人事・労務(外資系企業)の求人情報ならJAC Recruitment

求人情報

人事・労務(外資系企業)の求人情報

現在指定されている検索条件
基本情報
職種:
人事(採用),人事(教育・研修),人事(制度),組織開発,労務・労政,C&B,給与/社会保険,トレーナー(販売員・店舗・コールセンター)
業界:
勤務地:
希望年収:
英語力:
その他語学力:
その他条件
外資系企業
キーワード

1~10 件 / 全 51 件中

HR&GA Manager or Specialist, Corporate Services

(求人番号:NJB1077307)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系化学メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1100万円
仕事内容

日本法人の人事・総務担当者として人事・総務関連業務全般をお任せします。

■人事業務

 ・人事管理(評価、昇給、制度導入など)

 ・採用、教育、退職

 ・給与、労務

■総務業務

 ・契約管理サポート

 ・ウェブサイト、広告の管理

 ・全社イベントのアレンジ

 ・ITの窓口(アウトソーシング先との窓口)

 ・その他総務全般

上記業務以外にも、状況に応じて様々なプロジェクトに、社長・コーポレートサービスの責任者と一体となり対応していただきます。

日本法人の社員だけでなく、グループ各国の担当者や、外部関係者ともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進めていただきます。

もっと詳しく

College Program Manager

(求人番号:NJB1072912)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 半導体>
勤務地 広島県 東京都
年収 800万円 - 1300万円
仕事内容

■Job Description

An exciting opportunity is now available to craft, execute and deliver campus strategies to meet our diverse recruiting needs in Japan. As the University Relations & College Recruiting Program Manager you will partner with Executives, HR Business Partners, Business Leaders, and Line Managers to understand their hiring needs then implement those business plans into an integrated approach to engage and attract campus talent.

■Job Responsibilities

●Execute University Relations strategy and program administration in Japan that will include:

・Strategic university segmentation

・Key account management

・Differentiated engagement and hiring programs for interns and new college graduates

・Early talent identification and pipelining

・Organization promotion and program marketing

・Technology and process optimization

●Gather intern requirements from the business

・Recruit, hire, onboard and convert top intern talent and manage the overall program

●Provide subject matter and geographical expertise

●Build and maintain relations with key University partners

●Partner with HR and Business stakeholders to align and deliver new college graduate and internship hiring

●Collaborate with the Talent Acquisition COE and Recruiting to understand current and future workforce requirements, and alignment to key universities

●Participate in the global recruiting community on best practices for university relations

●Provide data, metrics and reporting to multiple partners

もっと詳しく

Talent Acquisition Manager

(求人番号:NJB1071985)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 米系ヘルスケアカンパニー <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

The Talent Acquisition Manager will be responsible for attracting best in class talent for the entire health care businesses in Japan and support in driving Japan strategic initiatives/special recruiting projects.

・Vender Management

・Recruitment strategy for Japan. Need to work with Global and regional Talent acquisition team to build the several projects (UR, Branding, pipeline, social Media, Process optimization and more) and implement those projects to Japan

・Have ability to consult the internal stake holders ・ Providing business intelligence with appropriate advise. Abbott TA manager must engage all the critical stake holders and give the consultation to solve the difficult hiring, and market intelligence.

・Heavy Volume hire for the expansion and senior level focus hiring. Approx. around 100 positions a year

・Must support all Abbott’s different business divisions.

・Improve TA operation and process optimization to accurate the hiring data.

・Support disability hiring / New grad hiring

・Align with local and APAC senior HR teams and make a good relationship to work.

もっと詳しく

HR Learning & Development Senior Specialist

(求人番号:NJB1073893)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 半導体>
勤務地 神奈川県 広島県
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

As a Japan Learning and Development Specialist, you will provide support to multiple sites in Japan regarding training and development programs, systems, compliance, and strategy.

Your responsibilities will include support of performance management, as well as the implementation, and evaluation of global training programs.

As a part of the Japan Learning and Development team, you may also facilitate company orientation, maintain training records, materials, and forms, instruct classes and workshops as needed,

and assist in the presentation of material for different initiatives.

You can expect to process training requests, conduct needs analyses, and determine alignment with the business needs of the organization.

In this role, you will identify deliverables, establish timelines and the allocation of resources, and conduct evaluation measures to determine effectiveness.

