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人事・労務(外資系企業)の求人情報

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職種:
人事(採用),人事(教育・研修),人事(制度),組織開発,労務・労政,C&B,給与/社会保険,トレーナー(販売員・店舗・コールセンター)
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外資系企業
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1~10 件 / 全 40 件中

人事労務企画

(求人番号:NJB1052497)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証一部上場 大手WEBサービス企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
国内・海外ともに成長中企業です。新しい取り組みにも積極的な為、大きな裁量をもって業務を担当頂くことが出来ます。

勤務地 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

会社の成長に伴う人事課題に対応するため、人事制度の企画/運用等、

下記業務を幅広く担当していただきます。

※能力や希望に応じて人事部門内にてローテーションあり

・人事制度企画/運用(関連諸規程の整備を含む)

・労務問題への対応

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人事労務 マネージャー

(求人番号:NJB1070911)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 BtoCサービス系 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
マネジメント経験がある方は、特に歓迎いたします

勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

採用業務・人事制度改定等を担当するプレイングマネージャー

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Learning & Talent Development Manager 

(求人番号:NJB1071709)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手グローバルコンサルティングファーム <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
海外ファンクションを含む社内ローテーション,Job-Postingの制度も非常に充実しており、個々人のビジョンにより自身でキャリアを選択できる自由度があるのも同社の魅力です。

勤務地 神奈川県 東京都
年収 600万円 - 1300万円
仕事内容

Partner with business leadership to address overall strategic and tactical business objectives to ensure appropriate skills, knowledge and behavior requirements are addressed. Drive overall vision and set the strategy to create innovative leading-edge Capability/Leadership Development organization. Identify, create, facilitate and execute investments, ensuring all resources in the assigned areas are aligned and equipped to implement the strategy.

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Recruiter

(求人番号:NJB1068953)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手メーカー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
大手外資系メーカーのRecruiterのポジションです

勤務地 東京都
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

・採用戦略の立案および実行

・社内グローバルプロセスに準拠した採用プロセス・ツールの整備、導入

・日本における自社ブランド向上施策の立案及び実施

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人事 シニアスタッフ

(求人番号:NJB1070023)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系展示会運営会社 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

人事シニアスタッフとして異動、昇給、昇格、給与、賞与、採用、研修、社会保険、安全衛生などの実務及び管理を担当頂きます。

通常の人事実務や関連法に関する知識と経験の他、社内全体の状況について中長期的観点から俯瞰する立場で会社をサポートし、円滑な組織運営を推進頂きます。

将来的に人事部門のマネジメントをお任せする予定です。

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リクルーティング企画担当(中途採用)

(求人番号:NJB1019435)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 大手WEBサービス企業 【東証一部上場】  <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
採用にあたり積極的に新しい取り組みをされている同社にて、リクルーティング業務の企画から担当頂くことができます。

勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

ビジネスの拡大に伴い、中途採用担当者を増強いたします。

担当部門のビジネス状況と人員構成を理解した上で、他部門とも協力しながら採用活動を遂行していただきます。

業務範囲は非常に広く、単なるオペレーション業務にとどまることはありません。

*具体的には…

◆採用ポジション策定

⇒部門ニーズを受け、ビジネス状況や社員構成を考えながら採用すべきポジション・時期を検討、JD作成

◆採用戦略立案・実行

⇒市況を鑑み、ソースミックスを前提にいつ・どこから・何人・いくらで採用するのか計画、進捗状況管理と

PDCAサイクルを回しながら、採用目標を達成する

◆クロージング

⇒候補者状況に合わせて、適切にクロージングを実施

◆入社後フォロー

⇒入社後はソフトランディングできているか、不足はないかを定期的にフォローアップ、必要に応じて担当部門の組織開発への提言・トレーニングチームとの連携

◆オペレーション改善

⇒ATS・各種承認フロー・ツールなど必要に応じて効率化を実施

◆自社イベント運営

⇒自社開催イベントの企画・運営サポート

※全雇用形態の採用を担当します

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子会社人事 責任者候補

(求人番号:NJB1067165)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 大手WEBサービス企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

今年設立された子会社の人事ポジションの募集です。

入社後数ヶ月は親会社の人事部門に席を置き、周囲の支援を受けながら、新会社の人事業務が円滑に行えるよう準備していただきます。

その後、子会社の人事責任者的立場で業務を担当頂く予定です。

子会社でありながら独立性は高く、一例として人事制度は親会社と同様の制度を導入せず、踏襲しながらもオリジナルな制度を構築しようとしております。

組織をつくりあげていくことにやりがいを感じる方、歓迎です。

■具体的には

・労務管理

・給与計算・社会保険窓口(実務はアウトソース)

・採用業務

・勤怠管理

・人事情報管理

・評価・福利厚生等人事制度の運用

・子会社独自の施策・制度の企画~導入~運用・ 等

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総務課 マネージャー

(求人番号:NJB1070904)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 BtoCサービス大手 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
マネジメント経験をお持ちの方、大歓迎です

勤務地 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

総務課マネージャーとして総務業務全般に加えマネジメントもお任せいたします。

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Retail Talent Acquisition Manager

(求人番号:NJB1068718)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系高級アパレル  <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
特徴

(転職コンサルタントからのメッセージ)
年間休日も多く、ワークライフバランスの取れる環境。人事採用としてご活躍頂きます!

勤務地 東京都
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

・ Retail Recruiting Strategy & Planning

・ Team Management

・ Budget allocation & tracking

・ Recruiting Process Optimization/Outsource Vendor Management

・ Implementing new recruiting methods & platform

・ New Grads Recruiting/Internship

・ University relationship management

・ Labor market research

・ Recruiting result analysis

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人事総務担当

(求人番号:NJB1062182)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 神奈川県
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

<業務内容>

・採用

・労務、就業規則

・発注業務

・備品、オフィス管理

・本国対応(メール読み書きが中心。月1.2回のテレビ会議)

・カンパニーイベントの取り纏め

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1~10 件 / 全 40 件中

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非公開求人60% 検索可能な求人40% 非公開求人企業例

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