横浜（神奈川） 旅行・サービス なら転職エージェントJAC

■横浜・八景島シーパラダイス内の各種アトラクション施設などの建築・ 機械/設備の保守保全、電気設備/機器の保守保全をご担当いただきます。

【具体的には】

・設備、機器の日常点検・定期点検 ・突発的な故障に伴う修理・調整業務 ・設備改善

経理の一連業務（単体及び連結決算）をリーダー職として行っていただきます。経理部門のリード、新たな業務改革に携わる事が出来ます。

【具体的な業務内容】

・月次決算

・四半期決算

・半期決算

・年次決算

※単体、連結の両方を行っていただきます。連結対象は6社になります。

※リーダークラスでご入社の場合は、チームマネジメントも行っていただきます。

【経理部：組織】

■本社

・本部長（60歳）、部長（40代前半）、スタッフ（30代後半）、パート（50代）

■事業所

・各店舗に1～2名の経理担当社員（20代～50代）

【魅力】

業界では創業40年以上の歴史を持つ老舗。

ブライダル事業では圧倒的なノウハウを武器に事業拡大しておられます。そのなかでも[ウェディング再生事業]のパイオニアとして様々なブライダル施設を再生してきた実績が御座います。それはあくまで[お客様第一主義、お客様目線]でビジネスを見る事が出来る事。この強みを活かしてさらなる事業拡大を目指されておられます。この業界でもエキスパート的企業にて連結決算など経理部をリードする事で企業成長に携わりませんか。

【従業員】

取締役、部門長、スタッフとお会いさせて頂きましたが、皆様非常に感じがよく、話しも軽快で商談の際はいつも笑顔が飛び交っております。企業成長は人材がいかに活躍出来、いかに成長できる環境にあるかと存じますが、まさにこれを地で行く企業、従業員の方々です。

■人事関連業務全般のマネジメント

・制度構築、改定

・採用

・教育

・人材開発、組織開発

・労務管理

・スタッフのマネジメント

・その他、付随する業務

社会保険業務・労務業務全般をお願いしたいと考えております。

・労働社会保険業務

・人事給与システムを使用しての給与・人事業務

・システムを使用しての勤怠管理業務

働くことが最終目的ではありません！数々の受賞経歴を持つ経営ノウハウを実践形式で学びながら、開業資金を貯めて、最短4年間でカフェレストランやＢＡＲ等、地元で夢の独立を実現できます！

ホテルの支配人・副支配人として経営をお任せします。最短4年間の業務委託契約です。50日間の研修を経て、ホテル運営（数字管理、人材採用、業者（掃除・朝食）手配等）に携わります。

【業務内容例】

接客・クリンネス・朝食評価の目標達成に取り組んでいただきます。その他、経理業務、予約受付・チェックイン・アウト、朝食サービス、アルバイトスタッフの採用・育成、清掃・リネン類の交換など業者管理、集客・販促活動などがあります。

【※アルバイト1～2名のシフトを調整していただきます。

■仕事のやり甲斐■

経営者としての意志判断を身につけられる環境です。自らの施策や戦略がヒットし、売上や顧客からの評価が向上したときの達成感は大きなもの。また、提供する住居は家賃や光熱費を同社が負担。無駄な費用を抑えることができ、経営を学びながら、開業資金を効率的に貯めることができます。

東京、大阪にて会社説明会を開催しています。ご興味をお持ちの方はまずはお気軽に説明会へご参加ください。

■広報・マーケティングの責任者として、自社ブランディング統括、及び各種マーケティング・広報・販促施策を統括。

■自社サービスの認知度を高め、効果的な集客・リテンション施策を企画推進頂きます。

【職務詳細】

■自社サービスののブランディング全体の統括

■各種PR・マーケティング戦略の立案

※WEB、地域に根づいた宣伝策等、幅広いチャネルからの集客を企画推進

■各種メディア対応

■オペレーションマネジメント全般に責任を持ち、お客様企業とそのお客様を信頼でつなぐ理想のコンタクトセンター運営を行ないます。(最大で50～100名のコンタクトセンターのマネジメントをお願いします。)

・コンタクトセンター／事務センターの運営・管理業務

・スーパーバイザーの教育／育成

・スーパーバイザー／オペレーターの労務管理

・センターの品質／生産性／リスク管理

・センターの採算管理

・お客様企業との各種交渉 等

■社風・就業環境の魅力：

（1）社風…上司を呼ぶ際も「さん」が一般的な風通しの良い環境です。年次に関係なく、任される仕事の裁量は非常に大きいです。女性も多く、管理職として活躍している者もいます。

（2）サービスクオリティの高さ…オペレータ教育に力をいれ、営業・マーケティング戦略的な観点から質の高い提案を行っているため、信頼性やクオリティに重きを置く大手金融業界や通信業界からの引き合いも多くあります。

■エリア限定社員になりますので、転勤及びオペレーションマネジメント職務以外への異動（辞令）のない正社員雇用になります。

正社員として採用後、製薬企業に配属されＭＲ活動（営業活動、新薬上市での販売強化、マーケティング）をプロジェクト単位でサポートして頂きます。

エリア指定も可能、また未経験領域に対するサポート体制も充実しており、MRとしてのスキルアップが出来る環境です。

【業務概要】

・ローカリゼーションプロジェクトの統括管理・進行をお任せします。多種多様なプロジェクトを取扱い、各プロジェクトのスケジュールやコスト、品質面でのあらゆる課題やクライアントの要望に対し臨機応変に対応していく必要があり、高いコミュニケーション能力や柔軟性が求められます。

■具体的には

・プロジェクトのプランニング、進捗（作業工程管理）、コスト管理、リスクの分析

・国内外のクライアントとコミュニケーションを円滑に行い、社内（国外含む）のプロジェクトチームと作業協力・調整を行う

・クライアントのニーズを理解し、ソリューションを具体化させるための提案

・プロジェクト全体の品質管理

工業製品の安全試験ならびに性能評価