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1~10 件 / 全 22 件中

都市開発職【JASDAQ上場】※定年65歳※

(求人番号:NJB1029290)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 デザイナーズマンションデベロッパー【JASDAQ上場】 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

当社が開発する投資用ワンルームマンション、分譲マンションの用地仕入

・物件情報の収集 不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集

・現地調査

・マーケティング

・収益性の検討

・プロジェクト推進

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投資用不動産用地仕入れ

(求人番号:NJB1008773)

会社名 中途入社社員定着率良 IPO目指す成長企業 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 2000万円
仕事内容

【都内をメインとした一都三県・駅近の用地(アパート・戸建系)を対象に情報収集、用地の値付け、買収証明書発行から契約までの一連の流れをお任せします】

~具体的な業務内容~

◆情報の収集

 インターネットには載っていない、不動産情報の収集をお任せします。土地を保有する不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパー、個人を訪問し情報収集をしてください。

◆調査と売主との交渉

 条件に合う土地を見つけたら、周辺環境や収益性など詳しく調査した上で売主との交渉を行います。

◆企画

 調査と売主との交渉と並行して、建物の間取り・設備などを社内の一級建築士と一緒に企画し商品化します。デザイン力には自信があり、入居率97%という数字を残せています。

◆その他

・平均3,000万~8,000万円、主に一等現場の物件(土地)を扱っていただきます。

・会社平均が月に平均1~2件の成約を目指し、通常より仕入れやすい環境です。

・対象エリアは東京を中心として神奈川や千葉エリアに力を入れています。(エリア担当制)

 ※強みを持つエリアがあれば、そちらを考慮し、担当エリアを検討致します

~インセンティブあり~

インセンティブが支給されるケースは「自社で土地を購入した場合」と「仲介で契約する場合」の2通り。案件毎に全体収益における7%をインセンティブで支給します。しっかりとモチベーションを保って働いていける環境です。

~一緒に働くメンバー~

仕入れ担当は20代半ばから50代までと幅広い年齢のメンバーが在籍。お互いノウハウや成功事例を惜しみなく共有し、常に情報を交換するなどチームワークを大切に取り組んでいます。

目標はありますが、ノルマはありません。

入社後まずは、当社の商材の特徴の理解からスタート。その後は、これまでのネットワーク・経験を活かしてご活躍ください。

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リーシング担当(業務・賃貸部門)

(求人番号:NJB1064626)

会社名 中途入社社員定着率良 IPO目指す成長企業 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 500万円
仕事内容

下記業務を担当いただきます。

1.賃貸管理部門の立ち上げ補助

2.賃貸管理業務全般

当社がプロデュースした賃貸物件は、今年だけで1000戸以上の引き渡しを予定しています。この非常に有利なポジションを活用すべく、賃貸管理部門の創設を計画しております。

賃貸管理の業界で培った経験を、新部門の創設コアメンバーとして、役立てていただきたいと考えております。

【具体的には】

・リーシング業務:仲介業者へ自社管理物件のアプローチ 空室対策立案、実行

・オーナー報告業務:入居状況や解約状況の報告

・入居審査業務:審査機関とのやり取り、申込業務

・契約業務:賃貸契約書作成

・入居中の対応業務:入居者様からのリクエスト対応

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投資用不動産契約担当

(求人番号:NJB1018547)

会社名 中途入社社員定着率良 IPO目指す成長企業 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

【不動産を通じた投資をお考えの方々に提案する用地取得後の、土地調査~売買契約までの業務をお任せします】

~具体的な業務内容~

◆現地調査

  四隅境界杭確認、越境物確認、道路幅員確認 など

◆役所調査

  都市計画法制限、条例、道路種類、ハザードマップ など

◆重要事項説明書作成

◆契約実務

◆買主説明

など

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収益物件 買取営業 ※100億企業のGrp会社

(求人番号:NJB1071544)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 大阪府
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

■幹部候補として以下業務に従事頂きます

○不動産(収益物件)の買い取り・仲介(売却)

