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WEB業界 上場企業の求人情報

『WEB業界 上場企業』の公開求人一覧です。WEB系 上場企業の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 195 件中

総務・ファシリティ担当【東証一部上場】

(求人番号:NJB1046775)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 東証一部上場/大手WEBサービス企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

主にオフィスファシリティの運営・維持管理業務をお任せ致します。

・オフィスレイアウトの管理および最適化

(什器・座席・レイアウト管理、各種修繕、施工・業者手配etc…)

・オフィスビル等の不動産リサーチや交渉業務

・オフィス構築における予算管理

・各種契約(不動産・保守等)の運用・管理

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法務マネージャー

(求人番号:NJB1048341)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証一部上場インターネット企業 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

管理部法務課のマネージャーとして、グループ会社を含む全社の法務業務の統括をお任せします。

◆法務業務

契約書(英文契約含む)・合意書・規約等の作成、修正、審査

他部門に対する法的審査や助言

知的財産権管理、登記、訴訟など

◆コンプライアンス業務

コンプライアンス体制の構築

業務運用ルール作成

社員コンプライアンス教育

プライバシーマーク更新など

◆リスクマネジメント業務

リスクマネジメント委員会事務局の運営

グループ会社のリスクマネジメント

◆会社法関連業務(M&A、企業提携など)

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人事担当

(求人番号:NJB1027865)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 【東証一部上場/消費財企業】 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

【概要】

グループ会社含め人事領域(採用、育成および人事企画、制度)の全般的な業務をご担当いただきます。当社のビジョン・バリューを中心に、グループとしてOne teamになり、個と組織が成長するための仕組み作りをお願いします。

【具体的な仕事内容】

ご経験やご志向を鑑みて、下記いずれかをご担当いただきます。

(場合によっては複数を兼務いただく場合もございます)

① 人事企画・制度設計

・評価制度のブラッシュアップ、運用

・育成体系、計画の企画と推進

・その他施策(タレントマネジメント施策、インナーコミュニケーション施策など)

② 中途採用業務

・当社の中長期事業計画に沿った中途採用戦略等の企画と運営

・人材紹介会社様と連携した採用活動

・外部の人材DBやSNSを活用したダイレクトリクルーティング

・社内独自の人材DBを構築しながら、潜在転職者層へのハンティング活動

・リファラル採用施策のブラッシュアップと運用

・採用マーケットを分析し、最新の採用手法の構築と運用

・採用だけではなく入社までのきめ細かいフォローアップ

③ 新卒採用業務

・当社の中長期事業計画に沿った新卒採用戦略等の企画と運営

・外部の人材DBやSNS等を活用したダイレクトリクルーティング

・外部の合同会社説明会などでの採用広報活動

・インターンシップ等を活用したターゲット学生の集客施策の企画、運営

・内定者フォローアップ施策の企画と運営

・採用マーケットを分析し、最新の採用手法の構築と運用

④ その他採用業務 

・派遣、アルバイト、契約社員などの各雇用形態別の採用活動

人事企画に関しては、グループ会社が増え、事業の拡大に伴い、様々な領域において仕組み化が必要な成長フェーズにあります。まだまだ着手しきれていない施策ばかりですので、ゼロから施策の企画と推進をお任せできる裁量範囲の広い環境です。また会社単体だけではなく、グループ全体としての施策のデザインや既存制度の統合などにも関わって頂く機会もあります。

また採用業務に関しては、さらなる拡大を見据えた中長期経営計画に基づいて、アイスタイルグループの人材採用を強化して参ります。その中核を担う採用・育成グループの採用担当として『“待ち”の採用ではなく“採りに行く”採用』を実現していただく、重要なポジションとなります。採用計画として中途採用、新卒採用を通して4カ年で従業員数を現在の500名規模から倍の1,000人以上にする計画です。

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経理スタッフ

(求人番号:NJB1035723)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 マザーズ上場 コンテンツビジネス <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 800万円
仕事内容

決算・IR・開示・連結等幅広い経理業務

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経営企画

(求人番号:NJB1008463)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

■業務内容

・グループ全体の事業計画の策定及び予実管理

・グループ全体の損益管理の仕組みの構築及び改善、運用

・収益向上に向けた各種ガイド値の設定管理

・各種会議体の事務局

■お任せしたい業務

主にグループ全体の数値管理に係わる業務の統括をお任せします。持株会社体制への移行やM&A等のグループ全体の変化を捉え、より適切な損益管理の仕組みの構築及び改善を主動し、経営層へのレポーティングを担っていただきたいと考えております。