■Responsibilities

・Provide Training, Development and Education Solutions

- Identify problems, opportunities, and potential solutions

- Perform needs analysis on requests or business opportunities

- Design solution to meet needs

- Develop solutions to meet design requirements

- Implement solutions

- Evaluate solution effectiveness and make appropriate adjustments

- Provide Instruction, facilitation, or presentations

・Develop, Govern, and Administer Processes and Systems

- Administer and manage systems for supporting training, development, and education

- Establish and apply standards for learning and development procedures

- Identify and report on critical metrics (readiness and training completion reports)

- Create and maintain Learning Management System (LMS) records

- Define and document business processes to provide development solutions

・Provide Learning and Development Consultation and Expertise

- Act as a consultant or liaison to customers

- Provide information regarding existing training materials and documentation

- Collaborate with internal and external subject matter experts

- Collaborate across the HR network to optimize department strategies

- Build and maintain global learning communities and networks

- Maintain domain specific knowledge

- Mentor learning and development colleagues on relevant processes and systems

・Lead and Participate in Projects

- Perform needs analysis on support requests or projects

- 

……(以下詳細は面談時にご案内します)

もっと詳しく

シニアリクルーター(採用・研修担当) 【あなたと世界をつなぐグローバルサービス】

(求人番号:NJB1057198)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 福岡県
年収 500万円 - 650万円
仕事内容

採用・教育・研修関連業務について、幅広く業務を推進して頂きます。

<具体的な業務内容>

◆採用ポジション策定

⇒部門ニーズを受け、ビジネス状況や社員構成を考えながら採用すべきポジション・時期を検討、JD作成

◆採用戦略立案・実行

⇒市況を鑑み、ソースミックスを前提にいつ・どこから・何人・いくらで採用するのか計画、進捗状況管理とPDCAサイクルを回しながら、採用目標を達成する

◆自社イベント運営

⇒自社開催イベントの企画・運営サポート

※全雇用形態の採用を担当します。(情況により担当業務をアサイン)

◆各種教育・研修企画設計・運用

3か年計画に必要とされる研修設計・運用を行っていただきます。

もっと詳しく

人事企画 【あなたと世界をつなぐグローバルサービス】

(求人番号:NJB1057195)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 福岡県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

事業戦略をもとにした、人材戦略や人事企画・制度構築を中心に、その他人事関連業務(採用、労務、評価、研修)など経験や適性により幅広くアサインさせていただきます。

<具体的な業務内容>

・会社の規模や成長フェーズにあわせた人事制度の見直し

・社員にモチベーション高く働き続けてもらうための評価、報酬制度、グレード制度の運用・再調整

・適切な部門構成や人員配置、人材管理の企画・立案

その他、適正状況により、採用・人材開発・各種教育研修の企画・実施、給与・社会保険手続き関連、労務対応なども関連部署と協同することもございます。

もっと詳しく

リクルーター

(求人番号:NJB1056738)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系コンサルティングファーム <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 900万円
仕事内容

■業務内容

採用業務の計画から実行までの一連の採用業務

もっと詳しく

HRBP

(求人番号:NJB1067933)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 グローバルヘルスケアカンパニー <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
メガファーマで先進的な人事モデルを経験することができます

勤務地 東京都
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

ローカル特有のプロセス構築

グローバルイニシアティブのローカルインプリメンテーション

パフォーマンスマネジメント

処遇確定プロセスの管理運営

TM、人財育成戦略の立案

組織開発と異動調整

休復職者対応

もっと詳しく

採用/将来的には人事キャリアの拡大形成可能です

(求人番号:NJB1011534)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手資源・エネルギー会社 <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
世界数十ヶ国以上に展開する大手外資系 資源・エネルギー会社です。

定着率が高い同社にて新卒採用をお任せします。

勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

・新卒採用の企画、実施、フォローを一連で担当

・中途採用にも幅を広げ、将来的には、採用マネジャーや、他HRファンクションへ異動し人事領域の幅を広げることも可能です

もっと詳しく

HR Business Partner

(求人番号:NJB1076159)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 神奈川県
年収 800万円 - 950万円
仕事内容

ビジネス戦略に合わせた人事戦略を構築し、スピードのあるビジネスを人事の観点からサポート頂きます。

日々の業務に起こる様々なことに対して、適正に判断、行動することが求められ、評価、組織開発、人材育成、採用関連、労務など人事の幅広い側面からビジネスの推進に寄与頂きます。また、現場レベルの労務問題に対応頂くこともございます。

もっと詳しく

1~10 件 / 全 51 件中

検索結果以外にも多くの求人があります
非公開求人60% 検索可能な求人40% 非公開求人企業例

JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人。
常時約1万5000件の求人がありますが、検索できるのは約6,000件です。
面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

非公開求人とは?

Webサイト等で求人情報の公開を行っていない求人です。
極秘プロジェクトに関わる求人や役員、事業立ち上げ、IPOなどの戦略的に公開したくない求人など、非公開の理由は様々。キャリアコンサルタントとご面談いただいた方のみに、ご経験に適した求人を紹介させていただきます。

無料転職サポートを申し込む
検索
職種 » クリックして職種を入力 検索条件をクリア
業界 » クリックして業界を入力 検索条件をクリア
勤務地 » クリックして勤務地を入力 検索条件をクリア
希望年収
英語力
その他語学力
その他条件

新規登録


ページの先頭へ戻る