○大中小商業開発などの業務全般

○不動産リノベーション営業

○賃貸経営コンサルティング

※買取は1棟です

遊休地の活用からアパート・マンションの運営改善、買取、仲介など収益不動産に関わる全てをサポートしています。

また相続不動産の整理や相続前の対策として資産の買い換え、売却による債務処理などの業務も提案可能です。

※自社物件の社宅のご用意も可

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不動産仲介営業※管理職候補/大手総合商社グループ

(求人番号:NJB964488)

  • 完全週休二日制
会社名 双日新都市開発株式会社 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

ファンド会社およびリート運用会社に対しての、投資用不動産の仲介営業をお任せします。

アセットは主に、オフィスビル、賃貸レジデンス、商業施設など。

※管理職候補の場合は遊休不動産の活用など不動産売買仲介の部隊も含む不動産仲介部門における管理職として4~5名のマネジメントもお任せします。

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バイヤー(用地仕入)東京勤務 ※東証一部上場/TVCMでも話題の「不動産×IT」成長企業

(求人番号:NJB1071028)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 540万円 - 万円
仕事内容

不動産仲介会社や銀行、ゼネコン等の業者から土地情報を取得し、商品化する業務を行うのがバイヤー部門。

十分な経験・知識・スキルをお持ちの方には、バイヤー部門のマネジメント候補として業務を担っていただきます。

(ポイント)

■担当エリアの仲介業者を定期訪問し、当社のビジネスモデルや、ITを駆使した集客・販売体制などをお伝えし、信頼関係を築いていくことからスタートします。

■1件成約すると、すぐに土地が売れる当社事業の優位性を理解いただけるので、その後の情報取得がスムーズに進みます。

■自社運営サイト「TATERU」=日本最大級のアパート経営プラットフォーム

年間着工数ランキング自社開発部門で3年連続 全国1位を誇っており、アパート経営を行いたい人にオンラインで土地を紹介し、デザインアパートの提案・建築・賃貸管理のワンストップサービスを提供します。

■組織

東京本社もしくは各支店のバイヤー部門に所属いただきます。全拠点で50名強。現在は20代、30代の若手が活躍する活気ある職場ですが、今回は経験を活かして部門を牽引する役割を担っていただきます。

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不動産管理

(求人番号:NJB1071414)

会社名 大手不動産会社 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 兵庫県 大阪府 京都府 愛知県
年収 450万円 - 650万円
仕事内容

■仕事内容

グループにて管理している賃貸マンションのマーケティング、入居募集、仲介業者へのアプローチまで、PM業務に幅広く携わっていただきます。

■魅力

売上高1000億円以上の建設会社の中で、経営事項審査評価は全国8位の実績を獲得。的確なマーケティング手法による‘土地診断’をはじめ、事業計画や資金計画に関するきめ細かなプラン提示、土地オーナーの方々にとって最も気になる入居者やテナントの募集、審査などによる高い入居率の確保と入居後の経営管理等、グループの総合力をいかんなく発揮したサービスシステムの確立で、オーナーの高い信頼を得ています。

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収益物件全般の仕入業務 【上場準備中企業】

(求人番号:NJB1069769)

  • 転勤なし
会社名 株式会社ウォームライト <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

収益物件全般の仕入業務全般に取り組んでいただきます。

・区分マンション・一棟商業ビル等の仕入・売却・仲介業務

・対象物件の調査・マーケティング

・不動産売買に関する契約書類作成等

仕入対象エリア:東京23区内(および近郊)

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借上査定(大阪・名古屋勤務)

(求人番号:NJB1067541)

会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 不動産/住宅>
勤務地 大阪府 愛知県
年収 300万円 - 500万円
仕事内容

土地オーナー様への賃貸住宅経営のご提案のため、計画地ごとに適正な家賃を算出

「請負営業」と「賃貸管理」の間に入り、長期的に安定した賃貸経営を支える重要なポジション

■具体的には

・現場視察/インターネットによる土地周辺の情報収集

・土地、地域、間取りの流行等に関する市場調査・マーケティング

・その土地に適した建物や利用者の設定・家賃の最適価格設定をもとに商品のプランニングを行い、

営業・設計社員に提案を行います

※家賃保証をするオーナー様と自社物件LivLiに入居をして頂く入居者様の双方の立場を考え、

賃料が安すぎても高すぎてもいけません。

経験・スキル

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