■キャリアパス

ご本人のご志向や適性により、M&Aに関する業務、他部門と連携した全社的な課題解決への対応、投資判断や事業管理に係わる業務に従事していただける可能性があります。

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大手一部上場 ゲーム会社におけるオープンポジション(開発系~ディレクション、マーケティング等)

(求人番号:NJB1044350)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 神奈川県
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

■業務内容

・東証一部上場、5期連続の最高益を誇る優良企業。シリーズ30周年を迎える「信長の野望」、大ヒットを記録した「戦国無双」など、惹きの強いコンテンツを多数展開。今後もゲームソフト、スマートフォン、パチンココンテンツ、アニメ展開など広くグローバルに事業展開を進めます。

■上記の様な状況の中、さらなる成長を遂げる為マーケティングやデータマイニング、Web関連のディレクター等々広く募集をしています。ご経験や希望を考慮して広く検討致します。

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人事マネージャー候補

(求人番号:NJB1039942)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 大手日系企業 <業種:サービス - 娯楽各種(映画・音楽・ゲームなど)>
勤務地 神奈川県
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

■人事関連業務全般のマネジメント

・制度構築、改定

・採用

・教育

・人材開発、組織開発

・労務管理

・スタッフのマネジメント

・その他、付随する業務

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【PRコンサルタント/アカウントエグゼクティブ/プランナー】  ※東証一部上場企業/国内第1位の総合PR会社です

(求人番号:NJB975630)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - ブランドコンサル・PR会社>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

ご経験適性に応じて下記のポジションを募集しております。

※最近は外資系クライアントも増えてきており、

そちらを中心にお任せいただくポジションもご用意可能です。

◆◇◆ PRコンサルタント ◆◇◆

PRプロジェクトの全体統括として、プロジェクトの全体ディレクションを担当します。

クライアントへのデイリー報告や新たなPRプランの企画提案等、コンサルティング業務の一切を担います。

コミュニケーションの全体設計から携わり、企業や商品・サービスの情報を生活者や

ビジネスパートナーに対してどのように伝えていくのかをコンサルティングするケースや、

メディアプロモーターと同様にメディアへのアプローチを行うケースもあります。

担当プロジェクトの内容に応じてテレビ、新聞、雑誌、Web媒体等あらゆるメディアに対して

担当クライアントの様々な情報(商品・サービス・キャンペーン等)を取り上げて頂けるよう情報提供します。

単純な商品・サービス情報の紹介をするだけではなく、トレンド情報と掛け合わせたり、

関連情報とセットで紹介したり、「マスメディアの興味をひく、Webで拡散する」方法を企画・提案します。

<配属部門の一例>

■パブリックアフェアーズ部門

企業活動における事業活動の目的を達成するにあたり、それを妨げる規制やルールが存在したり、

新しい商品やサービスに対しての法律や制度が未整備の場合があります。

そのため、政府や地方自治体に働きかけ、政策に介入(規制緩和/撤廃、補助金制度の導入、法律制定/修正など)

することで、ルール形成を行い、事業を推進するための環境を整備していきます。

◎ 事例

・無電中化を推し進めるための世論形成

・カラーコンタクトレンズの認可取得の為の世論形成とロビイング活動

・乳酸飲料を世界中に広めるための国政機関への働きかけと国際規格化

■外資チーム

昨今は海外のアウトバウンドやインバウンドの案件が増加していることから、

海外とのやり取りが頻繁に行われる案件が増えており、専属の部署を立ち上げることになりました。

今回のポジションは海外案件を中心に行う部署の立ち上げメンバーとしての募集を行います。

◎ 事例

・途上国の貧困問題に世の中が目を向けるにはどうすればよいか

・海外で新規オープンをした高級ホテルのインバウンド戦略はどうすればよいか

・日本初上陸の海外サービスを日本のスタンダードにするにはどうすればよいか

◆◇◆アカウントエグゼクティブ◆◇◆

・新規クライアント獲得

・既存クライアントに向けての営業レップ業務

・PR企画~提案~実施まで全工程に関わっていただきます

プレゼン資料作成及びクライアントのカウンター業務になります。

ご担当頂く案件のメインの実務担当者として、

常時複数案件(4~7案件)をお任せいたします。

◆◇◆メディアプロモーター◆◇◆

ご担当される案件内容に応じてターゲット媒体が異なりますが、

新聞・雑誌・WEB媒体社の記者や編集長・副

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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Webプロデューサー(自社プラットフォーム開発)【国内外の事業にて業績好調、国内最大のビューティープラットフォーム運営企業】

