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大阪 コンサルティング/シンクタンクの求人情報

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1~10 件 / 全 43 件中

テクノロジーコンサルタント・セキュリティコンサルタント(大阪勤務)

(求人番号:NJB1019534)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手コンサルティングファーム  <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府
年収 450万円 - 1300万円
仕事内容

【業務内容】

・IT戦略、ITガバナンス/組織改革、ITコスト削減等のコンサルティング

・ITインフラにおける最新技術の適用 -仮想化技術、クラウド技術、モバイル技術等のコンサルティング

・IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等のコンサルティング

・システム設計~開発・運用・保守にかかわるコンサルティング

・ビジネスインテリジェンスに関わるコンサルティング

・サイバーセキュリティ対策等のコンサルティング

・デジタルフォレンジックなどのコンサルティング

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【大阪本社】採用担当

(求人番号:NJB1000012)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府
年収 450万円 - 600万円
仕事内容

■本社総務部にてまずは採用業務を中心にお任せいたします。

■総務部は人事・総務を兼務しておりますので、将来的には幅広い業務に関わっていただきます。

■業務量は人事(採用・教育)>総務の順になります。

【業務分担について】

■経営管理本部総務部

◎人事課…労務管理、採用、教育、人事制度など

◎総務課…備品/ファシリティ管理、購買、安全衛生、社内行事など

※採用実績…(中途) 昨年:21名 / 本年度(2015年):26名 (新卒) 平均10~15名程度

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人材育成支援コンサルタント【大阪】 ※トーマツグループ 人材育成における業界トップ※

(求人番号:NJB1046225)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

■中堅・大企業を中心に、アカウント責任者として

企業の経営課題や目指す将来像を見据えて、その実現に向けた【人材育成】を軸とした支援の新規設計・提案、開発からデリバリーまで一気通貫で行っていただきます。

<業務内容>

■クライアントの企業の経営課題のヒアリング/分析を行い、人材育成・組織開発領域での提案を実施頂きます。

■提案内容(一例)

・管理職向けのマネジメント

・一般社員向けのビジネススキル、専門テーマ

・コンピテンシーの設定

・目標管理

・評価者トレーニング

※ニーズによっては

・人事制度構築

・処遇賃金テーブル設計 等に対応もしております。

自らコンテンツ開発/デリバリーをして頂きながら、幅広いテーマに挑戦頂きます。

▼クライアント企業の経営課題のヒアリング・分析

▼コンテンツの企画立案/クライアントを交えた策提案の精査及び修正

▼テキスト・制作物の製造

▼セミナー講師

▼定期的な効果測定/実施後のフォロー

【サービス一例】

Biz CAMPUS Basic

http://www.ti.tohmatsu.co.jp/member/club_member.html

例:

【中堅向け】

・次期管理職養成研修

・ハイパフォーマーが実践するセルフマネジメント研修 

【若手向け】

・クレーム電話対応 等

・新規・既存クライアントの深耕からセミナー講師まで担当頂きます。

※現在およそ9500社(大阪は約700社)

チーム全員で数字をつくっていく、チームプレイはもとめられます。(評価はチームの数字となります) 

【一流の経営コンサルタントへの道】

入社後は、コンサルタントの案件にアサインします。

現場で上長の指導のもとで、早くからフロントに立ち実践値を積んでいただきます。

知識やノウハウは標準化されたものがあり、自身の努力でいくらでも吸収する事ができます。

しかし、実践値は現場での経験がない限り積むことができません。 この実践値が、コンサルタントへの成長を加速させます。

また、同時にセミナー講師にも挑戦していただきます。

【早くて多彩なキャリアパス】

○28歳で、人材テーマからスタートし、3年で売上アップテーマも手掛けるまでに成長した社員

○30歳で、年間30社以上の顧問コンサルを勤めながら、自社のビジネスモデルの変革に携わる社員

○33歳という若さで、会社の命運をかけた新商品開発・新規事業立上げ中心メンバーとして携わる社員

若くして、支社長や事業部長など幹部へと垂直のキャリアを描く人間や、新事業の立ち上げといった、今までにないキャリアを創る人間もいます。

高みを目指せるキャリアパスが縦にも横にも広がっています。

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経営コンサルタント【大阪支社】

(求人番号:NJB1056070)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 大阪府
年収 400万円 - 1200万円
仕事内容

< 業務ミッション >

中堅・中小企業向けに、経営戦略支援、マネジメントサービス業務(税務会計業務)、株式公開支援、M&A関連業務、企業再生業務、国際業務(国際税務、海外進出支援)に従事して頂きます。

< 業務内容 >

提供サービスに応じ大きく3つの事業本部に分かれています。

それぞれ、「マネジメントサービス事業本部」、「ビジネスソリューション事業本部」、「コーポレートアドバイザリー事業本部」に分かれています。

特徴としてはクライアントに密着した確度の高いサービスを行います。

一方で、各メンバーの持つ「強み=能力」を複合的に活用し、様々なクライアントニーズに対応しています。ケースに応じて、柔軟に「プロジェクトチーム制」へと体制を変更し、各スペシャリストの能力を複合的に活用して、スピーディに質の高いサービスを提供していきます。

