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中小企業診断士 営業職の求人情報

『中小企業診断士 営業職』の公開求人一覧です。中小企業診断士 営業職の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 10 件中

経営企画(部長・課長候補)

(求人番号:NJB1021403)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 兵庫県
年収 800万円 - 1500万円
仕事内容

・社長直下で自由に、ビジネスを提案できる環境です。

(実績により、短期間で執行役員も可能なポジションです)

・新規案件立ち上げや今後の拡大を見据え、中核となって頂ける人物を求めています

・当事者として、ビジネスモデルをつくり、実践して、成功をされた方を求めています。

・幅広い分野に関わる事ができるやりがいのあるお仕事です。

・既存の業務に新たな付加価値をつけるべく、あらゆる社内のソリューションを活用して、お客様の課題解決に努めています。社員をリードし、パートナー様と共に最後まで責任を持って改革をやり遂げていただくことを期待します。

■中長期経営計画及び事業戦略立案、執行管理サポート

■単年度予算の立案・モニタリング及び管理会計の運用

■各部署の分離・統合など再編を含む組織設計

■各管理部署が円滑に正確に機能するように組織横断的な業務プロセスやフローなどの構築

■内部監査

■特命業務の対応

上記以外にも、各部署の機能・業務をさらに向上させ、

効率化させるプロジェクトを積極的に企画してください。

経営企画として使命と責任を持って全力で取り組んでいただけることを期待しています。

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【コンテンツ開発・事業推進】※海外展開を視野にリーダーシップ研修の開発に従事いただきます! 

(求人番号:NJB1062716)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 トレノケート株式会社 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

■■今回は2つのポジションを募集しております■■

ビジネス推進ポジションandリーダーシップ研修の開発ポジション

【仕事内容】

仕事の進め方としては、両ポジションとも同じ内容になります。

ただし、ご自身のご経験やご希望を加味して、いずれかに軸足をおいて業務をすすめるイメージです。

<共通業務>

・リーダ育成や組織開発を軸としたサービス全体の設計、およびソフトスキルビジネスの事業推進(メイン業務)

・教材やサービス内容の企画・開発

・同分野の講師

【具体的な業務】

・リーダー育成や組織開発を軸としたソフトスキルビジネスの推進

 -トレーニングサービス全体の設計

 -ビジネスプランの策定と推進

 -海外企業、弊社支店との連携

・教材やサービス内容の企画・開発

 -トレーニングコースやサービスの企画、開発

 -販売促進

 -講師採用、講師育成

・同分野の研修講師

 -企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価

・ビジネス推進(ビジネスプラン策定・実施、研修の企画・開発、業務提携)の経験ができる

・アジア展開にともない海外業務のチャンスもある

・お客様とリーダー育成や組織開発について検討・実施する機会が多く、いち企業に留まらない、リーダー育成や組織開発についての知見を蓄積・活用することができる

・マネジメント系コース、ヒューマンスキル系コース、思考系コースなど、幅広く担当可能

※語学力に関して※

海外にて業務提携しているパートナーとのやりとりや、研修のコンテンツをアジアへ展開する際に、英語でのやりとりが必要となります。

ただし、ビジネス英語が使用できなくてもかまいません。英語でのやりとりが可能レベルでOKです。

【仕事のやりがい・厳しさ】

・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出すことができる

・受講者や人材開発担当者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝されることが多い

・リーダーシップやマネジメントスキル分野について知識・スキルを学ぶことができる

・一方で自身のスキル(ビジネス推進スキル、経験・知識・インストラクションスキル)が不足すると、厳しい評価をされてしまう

・海外ビジネスパーソンと仕事をする機会がある

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IT企画マネージャー

(求人番号:NJB1064487)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 東京都
年収 560万円 - 800万円
仕事内容

