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静岡 外資系企業の求人情報

『静岡 外資系企業』の公開求人一覧です。静岡 外資系企業の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 41 件中

常勤顧問/非常勤顧問

(求人番号:NJB1041066)

  • 海外勤務有
  • 外資
会社名 中国系セラミックメーカー <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 長野県 山梨県 福井県 石川県 富山県 新潟県 神奈川県 東京都 千葉県 埼玉県 群馬県 栃木県 茨城県 福島県 山形県 秋田県 青森県 海外 沖縄県 鹿児島県 宮崎県 大分県 熊本県 長崎県 佐賀県 福岡県 高知県 愛媛県 香川県 徳島県 山口県 広島県 岡山県 島根県 鳥取県 和歌山県 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 滋賀県 三重県 愛知県 静岡県 岐阜県 岩手県 宮城県 北海道
香港 中国
年収 300万円 - 2000万円
仕事内容

セラミック粉末等の製造技術指導

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経理財務部長候補/将来の幹部候補として採用

(求人番号:NJB995240)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 世界トップレベルの外資系ポンプメーカー <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 静岡県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

経理財務部門での幅広い業務をお任せします。

・経理財務全般

・月次決算財務レポート-社内向け/本社向け

・各種本社プロジェクト導入サポート

・リスク管理(契約書管理含む) 

※将来経営幹部としての素質のある方を募集します

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Formulator

(求人番号:NJB1045111)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 静岡県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

★同社製品の開発業務をお願い致します。

★開発業務といっても、クライアント先などのカスタマーインターフェースの多い業務となる為、グローバル含め移動や出張の多い業務となる見込みです。

★将来的には東京勤務となる可能性も御座います。

【魅力】

国際色豊かな部門でのお勤めとなります。将来的には東京転勤や、セールス職種へのJOBチェンジなどの可能性も開けています。

【英語使用頻度】

社内回覧文書は全て英語。また、メールのやり取りでは日々使用。その他、週2~3回の電話会議でも使用予定。

また、シンガポール/中国などからの出張者も多い部署となります。

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HSE(安全衛生業務)

(求人番号:NJB1031782)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系自動車部品メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県 静岡県
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

静岡県にて、工場の安全衛生業務に携わって頂きます。

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研究開発(静岡)

(求人番号:NJB1057083)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 静岡県
年収 400万円 - 900万円
仕事内容

ディスプレイ用複合材料の新規開発業務

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Cost Accountant

(求人番号:NJB1056987)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資ヘルスケアメーカー <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 静岡県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

Cost Accountantとして原価計算にとどまらず、投資判断に関わる分析や業務改善など、工場のマネジメントに対するビジネスパートナーとしての活躍が期待されます。

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協力工場の品質マネージメント担当

(求人番号:NJB964779)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系電子部品メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 静岡県
年収 800万円 - 1200万円
仕事内容

海外の姉妹会社及び、国内・外のサプライヤー品の受入品質の検証及び、保証業務

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HR Factory Manager (Gotemba)

(求人番号:NJB1056559)

  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 静岡県
年収 1000万円 - 1250万円
仕事内容

■Main Purpose of the Job

Responsible for the delivery of HR Factory Services for all organisations based in a large factory site.

■Key Responsibilities

1. Support managers in defining the roles to be resourced and coordinating with SCO functional business partner. Could be required to participate in the recruitment process of Blue Collar employees

2. Where applicable and in alignment with the HR Country Representative, and if not centrally handled, guarantee the quality and application of the benefits, with a focus on the blue collar benefits package, and changes to the package

3. Support payroll process by ensuring proper reporting, analysis, legal compliance of overtime and shift hours.

Collaborate with SC Rewards team to deliver timely and accurate payment of overtime and factoryspecific allowances

4. Drive labour relations in cooperation with the HR Country Representative and acts as the main contact with local unions to manage labour relations issues, agreements and represent the company for all demands.

Manage regular agreements, grievances and in cooperation with global and SC rewards process

managers manage annual salary negotiations.

5. Responsible for driving Performance Management of Blue Collar employees in line with D&MP process

with a right mix of team and individual objectives to support WCM involvement and Factory Performance /

KPIs

6. Main contact with local government authorities, such as social security, labour Ministry and others.

Represent the company in internal and external audits Manage labour suits and government audits.

Interact with internal and external lawyers.

May represent the company in court.

7. Support the training needs based on IDPs and the training plan for the factory.

May participate in (not lead) the WCM Training and Education pillar.

8. Member of the factory management team, contributing to the overall factory operations and decisions making.

Drive the Employee Engagement plan for the factory in connection with the SCO functional HRBP.

Should collaborate with the safety effort of the site.

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総務部門 管理職候補

(求人番号:NJB1056781)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 静岡県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

・総務関連諸制度の企画、立案、運用等ほか総務全般業務

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人事マネージャー

(求人番号:NJB1020197)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都 静岡県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

・人事関連業務全般に対する責任と人財に関するアドバイザーとして役割を担う

・Group/RegionのHR戦略・ポリシーに沿った戦略を構築・実施

・パフォーマンス・マネージメント、トレーニング、能力開発、採用、人員計画、報酬制度、福利厚生、組織開発、HR情報システムの管理・運営等、人事のサービス、ポリシー、プログラム全般を管理する

・人事の年間予算および人員計画の立案、管理

・四半期毎のHRレポートと経営陣向けのレポートの作成

・部下1名の育成

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