■マネジメントサービス事業本部

<アカウンティング・タックス事業部>

・管理会計導入・運用、連結会計・連結納税運用支援、グループ経営支援

・税務、会計顧問業務、各種税務申告業務、組織再編支援、相続税対応

アカウティングタックス事業部は財務会計に類するコンサル及び税務コンサルティング領域をカバーしている部隊です。

<事業承継事業部>

・現状分析業務(個人財務、法人財務の分析)

・承継方針の策定業務(親族内継承、役員継承、従業員継承)

・節税対策案の検討(資産保全会社の設立、組織再編、)

・M&A検討(株式譲渡、事業譲渡、株式交換)

・経営権、財産権承継(後継者教育、株式承継、株化対策、争続対策)

<マネジメントコンサル事業部>

・経営コンサルティング業務

・人事/組織活性化支援

・中期事業計画策定支援、管理業務(部門収益分析・財務分析、予算管理・差異分析、業務フロー整備、月次決算制度・決算早期化実行支援)

・グループ経営管理(子会社管理体制構築、連結決算導入・運用)

・J-sox対応(財務報告の内部統制整備、内部監査体制の構築、内部監査ツールの導入)

<国際支援事業部>

・国際税務対応

・海外進出支援

・地域統括会社の設立・支援

・リスクマネジメント(内部統制、IFRS対応)

■ビジネス・ソリューション事業本部

<ビジネスコンサルティング事業部/事業再生>

・企業再生コンサルティング、事業計画策定・実行支援

・経営状況分析(事業DD、財務DD、課題抽出、金融機関報告)

・経営目標策定(事業戦略立案、再生スキーム構築、アクションプラン策定業務、金融機関報告、外部スポンサーへの支援依頼)

・実行支援(実行スケジュールの策定、再生スキームの実行支援)

<IPO支援事業部>

・資本政策及び経営計画策定業務

・経理及びガバナンス体制の構築業務

・上場申請書類の作成サポート業務

・監査法人対応

・証券会社対応(審査対応業務)

・証券取引所対応(上場申請支援業務)

<ヘルスケア事業部>

・医療法人/クリニックへの税務・会計コンサルティング

・事業計画

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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金融業界向け戦略・IT・リスク コンサルタント

(求人番号:NJB1058406)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルコンサルティングファーム <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 500万円 - 1500万円
仕事内容

コンサルティング部門において、金融機関の様々な業務課題に対するアドバイスや支援を行う金融サービス事業部の業務となります。

銀行・証券会社・保険会社等、金融機関における、戦略、オペレーション、ITシステム、リスク管理、規制対応等の領域における経営課題や業務支援ニーズに対して、専門的知識や業務経験を駆使して現状の問題を分析し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

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整骨院向けコンサルタント

(求人番号:NJB1000299)

会社名 整骨院向けコンサル会社 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 350万円 - 500万円
仕事内容

コンサルタントとして、全国の整骨院をクライアントに、経営・会計・スタッフトレーニング・その他のコンサルティングをお任せいたします。

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M&Aコンサルタント/【一部上場】業界経験不問

(求人番号:NJB773577)

  • 上場
会社名 経営コンサルティング企業【東証一部上場】 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 福岡県 大阪府 愛知県 東京都
年収 500万円 - 1200万円
仕事内容

中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務を一貫してお一人で担当していただきます。

・情報開拓、企業開拓

・財務デューデリジェンス

・友好的M&Aの提案(事業継承等)

・企業評価

・条件面での企業間(譲渡企業と譲受企業)の調整

・最終局面でのクロージング

※企業評価など、特に専門知識を要するフローに関しては、社内の公認会計士など有資格者が対応いたします。

※クライアント企業の発掘に関しては、セミナーや講演会などに対する反響を元に活動しています。

※大阪勤務の方は基本的には、西日本から名古屋周辺までの企業を担当する事になります。但し、例えば売却側は名古屋で、買収側が東京というケースも考えられます。その場合は全国に出張して頂く事になります。

※チームリーダーは30代後半。平均年齢は30歳前後となっております。

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CRM領域コンサルタント

(求人番号:NJB1055276)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 大手コンサルティングファーム  <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 500万円 - 1500万円
仕事内容

▼サービス内容:

  営業・販売プロセス改革

  カスタマー・コンタクト・チャネル改革

  デジタルマーケティング活用支援

  ワークスタイル改革

  業務改革を伴うERP導入

  IT戦略・実装支援

■職務内容

グローバルネットワークを駆使し、幅広いバリューチェーンに対して、戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したコンサルティングサービスを提供します。

様々な業界のクライアントが抱えるサプライチェーン、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。

具体的には下記のサービスを中心に、プロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

業務プロセスコンサルタント(CRM)

 マーケティングやCRMのマネジメントを通し、顧客企業のサプライチューンマネージメント体制の効率化を実現します。

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製造業コンサルタント

(求人番号:NJB1055270)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 グローバルコンサルティングファーム <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 500万円 - 1500万円
仕事内容

国内外の組立系製造業において、

業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、

戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援を行います。

クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、

実践的な改革のリードから

定着化までをカバーした統合的なサービスを提供しています。

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<<★東証1部上場企業>> 経営コンサルタント  

(求人番号:NJB1010266)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 沖縄県 福岡県 広島県 大阪府 愛知県 石川県 新潟県 宮城県 東京都 北海道
年収 400万円 - 550万円
仕事内容

■同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。

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