消費財・コンシューマ業界（外資系企業）の求人情報

●大阪営業所スタッフとして、業務用コーヒーマシン及び家庭用製品（コーヒーメーカー、フィルター等）の法人営業に従事して頂きます。

□取扱製品：業務用コーヒーマシン（単価は数十万円～400万円程度まで）、家庭用製品（コーヒーメーカー、フィルター等）

□対象顧客：

・業務用・・・ホテル・レストラン・外食チェーン本部等

・家庭用・・・問屋、食品問屋、生豆商社、珈琲メーカー等

※業務比率は業務用：家庭用＝1：1

□営業エリア：関西圏

●外食チェーン本部を開拓するための営業戦略の立案・実行や、設置決定店舗に関しての設置スケジュール調整やサービススタッフと共に設置に立ち会う事等も業務範囲となります。

●家庭用製品の営業では問屋や商社向け営業がメインですが、問屋の営業と同行して量販店の本部へ営業をすることもあります。

【部門構成】 大阪営業所（総勢9名）

営業3名（所長含む）、サービス5名、事務職1名

【Mission】

Take a lead in the preparation, analysis and submission of Global and Locally required reports.

Assist FP&A manager and Rockport Brand Managing Director in driving strategic initiatives.

【Key Responsibilities】

- Ensure that Reporting & Controlling processes provide high quality, accurate and timely information that meets reporting requirement by Head quarter through ERP systems and the needs of internal managers and decision makers.

- Lead preparation of Strategic Business Plans (e.g 5 years plan), Budgets, planning and forecasting for Rockport

- Prepare monthly financial reviews for management

- Identify potential business issues and conduct further detailed business investigation

- Work with other departments on projects that aims to implement the solutions

- Aid in the preparation of the annual closing of the company accounts reports especially with regard to all necessary accruals for month and year-end.

- Cost center and expense analysis & reports to manager and Rockport MD at monthly basis

- Ensure quality of monthly comments and variance analysis

- Handle a variety of ad-hoc reporting projects and data analysis

-Prepare monthly, quarterly, yearly basis P/L by stores for 4 retail channels (CS,

CC, FO and On line) and one total wholesale channel

-Support for the question and making of presentation about the financial affairs from the head office.

-Analysis for adequacy of the stock from sales prediction.

【概要】

担当地域のマネジメント、育成を軸に販売店、販売員をサポートし、継続的成長を促進する。

（担当地域未定）

【具体的職務】

・本社との情報、コミュニケーション窓口

・フィールド情報の的確な把握とフィードバック

・各リージョン、県、販売店へのコンサルティング

・全国、地域イベントの運営

・有効なプロモーションの立案、推進

・コンプライアンス指導

＜職務内容＞

ーHRサービスチームの一員として、将来的には、Payroll Admin、年金、社保関連、HRデータベースマネージメント、採用業務（中途、新卒、派遣）、ラーニングマネージメントなどの仕事に携わるポジション。

＜期待する人物像＞

今までにPayroll、HRデータマネージメントに携わった経験がある。まだそれぞれに深い知識はないが、HRサービス全体に興味があり、将来いろいろな分野に挑戦してみたい。海外のプロセスやツールに興味がある。

また、常に何か改良できるところがないか見ていて、特にExcelを使って、仕事の簡略化、プロセス化を目指している人。また、海外とのコミュニケーションに興味がある。、こういう人がこのポジションにふさわしいと思われる。

【概要】

・マーケティングスキルを持った顧客志向の販売促進企画を立案でき、売上げに貢献する。

・効果的なコミュニケーションコンテンツの企画開発、アウトプットまでを行える。

【具体的職務】

・ コミュニケーションツールの企画立案、制作管理およびイベントの企画立案、実施

・ 各種媒体(ホームページ、パンフレット、チラシ、会報誌、ビデオなど)のコンテンツ企画開発、制作管理

・ プレゼンテーション(PPT)などの企画開発 (※時には発表も)

・ イベントの企画立案およびその実施

・ プロモーションの企画立案およびそのプロジェクト管理

①商品受発注業務（電話、FAX）

②輸入通関関連業務

③在庫管理、棚卸作業

【概要】

・業務アプリケーション（基幹系主体）のリーダー

・プロジェクト推進のサブリーダー

【具体的職務】

・業務システムのユーザーオペレーションリード

・業務システムの要件定義責任者

・業務分析と改善提案の実施

・プログラム調査とプログラム改善修正（工数により判断）

【概要】

企画立案時からシーズン中までのDemand Plan(需要予測）作成を担う新規部署におけるポジション。

本ポジションはDemand Planの作成及び運用を行い、会社の売上達成、効率改善に責任を持ちます。

業務実行にあたり、営業、リテール、Category Marketing、商品企画部、ファイナンス、オペレーションといった他部署との連携が不可欠になります。

【目的】

・選定カテゴリーを対象とした全体的なDemand Plan 及び Operational Demand Planの策定及び実施

【主な職責】

・各シーズンにおけるMarketing Forecastの作成を分析（結果）とともにサポート

・By category by account target作成に営業、リテール、CMと共に参加

・分析に必要なレポート等をシステムなどを使用し作成、それを基にDemand Planを立案

・必要とされるForecast （予測）のサイクル/ タイムラインを保持

・過剰在庫及び機会損失を避けるべく、セルインセルアウト状況を加味し、Demand Planを変更

・現行シーズンにおける潜在的な在庫過多を特定し、一連の対応措置に向けて準備を進める

・ローカルのS&OPミーティングに出席し、Sales、Marketing、及びFinanceとの連携を通じて問題/ギャップの解決に向けた一連の対応措置を決定

・Demand Plan 及び Operational Demand Planに関連した全ての報告書及び分析資料を作成

【測定内容】

・予測の正確性

・セルアウト比率

・在庫回転率

・売上のパーセンテージとしての全体的な在庫レベル

社内SE

情報システム部　POSシステム担当

●リテール店舗POS展開、サポート（ソフト、ハード含む）

●カフェ店舗POS展開、サポート

●POSベンダー対応

●レポートシステム運用管理

●SQL Server DB メンテナンス

●Windows Server メンテナンス

■ボイラーオペレーター・監督員

-ボイラー・冷凍機・排水処理設備等の運転・監視・保全

-環境管理報告書等作成および管理業務

-保全計画立案、改善提言

-オペレーターの指導育成

※部署構成：総数 15名　（男性 15名/女性 0名）