(求人番号:NJB1015805)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 株式会社アイスタイル <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

■同社の事業戦略の根幹となるプラットフォームを構築いただくポジションです。

事業戦略や方針を理解し、Web サービスの企画、開発を推進するプロジェクトマネメント、

作ったサービスの改善など、徹底しユーザー目線で世の中の役に立つサービスを作り上げていきます。

【具体的な事例】

・ネイティブアプリの企画開発

・ショッピングプラットフォームの構築

・ID基盤の整理

・ポイントシステムのリニューアル

・美容のプロフェッョナル向けのアプリ開発

■事業戦略

【Beauty×ITで世界No.1へ】

弊社は、一元管理された会員データベース、統一化されたポイント・ク―ポンシステム、

あらゆるデバイスから利用可能なシステムを有するプラットフォームを構築し、

その上で複数の美容関連事業を展開する「ビューティプラットフォーム戦略」を中長期の事業戦略として位置づけいます。

コスメだけではなくビューティ全般、日本だけではなくで"Beauty"に係る人や企業、個人事業主が活躍できるプラットフォームを築き、

「Beauty×IT」の世界ナンバーワンを目指します。

※詳しくはこちら

http://www.istyle.co.jp/business/

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インフラエンジニア 【東証1部上場 成長EC企業】

(求人番号:NJB1017561)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 株式会社MonotaRO <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 兵庫県
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

【仕事内容】

同社のECインフラもしくは社内オフィスインフラに対応頂きます。

1) EC インフラエンジニア

同社のシステムを支えるインフラ全般の構築・運用を担っていただきます。同社システムは現在はオンプレ環境にありますが、今後はクラウドを中心に据えていくことになります。そのためには、いままでのインフラの知識・技術・経験に加え、プログラマブル・インフラの知識・技術が必要になります。インフラをプログラミングで作る、そのようなことにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。

※具体的には・・・

・自社サーバー・ネットワークの設計・構築・保守業務、セキュリティ関連業務

(顧客向けインターネットサービス、社内業務システム、物流センターシステム)

・お客様向けネットワーク/サーバの要件定義/設計/構築/運用

・社内LAN/WANの要件定義/設計/構築/運用 等

2) オフィスインフラエンジニア

オフィスのITシステムの中心として、社内システム(Gmail、ファイルサーバ等)の運用や社内からのシステムに関する依頼対応を行っていただきます。従業員の効率を上げるためのシステム提案や、PCを中心としたデバイスの更新などを担っていただきます。

当社のオフィスインフラ部門では、サーバルーム・電源周りあるいは当社倉庫のインフラ設置・運用も行っており、物理設備に詳しい方も歓迎しております。

【MonotaRO IT部門の強み】

3つのキーワード: 自社開発/アジャイル/技術力

■ 自社開発 (内製)

MonotaROのエンジニアは、システムを作ることが仕事ではなく、サービスやビジネスを創ることが仕事です。どんなに多機能なシステムであっても、使われなければ価値はありません。サービスやビジネスを通じ、お客様や社会に価値をもたらすこと、それを目的として日々仕事をしています。そのために重要な事は、自社で開発を行うこと。現場で開発するエンジニアと、お客様や商品の前で仕事をする人々が、同じゴールに向かい、スクラムを組んで問題に立ち向かいます。

■ アジャイル

それを実現するために意識しているのが、アジャイルの考え方。ビジネス環境や技術の変化は、毎年その速度を早めています。ジャンルによっては数カ月先もわからない、そんなことも多くなってきました。その中で重要なのは、変化に適応すること。MonotaROのエンジニアは、現場の社員やお客様からのフィードバックに対し、素早く対応できるよう、開発プロセスからシステム構成に至るまで、変化することを前提として設計します。まずは小さくスタートし、実践をしながら大きく成長させていく、そんなスタイルで日々仕事をしています。

■ 技術力

こういった価値をもたらすのは、一にも二にもエンジニアの技術力です。ソフトウェアやハードウェアの知識があり、綺麗でメンテナンスしやすい効率的なアルゴリズムを利用したシステムを作り上げる技術力はもちろん重要です。しかし、ビジネスや会社の方向性・環境を理

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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