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横浜(神奈川) 500万円以上の求人情報

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1~10 件 / 全 819 件中

HRBP(Manager~Senior Manager)

(求人番号:NJB1011068)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 1300万円
仕事内容

■担当事業部のHRBPとしての以下の業務。

・人事戦略の立案

・人事考課、評価

・労務管理

・採用

・組織開発、教育

・その他、付随する業務

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Marketing / Business Development

(求人番号:NJB1035657)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系グローバル産業機械メーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 神奈川県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

自社製品のビジネスを拡大すべく、マーケティング/ビジネスディベロプメントをご担当頂きます。

【具体的には】

既存/新規ビジネスの市場調査

- 既存顧客の状況と自社技術の分析を行い、更なるビジネス拡大の可能性の検討を行う。

- 市場調査から新規参入の可能性を探り、潜在顧客へのアプローチを行う。

- 上記に伴う各種資料の作成、戦略立案、社内外決定権者へのプレゼン。

- 海外製品の日本への上市など、海外グループとのコミュニケーション。

- 展示会や販促物、WEBなどのディレクション。

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Business Analyst/Project Manager

(求人番号:NJB1021863)

  • 上場
会社名 日産自動車株式会社 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 900万円 - 1200万円
仕事内容

・自社内のビジネスプロセスに精通し、IS視点も含めた将来に向けた方針を提案する。ビジネス価値を生むブレークスルーに繋がる業務改革・改善案を業務側に提案する。

<課題抽出 (現状把握)>

企業戦略、部門戦略などの理解に基づく改革目標や課題の把握

現状のビジネスプロセスとデータの把握による課題の整理・抽出

<分析 (ベンチマーク)>

ビジネス領域の強み・弱みの分析

社内外の状況、業界トレンドなどの情報によるベンチマークの実施

モデリング技術に基づくTo-Beプロセス/データモデルの作成

<提案>

ビジネスのプロセスとデータ全体を俯瞰した知識に基づく改革・改善後のビジネスプロセス/データ実現ステップの提案(プロジェクト化を含む)

業務目標としての定量的・定性的な評価指標の設定

各種コミュニケーションツールなどを活用したプレゼンテーションの実施

<実行>

業務要件定義書の作成

システム要求事項を網羅したテストケースの設定

業務トライアル計画の策定

移行計画に基づく業務のプロセス及びデータ移行の推進

<効果刈り取り>

結果のモニタリングによる評価の実施

評価結果に基づいたビジネス戦略、IS戦略などへのフィードバックの実施と計画への反映

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C&B staff (社会保険業務・労務業務全般スタッフ)

(求人番号:NJB1012937)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルエンジニアリングサービス <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 神奈川県
年収 450万円 - 550万円
仕事内容

社会保険業務・労務業務全般をお願いしたいと考えております。

※お子様のいる社員もおり、定時で退社するなどメリハリを持って働ける環境です。

※ジョブローテーションの一環で、将来的には人事・総務業務にも携わって頂くチャンスもあり、管理部門全体のスキルを高めていくことが可能です。

【具体的な業務】

・労働社会保険業務

・人事給与システムを使用しての給与・人事業務

・システムを使用しての勤怠管理業務

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プラント配管設計(3DCAD)

(求人番号:NJB1016823)

  • 完全週休二日制
会社名 プラントエンジニアリング企業 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 神奈川県
年収 300万円 - 500万円
仕事内容

■各種プラントの配置・配管設計

①基本配置計画設計

タンク、ポンプ、熱交換機、空調ユニット、電気盤等の設備の機能や関連性を考慮して3次元的に最適な配置を計画設計します。

②配管設計

系統図を基に各機器間を結ぶ配管ルートを計画し、配管長さや必要スペースを算出し、妥当性を評価して系統設計や機器配置設計にフィードバックして設計します。

【案件例】

原子力発電プラント・環境プラント・石油化学プラント 等

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品質管理/ベトナム、中国、韓国、インドおよび国内工場

(求人番号:NJB995185)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 総合プラントメーカー <業種:建設・不動産 - 建設・土木>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

各製品を製作している国内外の製造工場へ赴き製品の品質検査を実施し、規格に沿った製品製造に携わって頂きます。

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Japan Country controllership Manager

(求人番号:NJB1041744)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手グローバルコンサルティングファーム <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 神奈川県
年収 900万円 - 1500万円
仕事内容

Managing all controllership process, including myTE, Payments, Payroll, Tax matter, USGAAP and Local GAAP accounting, tax return and coordinating with other functions.

Objectives: The candidate for the next Japan country controller.

Main Responsibilities:

・Maintaining and managing USGAAP accounting and related internal controls.

・Overseeing tax matter, local GAAP accounting. Recondiling from USGAAP to Local GAAP and tax accounting.

・Understanding the all of the transactions booked in SAP accounting system.

・Understanding and analizing financial reports from the business report and SAP R/3 funcation.

・Communicating with global controllership, treasury, tax team when necessary.

・Overseeing all controllership functions.

・Give the advice to the project team from tax, fincnce and accounting point of view when necessary.

・Maintaining corporate accounting for all Japan’s entities. ( Including tax matter)

・Dealing with the internal and external audit, and tax audit.

・Communicate and cooperate with AEE team to maintain the quality of the controllership process.

・Provide the tax advice relating to individual tax ( especially relating to ACN shares.

・Build and maintain activity rate tables. (cost accounting)

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Learning & Talent Development Specialist (Corporate Function)

(求人番号:NJB1037440)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手戦略コンサルティングファーム <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都 神奈川県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

Job Summary

The main objective of Capability Development HR offering is to build market-relevant skills people, giving them the skills and knowledge they need to drive business and individual success.

Learning & Talent Development Specialist will be responsible for delivery of the activities related to the learning discipline to develop and enhance personal or organization performance through the offer of the place of learning and growth in the geography unit/country.

Learning & Talent Development Specialist will manage the learning activities and offer services to individuals across all career track, talent segment, career level etc. by providing just-in time, customized learning solutions. This includes conducting analyze, designing, developing the learning solutions and coordinating or delivering the learning event based on the PDCA cycle.

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エンジン制御開発(OBD制御含む)

(求人番号:NJB1001135)

  • 上場
会社名 日産自動車株式会社 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

[ 主な仕事内容 ]

エンジン用制御開発をご担当頂きます。

・制御パラメータの大幅な増加に対応するモデル制御を軸とした制御アルゴリズムを構築できるエンジニアを募集します。※この中には、日産の重要な市場のUSでのOBD(On-Board Diagnostics)対応も含みます。

<アピールポイント>

■職務の魅力

エンジン排気系の診断制御システムの開発をすることで環境改善として社会貢献できる。

各国で販売認可を取得する為に、大変重要な位置付けの開発業務である。

北米市場をはじめ、欧州、中国と年々大気汚染改善の為の規制が強化されている。

その排気規制に対応する為に、排気系部品の故障を検知する技術を開発するとともに

要であるエンジン制御システムの知識も同時に身に着けることができる。

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【海外駐在前提】プロダクトマネージャー

(求人番号:NJB1042916)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系自動車部品メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

本国にて専門家として働いて頂いた後、日本に帰国し、管理職を引き継いでいただくことを計画しています

- 製品およびポートフォリオ管理のグローバルな責任- 市場動向のモニタリングとコンペティタベンチマーキング- 新しい製品の市場要求仕様を作成する

- 社内のエンジニアリング、セールス、マーケティング、およびその他の部署との協力

- アジアおよびアメリカにおける各地域のプロダクトマネージャーとの調整

- 年次製品戦略会議の作成と発表

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