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ロジスティックス/運輸・物流・倉庫(外資系企業)の求人情報

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運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫
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外資系企業
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1~6 件 / 全 6 件中

海上輸入部門でのコーディネーター

(求人番号:NJB1040187)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 550万円
仕事内容

・通関チームが通関を切るための事前書類作成

・.通関チームと顧客との間に入っての調整役

・.国内配送手配=決まった業者への配送予約。

(業者選定や価格交渉はありません)

・一部海上輸入の業務(請求書発行含む)

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General Manager, Human Resources Department

(求人番号:NJB1038558)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 グローバルフォワーダー <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 東京都
年収 900万円 - 1400万円
仕事内容

To maximize the energy of organization and people by delivering HR initiatives:

- Compensation and Benefit

- People & Organization Development

- Change Management

- Labour Management & Administration

- Employee Relations

- Other HR related matters etc...

- Work closely with line management and the regional management to implement proper remuneration, benefit and reward strategy

- Oversee the PPR (Performance & Potential Review) process to conduct a fair and transparent people development & reward strategy in the organization

- Work closely with Tyo training manager to develop, translate and deliver people and organization development activities in a timely manner (not only global/regional standard programs but local initiatives)

- Work closely with Tyo recruitment specialist to acquire talents in a timely manner

- Conduct communications both with management and people to maintain "KN Behaviours" culture

- Play a role model for compliance and keep showing behaviours described in KN behaviours (internal behavioural competencies).

- Coordinate/conduct other necessary projects to achieve great place to work and organization excellence

- Comp & Ben experience using Mercer would be a benefit

Line Manager:President,※外国籍

Dotted Line Manager:Human Resources Senior Vice President in Singapore

Line employees:2

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船舶ブローカー

(求人番号:NJB1030249)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 世界最大級の海運ブローカー <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 東京都
年収 420万円 - 800万円
仕事内容

新造船・中古船の売買、リース業務など

ブローカーとしての仕事全般

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IT project Manager

(求人番号:NJB1033993)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

■概要

アパレル、テクノロジー、EC等の新規クライアントとの取り引きに際し、倉庫管理や輸送管理のシステム構築を行う際のプロジェクトマネジメント

※今回は、プロジェクトマネジメントの専門部隊となります

■プロジェクト規模

期間:3ヶ月~9ヶ月

規模:日本5名、APAC(社内、ベンダー含む)5名+ビジネス側

【Overall Role Purpose 】

To lead projects according to the DHL project methodology.

To engage with internal & external clients to achieve common project goals.

To ensure proper project governance and report timely to stakeholders.

To exceed the needs and expectations of project stakeholders/customers.

To manage overall project delivery of IT products and services in Japan.

To manage project resources, schedules, deliverables, issues, and budgets.

【 Key activities 】

<Project Lead >

・Ensure among the project team the alignment on the goal, purpose and scope of project(s)

・Ensure the expected deliverables are clearly defined and delivered.

・Create project plan (WBS) at the right granularity level to meet project objectives in the respect of thecompany’s project governance.

・Responsible for achieving goals on schedule and budget.

・Assess risks and consider mitigation plans.

・Anticipate any adverse effect on existing customers and services.

<Project Management>

・Manage the overall planning, control, status reporting, stability and delivery of localmedium / large projects (single / multi area or product) to ensure that project goals and objectives are met within agreed upon time, scope, budget and resource requirements ・

・Manage the project issues, drive their resolution towards a satisfactory outcome, and escalate issues as ppropriate

・Manage the scope of the project. Document scope changes and gain approval by the required parties to ensure benefit realisation

・Manage the budget of the project and resolve all spending issues

・Ensure the company’s project governance is duly followed and proper project transparency is shared with all stakeholders

■組織 インフォメーションテクノロジー 25名

○プロジェクトマネジメントグループ(2名)

GM - マネージャー2名<今回のポジション>

※1名は現任です

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ロジスティクスオペレーションマネジャー

(求人番号:NJB947738)

  • 外資
会社名 外資系物流会社 <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 神奈川県 東京都 千葉県
年収 350万円 - 500万円
仕事内容

倉庫管理業務をお任せします

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IT Application Analyst

(求人番号:NJB1033999)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:運輸/物流/倉庫 - 運輸/物流/倉庫>
勤務地 東京都
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

Kewillという輸送管理システム(TMS)の導入ポジションです

自社物流サービスを利用することになったクライアント向けの導入プロジェクトをメインに担当いただきます

グローバルベンダーとやり取りしながら、プロジェクトを円滑に進めて頂きます

【Overall Role Purpose 】

The role is responsible for running the support of IT Transport applications

(both local and regional applications).

The Support Analyst will be responsible for minimizing the adverse impact of

incidents and problems on the business, preventing recurrence of incidents

related to these errors, and for achieving or overachieving the agreed service

levels.

【 Key activities 】

<Strategy>

・Support the on-going life of Transport Applications through the available management tools, methodologies, governance and standards.

<Business Partner>

・Build strong working relationships with Operations & Site Management teams.

・Manages communication between Business and IT for all notifications, bulletins, changes, standard reporting.

・Build working relationships with the Regional and Global Product Management teams.

・Contribute to improving the country business unit P&L through effective usage of IT services and solutions.

<Product / Service Management>

・Manages the ongoing support of the applications related to Transport and our main Japan customers. Including incident & problem Management, Change & Release management, SLA management, Vendor Management. Applications especially include (but are not limited to): TMS systems, Customer visibility solution, System Interfacing.

・Takes the lead for the identification, isolation, and management of problems to resolution or logged and managed as a known error.

・Contributes to the continuous improvement of the supported applications and their associated quality of service.

・Takes the responsibility of managing change requests for needs that do not require a full new project.

<IT Teams>

・Work collaboratively with other Resolver Groups (Infrastructure, other Application resolver teams, Deployment teams), be they Local/ Regional/Global IT.

・Build strong relationships with the Country Infrastructure Service Management team to ensure SLA’s are achieved and necessary support processes are followed.

・Build strong relationships with super users from business teams, drive together continuous improvement.

・Build strong relationships to ensure smooth handover and ongoing su

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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