1日入社

担当領域：糖尿病領域（DMG）

※勤務地は入社後 指定地域に転居して頂きます。

（将来的には全国勤務可能な方に限ります）

工業製品本部のトランスポーテーションチームにて下記業務をお任せいたします。

【業務内容】

鉄道車両、バス、建機、ソーラーパネルに使用される接着剤のセールスエンジニア(技術提案営業、顧客全面サポート）

・ 工業接着剤、シーリング材、制振材等の販売

・ 顧客のサポート（試験依頼、見積依頼等への対応）

・ 技術者との同行・サポートもあり

・ 本社への出張は月7回くらい。本社からのサポートも豊富です。

（売り先）

JR東日本、三菱ふそうトラックバス、コマツなど