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大阪 コンサルタントの求人情報

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(2018年度版)リクルートメントコンサルタント【東京・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島・北関東(大宮)】

(求人番号:NJB1044365)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 京都府 埼玉県 静岡県 広島県 兵庫県 大阪府 愛知県 神奈川県 東京都
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

【リクルートメントコンサルタント(RC)とは】

機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

■仕事の流れ

 (1)担当企業(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング

 (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう

 (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援

 (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務

 (5)担当企業への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案)

 (6)ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております

  (一部拠点を除く)

 ・金融(銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど)

 ・マニュファクチュアリング(電気・電子・機械など)

 ・GRS(海外進出支援)

 ・ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など)

 ・ヘルスケア(医薬・バイオ・CRO・医療機器など)

 ・IT(メーカー・コンサル・SIerなど)

 ・消費財(LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など)

 ・サービス(商社、物流、人材など)

 ・Web(インターネットサービスなど)

 ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など)

 ・エグゼクティブ(上級管理職人材)

 ・北関東エリアを専門に対応する部門

※各専門チームはGRS(海外進出支援室)とコラボし、外資系企業、グローバル企業、海外進出企業を対象とした、インターナショナル領域の開拓を強化しています。

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コンストラクションマネージャー

(求人番号:NJB951004)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 大阪府
年収 650万円 - 1000万円
仕事内容

■顧客から委託を受けて、ビル・教育施設・医療施設・生産施設等の新築・リニューアルなどの建設プロジェクト全体をマネジメントする仕事です。

■全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を基本に、設計者・施工者とは異なる顧客側の立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画し、プロジェクトをコントロールします。

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コンストラクションマネージャー/設備部門

(求人番号:NJB951002)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 建築CM企業【JASDAQ上場】 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 大阪府
年収 650万円 - 1000万円
仕事内容

ビル・教育施設・医療施設・生産施設等の新築・リニューアルなどの大型建設プロジェクトにおける、電気・給排水・空調・機械等の設備部門のトータルマネジメントをお任せします。

・各種設備の企画・設計・監理

・コストコントロール・発注

※全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を基本に、設計者・施工者とは異なる顧客側の立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画し、プロジェクトをコントロールします。

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【大阪】コンサルタント/地方創生コンサルタント【ベストベンチャー2015No.1企業】

(求人番号:NJB1033571)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社サーキュレーション <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 450万円 - 700万円
仕事内容

■コンサルタント

・企業に対するコンサルティング

・仮説設定→提案→プロジェクトマネジメント

■地方創生コンサルタント

・内閣府や地方行政と協力。地方企業の支援を通じて、地方創生を実施

http://www.circu.co.jp/wp-content/uploads/2016/03/71d9ceff7c9dc66bef7d7944b8827900.pdf

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税務コンサルタント(アソシエイト~マネージャー)※国際税務・移転価格

(求人番号:NJB957965)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 大阪府 東京都
年収 450万円 - 1000万円
仕事内容

■クライアントに対し、税務アドバイザリーサービスを提供しています。

応募時に①、②いずれかご希望をお知らせください。

①移転価格コンサルタント:

・移転価格リスクの評価

・移転価格調査への対応

・租税条約に基づく相互協議の支援

・事前確認の申請

・グローバル・タックス・マネジメントに関わるコンサルティング

【移転価格税制について】

移転価格税制とは、海外の関連企業との間の取引を通じた所得の海外移転を防止するための税制です。企業が海外の関連企業との棚卸資産の売買、役務の提供などの取引の価格(「移転価格」)を通常の価格と異なる金額に設定すれば、一方の利益を他方に移転することが可能となります。そのため、移転価格税制は、海外の関連企業との取引価格(「移転価格」)を資本・支配関係のない独立の第三者と取引した価格(「独立企業間価格」)で計算し直すことで適正な国際課税の実現を目的とするものです。移転価格税制の運用上は、企業に租税回避の意図があったかどうかは問われません。

②国際税務コンサルタント:

・上場、非上場企業の海外投資にかかわる国際税務コンサルティング業務

・上場、非上場企業に対する国内税務コンサルティング業務(組織再編、連結納税を含む)

・オーナー系中堅企業に対する税務コンサルティング業務

・外資系企業に対する税務コンサルティング業務

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M&Aコンサルタント

(求人番号:NJB982920)

会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 500万円 - 1500万円
仕事内容

※M&Aニーズの情報開発から、一連のトランザクションすべてをフルスコープで対応していただくことを想定しています。

【中小企業のM&Aに関する一連の業務】

以下の一連の業務をチームで行って参ります。

■情報開拓、企業開拓

■友好的M&Aの提案(事業継承等)

■条件面での企業間(譲渡企業と譲受企業)の調整

■最終局面でのクロージング

※企業評価など、特に専門知識を要するフローに関しては、別途社外の専門家が対応いたします。

※クライアント企業の発掘に関しては、提携金融機関や士業ネットワーク、商工会議所などからの紹介によりソーシングしています。

※クロージングまでの一連の流れはチームで対応していきます。

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経営コンサルタント【大阪支社】

(求人番号:NJB1056070)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 大阪府
年収 400万円 - 1200万円
仕事内容

< 業務ミッション >

中堅・中小企業向けに、経営戦略支援、マネジメントサービス業務(税務会計業務)、株式公開支援、M&A関連業務、企業再生業務、国際業務(国際税務、海外進出支援)に従事して頂きます。

