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人事・労務(外資系企業)の求人情報

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職種:
人事(採用),人事(教育・研修),人事(制度),組織開発,労務・労政,C&B,給与/社会保険,トレーナー(販売員・店舗・コールセンター)
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外資系企業
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1~10 件 / 全 57 件中

■HRシステムマネージャー

(求人番号:NJB1053149)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系自動車関連メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 750万円 - 1050万円
仕事内容

■人事部門に於ける、システム要件定義・新システム導入プロジェクトの推進の責任者をお任せ致します

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人事担当ビジネスパートナー

(求人番号:NJB1045357)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:金融 - 損害保険>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

人事担当ビジネスパートナーとして、最適な人事施策を実現し、組織を強化し、社員のパフォーマンスが最大となるよう、人事部長の指示のもと、下記領域を幅広く担当していただきます。

・制度企画(人事制度の整備、導入、企画、運営)

 *特に契約社員の制度整備をお願いします。

・労務管理(勤怠、安全衛生、賃金管理サポート)

・採用(新卒および中途採用の選考サポート)

・教育(社内研修の企画・運営サポート)

ご経験及びご希望に応じて、部内で業務分担を考慮しますので、今後人事業務の幅を広げ、様々な領域の経験を積みたい方に適したポジションです。

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HRBP/HRビジネスパートナー

(求人番号:NJB1051699)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系メーカー <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 群馬県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

担当部門(工場)に対するHRBPポジションです。

チェンジエージェントとしての役割を担いながら、担当する部門に対するHRビジネスパートナー業務 、人材戦略の実施支援、担当部門の組織/人材面の課題に対してソリューション提供、実行支援を頂きます。また、担当部門での採用活動の推進にも携わっていただきます。

※アジアパシフィックの人事とのコミュニケーション、レポートあり。

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Coaching Manager【営業マネージャーの育成・教育】

(求人番号:NJB1043056)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系医療機器メーカー <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 東京都
年収 900万円 - 1000万円
仕事内容

よりよい業績を上げるために、営業マネージャーに対してコーチング・マネージメント研修を企画・立案し、実施すること。

コーチングスキルを現場で定着させるために、個別にファーストラインマネージャーと営業同行を行う。

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Manager, C&B and HR operations

(求人番号:NJB1047150)

  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 外資半導体 <業種:電気/電子/半導体 - 半導体>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1100万円
仕事内容

・Play as Japan's C&B Leader, being the contact to the global and APAC C&B teams

・Operational Excellence - manage a team of 5 to ensure local payroll and benefits delivery on time as well as provide site GA services for Tokyo, Osaka and Nagoya offices

・Improve operational processes for higher efficiency

・M&As … take a lead in DD, C&B integration plans through execution.

・Work with the global team on HRIS when new systems roll out in the operations area

・Respond to questions and requests from managers and employees as well as from within HR team

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採用人事ポジション

(求人番号:NJB1051363)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系卸売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

採用チームの一員として下記の業務領域を担当頂き、日々の業務の遂行と業務プロセスの改善を担っていただきます。

マネージャーとして採用の場合には、プレイングマネージャーとしていくつかの業務を担当していただくと共に、採用 チームのマネジメントをお任せします。

・■本社/店舗所属社員の採用及び社内人事異動

・■人材紹介会社、求人広告、SNS等を活用した採用戦略の構築と実行

■ジョブ・ディスクリプションの作成

■選考プロセスの管理(インタビュー実施やオファー条件の提示等)

■戦略的ジョブ・ローテーションの推進

■障がい者雇用の推進

・■退職者インタビューの実施

■FTE・人件費・採用コストの管理

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人材開発スーパーバイザー

(求人番号:NJB1051373)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系卸売企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

<主な業務>

・新入社員研修の手配、会社の基本を教えるトレーナー担当

・各種トレーニングの企画・運営およびトレーナーの手配

・新任管理職研修のトレーナー担当

・昇格予定者の実践評価(ロールプレイ担当・評価記入・フォローアップ)

・本社の人材開発・トレーニング企画機関の研修ツールからニーズに合うものを選定し、現場へ提案

・会社の行動規範を全社に浸透させるワークショップや活動のサポート

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人事(労務・制度)

(求人番号:NJB1052497)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証一部上場 大手WEBサービス企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

・人事制度企画/運用

・人事関連規程・届出の立案/作成/管理

・労務問題への対応、その他人事サービス業務

・子会社人事スタートアップ支援

・人事システム企画/運用/管理

・人事情報分析・調査

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中途採用担当リクルーター

(求人番号:NJB1018622)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資WEB系企業 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 900万円
仕事内容

大手外資系企業にて中途採用担当リクルーターとしてシニアレベル~マネージメントレベルの採用活動に従事頂きます。採用をマーケティングと認識しスピード感を持ってアグレッシブに採用業務に取り組んでいただける方を求めております。ビジネスレベルの英語力も求めれるポジションです。

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Director, Talent and Competence

(求人番号:NJB1052799)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資自動車メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 埼玉県
年収 900万円 - 1300万円
仕事内容

・drive the talent strategy

・secure strategic competence roadmap

・ensure that training organization and development targets are met

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