九州,沖縄の外資系企業の求人情報

■医療従事者に対し医薬品の品質・有効性・安全性等に関する情報の提供・収集・伝達を行います。

【所属予定領域】

■2012年9月1日入社

担当領域：糖尿病領域（DMG）

※勤務地は入社後 指定地域に転居して頂きます。

（将来的には全国勤務可能な方に限ります）

■医療従事者に対し医薬品の品質・有効性・安全性等に関する情報の提供・収集・伝達を行います。

【所属】

糖尿病領域(DMG)

■当社ポリプロピレンプラントの製造設備の設計から改良、メンテナンスなど設備に関する幅広い業務に携わっていただきます。

プラント建設に伴うプロジェクト管理(協力会社の取りまとめから工事提案、計画、管理など)から、設備を安全・安定かつ効率的に運転するために設備改良、メンテナンス業務など、当社ポリプロピレンプラント全般にスキルや経験に応じて、幅広く携わっていただく予定です

■ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務

【具体的には】

・保守工程計画の作成と工程管理

・保守契約管理、保守物件の保守作業

・原価管理、安全管理、協力会社管理

・システムトラブル対応

・クレームスポット対応

・継続保守契約の提案

・設備改修・省エネ等の提案

※将来的には、大規模な物件をご担当いただく可能性や、責任者として活躍できる可能性があります。

DPC病院担当MRのエリアマネージャー職をお任せします。

○各エリアMRの販売の最大化

○MRの育成

○MRとの同行

○KOL対策

＊自家用車を使ってご自宅からの直行直帰型となります。

＊同社は将来的に転勤はありますが、頻度は少なめです。

今回募集する営業担当者は、私たちの事業パートナーである代理店を訪問し、当社の商品を提案するのが仕事です。代理店そのものの新規開拓も行いますが、大半は代理店の要望をヒアリングした上でそれに沿った新しい商品を提案し、取り扱ってもらうことが目的です。一言でいえば、代理店を通じて個人・法人のお客様に対して、日常生活やビジネスの「安心」をサポートするのがあなたの仕事です。

その他に既存商品の組み合わせや特約の追加など、代理店の望む新たな商品を作り上げることもあります。お客様中心の行動指針を実現するために、企画力、提案力を生かしてください。契約が取れたときの達成感はもちろんのこと、代理店と共に事業を成長させる実感が味わえる仕事、それが当社の代理店営業です。

業界のトレンドやマーケットの動き、他社の情報を絶えず収集しながら、代理店とのパイプを太く保ち続けるといった努力は必要ですが、人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方にはピッタリな仕事です。

■代理店のご要望をヒアリングし、新商品やカスタマイズした商品を提案して頂きます。

【具体的な仕事内容】

・当社の商品を取り扱うプロ代理店に対するコンサルティング営業と良好な関係の維持

・新規代理店の開拓、新規マーケットの開拓

・代理店の要望を社内へフィードバック

・既存の商品をベースにした、代理店・顧客の要望に沿う商品の開発と販売

・営業成果の数字管理

・若手社員の教育など

■ 顧客との人間関係構築、製品販促、付加価値のある情報やサービスの提供を通して、担当地域の販売目標を達成するお仕事です。

【詳細】

・主要製品の具体的な目標を含む、担当テリトリーの販売目標を着実に達成

・テリトリーにおける主要顧客やインフルエンサーとの人間関係を構築、維持

・チーム員やマネージャーと良い関係を築き、維持

・効率的に業務を進めるために必要に応じてテリトリーを管理

・会議やコンベンションに積極的に参画

※配属地域にもよりますが、基本的にはお一人で数県を担当していただくことになります。

例えば、畜産農家の多い鹿児島は3名で担当、他九州エリアは1名、東北は数県を2名、関東は1名といった具合です。

※下記のような方がご活躍いただいております。

■ケース１：一般消費財、BtoB営業経験、30代男性

⇒提案先は畜産農家ですが、一経営者です。このような方々に同社の製品を提案し、病気の罹患率、予防率等からコスト面、収益面でのメリットを提案し、ご納得いただいた上で製品導入に成功されています。

■ケース２：獣医/畜産関連学部卒、新卒社員

畜産学/獣医学に関する専門知識を駆使して製品説明をされ、相手からの信頼を得てご活躍されています。

＜営業組織構成＞

40代以上～50代後半社員と30代前半社員とが半々の割合で従事しております。

次世代の同社を担う積極的でやる気のある方のご活躍を期待されています。

○糖尿病領域におけるMR活動を行なっていただきます。

【具体的には】

当社は専門領域毎に全国を担当領域に分けたエリア制をとっており、主に基幹病院の専門医を中心に領域毎の「スペシャリスト」として医療情報の提供を行っていただくことになります。

◇ドクターへの製品プロモーション

◇研究会・勉強会などカンファレンスの企画・運営

◇病院と診療所の連携の促進

◇啓蒙活動

◇担当製品（インスリン製剤、ペン型注入器、専用注射針、GLP-1製剤など）

※成長ホルモン領域でも選考可能です。

■ＣＳＯ事業だけで世界20ヶ国に拠点を展開。世界最大級のＣＳＯ企業です。

この事業に関しては、日本国内だけで約45社の製薬会社と契約。

現在も70以上のプロジェクトが稼動しています。従業員数はグループ全体で2万人以上。

それぞれが使命感を持って世界のヘルスケアに貢献しています。

米国雑誌『S&P 500』、『Fortune 1000』のランキングに名を連ねる優良企業です。

■プロジェクトは原則2年単位。常に新しい医薬品に携われます。

新薬の販売強化のために依頼されることが多く、新薬を扱うことが多くあります。

プロジェクトによっては総合病院や大学病院の担当になることもあり、

ＭＲ経験はもちろん、医薬品に関するより深い専門知識を活かしていただけます。

また、勤務地に融通が利きやすいのもコントラクトＭＲの特徴です。

勤務地でプロジェクト選ぶことも可能。同社では希望を最大限に考慮しています。

■マネージメント層へ。キャリアアップの可能性も開かれています。

身に付けたいスキル、扱いたい医薬品、勤務地など…。

プロジェクトへの配属は希望を最大限に考慮して行います。

異動は原則2年ごとに行われるので、様々な領域の医薬品に携われます。

コントラクトＭＲとして働く中で幅広い知識を身に付けて下さい。

将来、例えばマネージャーになった時に、その知識を役立てていただけます。

◆アウトレット店舗の店長候補として以下業務を担当して頂きます。

◇半年程度はアシスタントとして研修勤務。その後、正式な店舗役職をつけご活躍いただきます。

◇スタッフ管理

・シフト管理、契約管理、問題解決、接客トレーニング

◇売り場管理

・本社からの基本方針に沿った売り場つくりの運営、売り場基本方針のスタッフへの落とし込み

◇売上管理

◇在庫管理

◇問題提起

・店舗内の問題点を早期に抽出し、必要に応じた対応の実施

店舗の取扱アイテムはアパレルが6～7割、ギアが3～4割程度です。ギアの知識が浅い方でも入社後丁寧にフォローしますのでご安心下さい。