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1~8 件 / 全 8 件中

HR Factory Manager (Gotemba)

(求人番号:NJB1056559)

  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 静岡県
年収 1000万円 - 1250万円
仕事内容

■Main Purpose of the Job

Responsible for the delivery of HR Factory Services for all organisations based in a large factory site.

■Key Responsibilities

1. Support managers in defining the roles to be resourced and coordinating with SCO functional business partner. Could be required to participate in the recruitment process of Blue Collar employees

2. Where applicable and in alignment with the HR Country Representative, and if not centrally handled, guarantee the quality and application of the benefits, with a focus on the blue collar benefits package, and changes to the package

3. Support payroll process by ensuring proper reporting, analysis, legal compliance of overtime and shift hours.

Collaborate with SC Rewards team to deliver timely and accurate payment of overtime and factoryspecific allowances

4. Drive labour relations in cooperation with the HR Country Representative and acts as the main contact with local unions to manage labour relations issues, agreements and represent the company for all demands.

Manage regular agreements, grievances and in cooperation with global and SC rewards process

managers manage annual salary negotiations.

5. Responsible for driving Performance Management of Blue Collar employees in line with D&MP process

with a right mix of team and individual objectives to support WCM involvement and Factory Performance /

KPIs

6. Main contact with local government authorities, such as social security, labour Ministry and others.

Represent the company in internal and external audits Manage labour suits and government audits.

Interact with internal and external lawyers.

May represent the company in court.

7. Support the training needs based on IDPs and the training plan for the factory.

May participate in (not lead) the WCM Training and Education pillar.

8. Member of the factory management team, contributing to the overall factory operations and decisions making.

Drive the Employee Engagement plan for the factory in connection with the SCO functional HRBP.

Should collaborate with the safety effort of the site.

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経理責任者

(求人番号:NJB1060525)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 静岡県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

①経理

 ・決算

 ・財務

 ・税理士、会計士との折衝

②品質監査対応(TS16949⇒IATF16949への更新)

③その他(採用、労務、法務、庶務)

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人事・労務

(求人番号:NJB1004202)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 静岡県
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

■概要:

人事採用/労務業務全般をお願いします。

今までのご経験によって採用メインと労務メインのどちらかをお任せ致します。

■詳細:

【人事グループ】

・中途採用、新卒採用

・人事考課制度運用

・昇格制度運用

・人事情報データ管理

等の人事考課/社員情報管理に関わる業務を中心とした人事業務に携わって頂きます。

将来的には人事制度の企画にも携わって頂きます

【労務グループ】

・給与業務(給与・賞与支払い業務、勤怠管理、年末調整業務など)

・福利厚生業務(各種社会保険、退職金・企業年金管理など)

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人事課長

(求人番号:NJB1050311)

会社名 社名非公開 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 静岡県
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

・採用計画立案、実行、手法改善

・新人事制度の運用、改善

・教育研修制度の運用、改善

・労務管理制度の運用、改善

・メンバー5名のマネジメント

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安全衛生環境推進マネージャー

(求人番号:NJB1038949)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 米系外資 電子部品メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 静岡県
年収 600万円 - 1100万円
仕事内容

環境・安全・衛生{EHS(Environment Hearth and Safety)}に関する方針や施策を社内に展開し、労働環境の改善を進めていく仕事

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総務部門 管理職候補

(求人番号:NJB1056781)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 静岡県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

・総務関連諸制度の企画、立案、運用等ほか総務全般業務

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証券会社 支店総務

(求人番号:NJB1040595)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 証券会社支店総務 内部管理責任者業務 <業種:金融 - 証券>
勤務地 愛知県 神奈川県 熊本県 福岡県 愛媛県 山口県 広島県 岡山県 和歌山県 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 三重県 静岡県 岐阜県 石川県 東京都 千葉県 埼玉県 茨城県 宮城県 北海道
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

■支店総務(経費処理、予算・実績管理、労務管理等)、コンプライアンス業務全般。

※内部管理責任者業務

※スタッフ数は大規模店舗で10~15人、小規模店舗で3~5名です。

※課長を補佐しながら、支店総務に関する実務全般や派遣社員等のスタッフ管理を行なっていただきます。

※将来的には転勤の可能性があります。

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経理・総務管理

(求人番号:NJB1048865)

  • 転勤なし
会社名 豊田機械工業株式会社 <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 静岡県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

経理・総務の管理

・決算業務

・人事関係、給与計算、銀行折衝等での業務

・社会保険関連業務

・社内全般管理業務

※将来的な管理職候補

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