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大阪 外資系企業の求人情報

『大阪 外資系企業』の公開求人一覧です。大阪 外資系企業の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 139 件中

営業統括 アカウントマネージャー

(求人番号:NJB976130)

  • 完全週休二日制
  • 上場
  • 外資
会社名 プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社 <業種:消費財 - 食品/飲料>
勤務地 福岡県 兵庫県 宮城県 大阪府 愛知県 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

P&Gの取引先である小売業や卸売業と強固なビジネスパートナーシップを築き、P&Gと得意先双方の売上・利益を最大化するために、新製品や各種プロモーションの活用プランを作成し、取引先に提案、実行して頂きます。

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最先端の物流拠点EHS統括

(求人番号:NJB1012872)

  • 外資
会社名 外資大手Webサービス会社 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 大阪府 神奈川県
年収 1000万円 - 1500万円
仕事内容

・各サイトの定期訪問。

・・担当サイトのEHS年間目標と計画作成・実施支援。

・STD / SOP作成、サイトでの説明と導入支援。

・リスクアセスメント、内部監査の実施。

・防火・防災対策の計画立案と導入。

・ベストプラクティスを担当サイトに展開。

・サイトEHS担当者と関係者への教育。

・事故発生時の原因調査、是正措置の決定・導入サポートと是正措置の導入状況確認。

担当地域への是正措置の水平展開。

・・安全に関わる各種監査のサポートと予防/是正措置導入支援(社内、社外)。

・・各種EHS関連法規の遵守状況確認。

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プロダクトスペシャリスト※マネージャー候補採用有

(求人番号:NJB1026946)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 愛媛県 香川県 徳島県 神奈川県 千葉県 栃木県 高知県 広島県 岡山県 和歌山県 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 滋賀県 東京都 埼玉県 群馬県 茨城県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

■販売代理店・最終消費者に対する営業活動、トレーニング、製品サポート、臨床コンセプトや製品販売全般をお任せ致します。

・戦略的方向の決定に必要な市場動向の情報収集

・日本ならびにニュージーランド本社の社員との緊密なコミュニケーション

・会社の定める書面による活動報告

・適宜当社から指示されるその他の職務

■担当製品群 :人工呼吸器用加温加湿器、酸素療法機器、CPAP等

■主なアプローチ先 : 呼吸器内科・ME・看護師

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テクニカルサポート(コールセンター)

(求人番号:NJB990857)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 大阪府
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

物流センターにあるホットライン(コールセンター)にて、問合せ対応を行う。

(同社製品ユーザー、取扱い販売店、社内フィールドエンジニアに対して、電話によるトラブルシュート、リモートアクセスによる遠隔サポート)

まれではあるが、現場へ応援に出ることもある。

■具体的には

・電話による問合せ対応、トラブルの初期対応

・不具合品の原因特定、修理

・展示用機器の点検、修理

・客先のPCを遠隔操作し、トラブルシュート(CAD/CAM製品、イメージング製品)

・ドイツへの問合せ、対応依頼(日本で対応できない場合)

・アジア(台湾、韓国等トラブルサポート)

※入社より数ヶ月、フィールドサービスエンジニアに同行し、OJTにて機械を学んでいただきます。

※同社の取扱い製品全般(ユニット、CT、CAD/CAM等)を担当。

■このポジションには、以下のことが求められます。

・相手の話を聞き取り、理解し、問題を切り分けられること。

・起こっている現象や対応方法を、電話でわかりやすい言葉で説明できること。

・困っているユーザーに安心感・納得感を与え、信頼関係を築くこと。

現場での対応が困難な問題を解決に導く、いわば同社サービスマンの司令塔とも言うべき役割を担っていただきます。

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アカウントエグゼクティブ

(求人番号:NJB1050397)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系医療機器メーカー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 大阪府 東京都
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

シェアが伸びている製品をご担当頂きます。

【職種】営業

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品質保証マネージャー

(求人番号:NJB1053390)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 カボデンタルシステムズジャパン株式会社 <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 大阪府
年収 700万円 - 800万円
仕事内容