IT企画課のマネージャーとして、課の運営をお任せします。

同社の IT企画課は、ビジネスアナリスト、システムアーキテクト、Web Directorが在籍しております。

IT企画スタッフは、業務部門と協業しながら、ビジネスニーズや課題の設定をし、その上でITでできることを調査・検討、会社への提案を実施します。プロジェクト化された後は、プロジェクトマネージャーとして、社内開発部隊やベンダーとプロジェクトを進めます。ベンダーに任せる際も、全部お任せではなく、自ら考え、実行することが求められます。

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ITマネジメントコンサルタント(CIOサポート)

(求人番号:NJB1029078)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 日系コンサルティングファーム  <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1500万円
仕事内容

CIOサポート業務 CIOとその周辺組織(IT企画・開発・運用・子会社等)の抱えている問題を解決する為の各種支援業務

・ITストラテジーサービス(IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント)

・ITエグゼキューションサービス(業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善)

・ITマネジメントサービス(IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント)

・その他(市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等)

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税務スタッフ

(求人番号:NJB970524)

  • 完全週休二日制
会社名 ひかり税理士法人 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 大阪府 京都府
年収 380万円 - 950万円
仕事内容

<税理士業務、資産税コンサルティング、財務コンサルティング>

◆税務戦略チーム・・・事業の承継に悩みを抱える中小企業のパートナーとして、地域金融機関・HAG各法人と連携しながら、現経営者から後継者への経営権の委譲に伴う種々の課題を解決するべく、「最適解の構築」に向けて積極的に取り組む「事業承継コンサルティング業務」や、クライアントの経営会議に参加したり、セミナー活動を展開することによって通常の税務顧問の枠を超えたサービスを実現する「法人税務支援業務・セミナー業務」を行っています。

◆事業戦略チーム・・・上場企業やその子会社において四半期決算開示が義務化されたことにより、税務だけではなく、会計においても専門家として企業を支援する「上場企業子会社等の四半期決算支援業務」や、介護事業者へのサービスの高度化と経営の効率化を目指すとともに、社会福祉法人会計基準などの法改正の際に、会計指導・予算管理・マネジメント構築等をサポートする「介護事業経営コンサルティング業務」を行っています。

◆資産戦略チーム・・・相続を専門に扱う部門として、遺産分割コンサルティングや延納・物納などの納税に有効な提案を行い、相続税申告後もクライアントに対する継続的なサポートを行う「相続税・贈与税・譲渡所得税申告業務」や不動産投資を計画する個人事業主・投資家に対し、相続税・経年収支シミュレーションを行い、投資意思決定の判断材料として提供する「不動産投資コンサルティング」を行っています。 ※相続税対策や遺産分割等に関するアドバイスを行う「相続税対策・遺産整理業務」もございます。

◆MAS戦略チーム・・・企業が『こうありたいと願う姿(ビジョン)』を実現するための経営サポートを行うMAS監査。経営企画の作成支援と予算達成管理を中心に、会計事務所の強みを生かした中小企業の経営を全面的にバックアップする新しいサービスを提供しており、税務会計支援から『もう一歩踏み出した』経営支援を実施しています。(サービスメニュー:中期経営計画、単年度経営計画の立案支援、達成管理サポート、経理業務の改善と管理会計の導入支援、財務診断サポート、コスト削減プランと実行支援)

◆創業支援チーム・・・創業支援チームでは、各グループ法人と連携し、設立後に法人の経営を軌道に乗せるための創業計画の立案や、事業内容によっては融資、許認可などの手続きをサポートします。また、起業家や個人事業者を対象にした各種セミナーや懇親会なども開催しています。

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経営戦略コンサルタント

(求人番号:NJB996816)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 アジア発グローバルコンサルティングファーム <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1200万円
仕事内容

統合された戦略コンサルティングサービスの提供を通じて、「戦略の実行」と「変革の継続」を一気通貫で支援することにより、クライアントの継続的な企業価値向上を目指します。

具体的には、製造業・流通業・金融業・サービス業・公共機関等のクライアントに対して、下記のような戦略策定や課題解決をサポートします。

<経営戦略>

 中期計画策定支援、グループ戦略・再編

<成長戦略>

 新市場参入、新規事業立上げ

<アドバイザリ>

 M&Aアドバイザリ、PMI関連

<戦略実行支援>

 上記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス(経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等)

