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人事(採用),人事(教育・研修),人事(制度),組織開発,労務・労政,C&B,給与/社会保険,トレーナー(販売員・店舗・コールセンター)
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外資系企業
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1~10 件 / 全 64 件中

HRビジネスパートナー

(求人番号:NJB1045835)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系自動車メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

ビジネスパートナーとして、担当事業部に関する人事業務に幅広く携わって頂きます

・採用

・評価、異動

・トレーニング

・入社・退職関係業務

・社会保険手続き

・規程関係

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Diversity 推進 Manager

(求人番号:NJB1044958)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系ファーム <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 神奈川県 東京都
年収 750万円 - 1500万円
仕事内容

同社が今積極的に取り組んでいるインクルージョン&ダイバーシティを、一層推進できるダイバーシティ担当マネージャーを募集しています。

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HR Generalist

(求人番号:NJB1033415)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資化学メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

大手化学メーカーで、人事業務を幅広くご担当頂きます。

(担当業務はご相談の上、決定します。)

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L&D/Recruiting Specialist

(求人番号:NJB1024711)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

Works under general supervision to administer L&D and Recruiting process/programs and analysis of internal and external data. Generally involved with less complex analyses and evaluations. This is an intermediate level position.

Job Requirements (Principal Responsibilities)

・ Create training programs/workshop based on business partner’s needs and facilitate programs. Localize Global/Regional training programs and rollout them locally.

・ Support Dept. Manager to identify hiring needs and to create JD. Based on Business partner’s needs, search candidates by utilizing hiring tools effectively/efficiently.

・ Participates in the development, implementation and monitoring of programs pertaining to L&D and Recruiting areas:

・ Monitors records and reports for irregularities on an on-going basis. Proposes and implements corrections.

・ Collects and organizes data for analysis. Assists with the analysis of data both internal and external, summarizing findings and highlighting important aspects.

・ Prepares and maintains documentation. Regularly updates and distributes documents to HR community as appropriate.

・ Ensures programs comply with country-wide and local regulations.

・ Provides information and advice to managers and members of HR community as necessary. May participate in group presentations.

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C&Bスペシャリスト

(求人番号:NJB1036911)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資医療機器メーカー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

・ グローバルのTotal Rewardsポリシーに沿い、戦略的なリワードプログラム(給与体系、インセンティブ、ストックアワード、各種アワード、報酬調査、保険制度、福利厚生制度、健康管理施策など)を効果的に実行、運営する

・ 日本のマーケットにおいて競争力が高く、日本のビジネスや組織のニーズに適った報酬制度を企画、実行する

・ ビジネスを牽引するセールス・インセンティブの企画に参画し、支給計算オペレーションを効率的かつ正確に行う

・ ビジネス環境や労働法に則して就業規則を実行し、労務上の運営を行う

・ Global Mobility teamと連携し、エクスパットの受け入れ・サポート業務を行う

・ 各種プログラムや就業規則、労働法の適用・解釈において、ラインマネージャー、HRBPや他のCoEにコンサルテーション、サポートを提供し、導く

・ 人事/リワード関連のオペレーションプロセスの改善を行い、生産性の向上及びオペレーション・エクセレンスを追求する

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人事総務マネージャー

(求人番号:NJB1022488)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 外資系自動車メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

・ 採用、異動、昇進、評価、給与の管理、労務、規則

・ 施設管理、メール室管理、防災対応

・ 購買管理

・ 法務管理

・ 社有車および駐車場管理

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HR担当

(求人番号:NJB1044074)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手化粧品メーカー <業種:消費財 - 化粧品/その他一般消費財>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 550万円
仕事内容

1.給与データ作成・チェック(計算はアウトソーシング先が実施)

2.社会保険関係手続き(提出はアウトソーシング先が実施)

3.採用業務(募集から面接等)

4.勤怠および社員管理

5.人事評価

6.人事レポート作成(毎月、本社へヘッドカウント等のレポート作成)

7.その他、人事に係わる業務全般

8.社内総務業務等

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HRBP

(求人番号:NJB1034063)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資製薬企業 <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

・Employee Relations

・HR Programs Initiatives

・Talent Succession Management

・Special Projects

・Performance Management

・Employee Engagement

・Total Rewards

・HR Operation Supports

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安全衛生環境推進マネージャー

(求人番号:NJB1038949)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 米系外資 電子部品メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 静岡県
年収 800万円 - 1100万円
仕事内容

環境・安全・衛生{EHS(Environment Hearth and Safety)}に関する方針や施策を社内に展開し、労働環境の改善を進めていく仕事

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人事企画スタッフ(評価・制度)

(求人番号:NJB1022476)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 大手WEBサービス企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

制度・評価などの人事企画業務をお任せいたします。(ご経験・ご志向によってお任せする業務を決定いたします。)

具体的には・・

◆人事制度企画・運営

◆人事評価

半期ごとに実施している社員の人事評価の企画運営・結果の取りまとめ・結果分析等の業務を担当していただきます。

◆その他

・各種制度の見直しや検討

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