品質マネジメントシステムの運・、改善(問題点の特定、解決策の検討、プロセス改善)を担う品質保証および品質管理部・のマネージャー。

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フィールドサービスエンジニア 【グローバルシェアトップ製品】

(求人番号:NJB987515)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系メーカー 【新規部門立上中】 <業種:メディカル・バイオ - バイオ>
勤務地 福岡県 広島県 大阪府 愛知県 東京都 宮城県 北海道
年収 500万円 - 990万円
仕事内容

■同社取扱機器の設置、保守及び修理

■同社取扱機器の最新情報の入手及び修理手順の習得

■顧客への当社取扱機器保守契約情報の提示と説明

■外部協力会社との連携及び管理

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PHV Risk Management / PHV リスクマネジメント

(求人番号:NJB999384)

  • 外資
会社名 バイエル薬品株式会社 <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 大阪府
年収 800万円 - 1380万円
仕事内容

ファーマコビジランスでは、開発段階から市販後に至るまでの医薬品の安全性を一貫して評価・検討し、被験者あるいは患者さんの安全を確保するための業務を行っております。

安全性情報は国内の医療機関だけでなく、文献、学会からの情報、外国からの情報などあらゆる情報源から収集し、分析・評価、さらに副作用に対するリスクを最小限にするための方策を、ドイツ本社、社内関連部署、医薬品医療機器総合機構との協議・相談を通じて構築していきます。医薬品の有効性を最大限に生かすために、医薬品の安全性を確保して行く業務に熱意のある方を募集しています。

【職務内容】

医薬品の安全性リスクマネジメントを担当。

・新薬の開発プロジェクトにおいて、安全性の観点から積極的に臨床開発チーム、グローバルと協議し、医薬品のトータルライフサイクルを見据え、日本のリスクマネージメントプラン立案作成の中心的な役割を担う。

・市販直後調査、使用上の注意の解説、リスクマネージメントプランでコミットした資材等の上市準備に責任を持つ。

・製造販売後調査等の立案・作成に関して、安全性の観点から意見をインプットする。

・担当製品の評価担当者等と協議し、毎月のSafety Review Meetingを適切に準備する。シグナルディテクションに際し、個々の有害事象を考察し、積極的にグローバルと話し合い、医薬品のリスクマネージメントに貢献する。

・安全性定期報告等を作成、レビュー、最終化し、当局に提出する。市販直後調査・自発報告の集積情報や製造販売後調査の解析結果を解釈し、情報発信や安全対策に役立てる。

・必要に応じて有害事象の報告医と、有害事象について協議する。

・ 薬事行政、規制、社内手順を熟知する。

【出張】

月1回程度(日本全国主要都市)

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肺/循環器領域 メディカルアフェアーズ

(求人番号:NJB1051222)

  • 外資
会社名 バイエル薬品株式会社 <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 大阪府
年収 650万円 - 1200万円
仕事内容

・TL(Thought Leader)等の社外顧客とサイエンスディスカッションを通じて、製品価値の向上を戦略的に考える。

・開発後期から社内・Global関連部署(開発部門、安全性部門、マーケティング部門など)と綿密なコミュニケーションをとり、市販後に向けた活動に参画する。

・・社製品を適切に使・してもらうため、科学的、臨床医学的エビデンスを社内外関係者に伝えることをリードする。

・メディカルアドバイザリーボード会議の企画・・案

・臨床試験や製造販売後調査の・案・作成の医学的サポートを・う。

・製品資材関連のレビュー業務

出張頻度

3回/月(主に国内KOLの先生方への訪問)

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メディカルリレーションズ スタッフ / Medical Relations Staff

(求人番号:NJB1052692)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 バイエル薬品株式会社 <業種:メディカル・バイオ - 製薬>
勤務地 大阪府
年収 440万円 - 850万円
仕事内容

①社外顧客(主に薬剤師)からの自社製品に関する問い合わせに対し、科学的、臨床医学的エビデンスを元に対応する。

②メディカルインフォメーションの一員として、各種タスクやプロジェクトに参加し、課題解決を図る(FAQ作成等)。

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