< 業務内容 >

提供サービスに応じ大きく3つの事業本部に分かれています。

それぞれ、「マネジメントサービス事業本部」、「ビジネスソリューション事業本部」、「コーポレートアドバイザリー事業本部」に分かれています。

特徴としてはクライアントに密着した確度の高いサービスを行います。

一方で、各メンバーの持つ「強み=能力」を複合的に活用し、様々なクライアントニーズに対応しています。ケースに応じて、柔軟に「プロジェクトチーム制」へと体制を変更し、各スペシャリストの能力を複合的に活用して、スピーディに質の高いサービスを提供していきます。

■マネジメントサービス事業本部

<アカウンティング・タックス事業部>

・管理会計導入・運用、連結会計・連結納税運用支援、グループ経営支援

・税務、会計顧問業務、各種税務申告業務、組織再編支援、相続税対応

アカウティングタックス事業部は財務会計に類するコンサル及び税務コンサルティング領域をカバーしている部隊です。

<事業承継事業部>

・現状分析業務(個人財務、法人財務の分析)

・承継方針の策定業務(親族内継承、役員継承、従業員継承)

・節税対策案の検討(資産保全会社の設立、組織再編、)

・M&A検討(株式譲渡、事業譲渡、株式交換)

・経営権、財産権承継(後継者教育、株式承継、株化対策、争続対策)

<マネジメントコンサル事業部>

・経営コンサルティング業務

・人事/組織活性化支援

・中期事業計画策定支援、管理業務(部門収益分析・財務分析、予算管理・差異分析、業務フロー整備、月次決算制度・決算早期化実行支援)

・グループ経営管理(子会社管理体制構築、連結決算導入・運用)

・J-sox対応(財務報告の内部統制整備、内部監査体制の構築、内部監査ツールの導入)

<国際支援事業部>

・国際税務対応

・海外進出支援

・地域統括会社の設立・支援

・リスクマネジメント(内部統制、IFRS対応)

■ビジネス・ソリューション事業本部

<ビジネスコンサルティング事業部/事業再生>

・企業再生コンサルティング、事業計画策定・実行支援

・経営状況分析(事業DD、財務DD、課題抽出、金融機関報告)

・経営目標策定(事業戦略立案、再生スキーム構築、アクションプラン策定業務、金融機関報告、外部スポンサーへの支援依頼)

・実行支援(実行スケジュールの策定、再生スキームの実行支援)

<IPO支援事業部>

・資本政策及び経営計画策定業務

・経理及びガバナンス体制の構築業務

・上場申請書類の作成サポート業務

・監査法人対応

・証券会社対応(審査対応業務)

・証券取引所対応(上場申請支援業務)

<ヘルスケア事業部>

・医療法人/クリニックへの税務・会計コンサルティング

・事業計画

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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経営コンサルタント/(東京・大阪)

(求人番号:NJB984267)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 大阪府 東京都
年収 550万円 - 1100万円
仕事内容

①研究員 (経営コンサルタント)

■地方創生・産業革新

(農業、産業開発、中小海外進出等)

■都市開発・町つくり

(都市計画、PFI・PPP、スマートシティ等)

建築系主体+廃棄物系、宇宙系

■ヘルスケア戦略

(医薬・医療機器・海外戦略等)

■グループ管理・PostM&A

(グループ再編、事業再編、制度統合)

■人事・組織

(制度設計・組織活性化・後継育成)

■環境・エネルギー戦略

(自由化対応戦略、新規参入戦略等)

■関西経営コンサルティング

(戦略・経営管理・人事)

■社会基盤整備

(IT活用公的セクター改革)

■ベンチャー起業支援

(ベンチャー発掘プラットフォーム運営、ベンチャー企業の立上げ支援)

■業務改革、IT戦略

(業務改革、IT活用のビジネスモデル改革)

■経営戦略

(経営計画策定、経営管理制度の設計)

②ビジネスリサーチ(リサーチャー/リサーチアナリスト)

■業界調査、市場調査、顧客分析等

コンサルタントと共同して、プロジェクトにメンバー参

加。リサーチ業務部分を担当。

デスクリサーチ(市場調査、競合調査、業界調査、データ分析、統計分析、等)及びそのまとめ(調査まとめ、グラフ化等)

※クライアント先にも同行し、ヒアリングも実施

リサーチャーは現在東京にリーダー含め5名、大阪に1名在籍されています。

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M&Aコンサルタント/【一部上場】業界経験不問

(求人番号:NJB773577)

  • 上場
会社名 経営コンサルティング企業【東証一部上場】 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 福岡県 愛知県 東京都 大阪府
年収 500万円 - 1200万円
仕事内容

中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務を一貫してお一人で担当していただきます。

・情報開拓、企業開拓

・財務デューデリジェンス

・友好的M&Aの提案(事業継承等)

・企業評価

・条件面での企業間(譲渡企業と譲受企業)の調整

・最終局面でのクロージング

※企業評価など、特に専門知識を要するフローに関しては、社内の公認会計士など有資格者が対応いたします。

※クライアント企業の発掘に関しては、セミナーや講演会などに対する反響を元に活動しています。

※大阪勤務の方は基本的には、西日本から名古屋周辺までの企業を担当する事になります。但し、例えば売却側は名古屋で、買収側が東京というケースも考えられます。その場合は全国に出張して頂く事になります。

※チームリーダーは30代後半。平均年齢は30歳前後となっております。

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人事制度コンサルタントまたは研修講師(東京・大阪)

(求人番号:NJB1066166)

  • 転勤なし
会社名 製造業向けコンサルティング企業 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

取引先であるメーカーに対して、人材育成モチベーション研修、風土改革、人事制度改革をテーマとしたコンサルティング(問題点についてヒアリング、問題解決の提案、報告書作成など)を行っていただきます。

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