横浜(神奈川) 成果報酬・インセンティブなら転職エージェントJAC

横浜(神奈川) 成果報酬・インセンティブの求人情報

『横浜(神奈川) 成果報酬・インセンティブ』の公開求人一覧です。横浜(神奈川) 成果報酬・インセンティブの求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~2 件 / 全 2 件中

建売住宅の・地仕・※週休2・制、年間数百万円のインセンティブ・営業社員の平均年収1000万円超

(求人番号:NJB1069784)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都 神奈川県
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

・地の仕・れから企画開発、設計、施・、そしてアフターサービスに・るまでを、ワンストップで・がけ

ている当社。新築分譲住宅の・地仕・れから販売のフォロー・引き渡しまで、トータルに携わる。

◎1現場あたり、1棟~70棟が基本。

◎1・あたり、・に1~2件ずつはコンスタントに新しい・地を仕・れている。

<主な仕事の流れ>

▼不動産会社からの情報収集

既存の取引先を中・に、・地情報の収集。

▼収・チェック

良い・地を・つけたら上司へ報告。収・の概算を出し、仕・れても良いか判断を仰ぐ。

▼設計のボリュームチェック

社内の設計部・に、「この・地には実質、どんな住宅を何件建てられるか」をチェック。

▼価格交渉

・地の状態や・地を考慮してプランを・て、売主と価格交渉を・う。

▼契約書作成

業務部に契約書の作成を依頼します。

▼企画開発・設計・施・

・社内で・貫体制を敷いているため、ローコストでハイクオリティーな住まいを実現できます。

▼住宅販売

仕・れ担当は、販促企画サポートを・なっていきます。

※社内では細かい分業制を敷いていますが、部署間の垣根はなく、コミュニケーションも円滑。

もっと詳しく

[日本国内市場担当] マーケティング&セールス(スタッフ~管理職候補)

(求人番号:NJB1057249)

  • 上場
会社名 日産自動車株式会社 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 1300万円
仕事内容

■職務概要:経験や適性により、以下いずれかの部署/部門にて就業いただきます。

■職務詳細:

(1)エリアマネージャー:担当地域における日産自動車及び車両販社・部販ビジネスを持続的に成長させることを目的とし、担当地域の販売会社へ日産方針の浸透、Best Practiceの展開と共に、現場ニーズに基づくエリアマーケティング方策の策定及び推進を実施いただきます。

(2)営業推進/戦略:リージョン特性を活かしたインセンティブ方策やカーフローマネジメントにより、新車販売台数・シェア・収益等の極大化を図るための施策構築や、販売会社体制及び 店舗網の適正な構築を実施いただきます。

営業支援システムの要件設定/開発/立ち上げを行うチームもあります。

(3)マーケティング:競争力のあるマーケティング戦略・プライシング戦略・販売金融戦略の企画立案を実施いただきます。国内向け広告やプロモーション用デジタルコンテンツ及びカタログの制作業務なども手掛けていただくことがあります。

(4)事業企画:日本市場における商品競争力確保の為、最適な商品ラインナップ戦略・個別商品コンセプトの提案及びその実現を図る部署です。官公庁への直接販売、大口企業への提案力強化、販売会社における 法人拡販支援、及びフリート拡販のための企画なども担当していただきます。

(5)人材育成・開発:業界トップレベルの顧客満足度/ロイヤリティを実現する高品質な人財の持続的な確保を担当いただきます。

■ミッション:日本市場の販売台数目標・収益目標の達成がメインミッションです。マーケティングの効果により、「電気自動車と言えば」、「自動運転と言えば」というアンケートにおいて、各社を抑え日産がトップになりました。今後は、これらプロダクトを軸に日産非購入ユーザーに対し、こちらから仕掛ける取組を推進いただきます。また、様々な部署と連携しながら、目標達成をしていただくことを期待しています。

<アピールポイント>

■職務の魅力

(1)日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。

(2)日産自動車とルノー連合は、2017年上半期(1月~6月)の世界販売台数が526万8,079台で世界首位となりました。今後も販売力を強化することにより世界で勝負できる企業を目指しています。

(3)ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

(4)電気自動車を展開することでCO2排出"0(ゼロ)"を、自動運転車を展開することで事故”0(ゼロ)”という、2つの"ゼロ"リーダーシップを主導する立場としてご活躍いただけます。環境問題や、高齢化社会に対し、社会的意義の大きな製品を世の中に提供する仕事です。

もっと詳しく

1~2 件 / 全 2 件中

新規登録


ページの先頭へ戻る