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経営コンサルタント

(求人番号:NJB1012424)

会社名 中小企業向け経営コンサルティングファーム <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1500万円
仕事内容

■経営コンサルタント

中小企業向けの経営コンサルティング業務

・内部統制の構築支援、管理部立上支援

・税務、労務、財務調査、決算開示早期化、組織再編支援

・M&Aコンサルティング

・事業再生コンサルティング

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人材マネジメントコンサルタント

(求人番号:NJB1056219)

会社名 日本発の経営コンサルティング会社  <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

企業向けの人材開発・組織開発

人事制度構築 など

プロジェクト例

・グローバル人事制度・人材育成

・ダイバーシティ・マネジメント

・シニア人材マネジメント

・組織文化診断、組織活性化            

・各種研修(階層別研修、評価者研修等)

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人材育成コンサルタント(組織人事戦略部(大阪)人の育ち支援チーム)

(求人番号:NJB977052)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 大阪府
年収 600万円 - 1100万円
仕事内容

配属予定部署 : 組織人事戦略部(大阪)

クライアント(主に中堅中小企業)各社の企業内研修インストラクター業務をご担当いただきます。その他に、人材育成に関するコンサルタント業務も行っていただきます。

■研修講師、人材育成コンサルティング

・新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師

・営業力強化、論理思考力、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理等の目的別研修の講師

■営業、企画提案等

・上記業務受注のため、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発

※当社が行う研修は「決まったテキストや標準化されたプログラム通りに行うもの」ではありません。

「自ら新たなテーマやコンテンツを開拓し」「既存のプログラムを常に応用発展させていける」方を歓迎します。

【人の育ち支援室チーム(大阪)について】

経営方針・経営戦略の実現に向けて、人材育成・人事制度構築・組織戦略策定まで一貫して企業様ごとオーダーメードで提供することにより、企業力の向上や企業変革をサポートしております。

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事業再生・経営改善コンサルタント(大阪/福岡勤務)

(求人番号:NJB1028214)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 福岡県 大阪府
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

(PS部の業務内容)

①事業再生・経営改善

財務DD、事業DD、計画作成支援、計画のモニタリング

業務改善支援(原価管理制度の構築、決算早期化、採算管理制度の構築など)

対象クライアントは金融機関の要注意先以上。年商5億~200億位迄。

②抜本再生

債権者の債務免除を前提とした事業再生支援。スポンサー型再生、DDS・DES等

対象クライアントは金融機関の要注意先以下。年商5億~200億位迄。

③M&A

後継者不在型、スポンサー型等。売り手、買い手のFA業務

④組織人材開発

次世代経営者層の育成

⑤会計士業務

IPO支援、社会福祉法人等の監査など

※大阪、福岡では①②③が多い

【キャリアパス】

・まずはコンサルタントとして複数案件のチームに参加し、現場経験を最低2,3年程度積んでいただきます。

・視野を広げるために、事業再生以外のコンサルティング業務の経験も幅広く積んでいただきます。

・その後は適性や希望に応じて、案件の現場責任者としての業務を担っていただくことを期待しています。

【チームコンサルティングによる取組】

みらいコンサルティング無いで各種専門家から成るチームを組成し、プロジェクトに取り組みます。

チームコンサルティングのポイントは、メンバー全員がお客様の抱える真の課題を追求し、共有することにあります。

その結果専門家一人ひとりが「部分最適」の視点ではなく、「全体最適」の視点で課題解決をサポート。プロジェクト全体の目指す成果から逆算して自分自身の行うべきことを判断し、課題解決するための「一番良い方法」をチームで共有し、実行します。

【組織構成】

・現在大阪支社では、事業再生コンサルタント6名、公認会計士2名、税理士6名、米国公認会計士1名、M&Aコンサルタント1名、総務スタッフの20名体制です。

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