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大阪 コンサルティング/シンクタンクの求人情報

『大阪 コンサルティング/シンクタンク』の公開求人一覧です。大阪 コンサルティング/シンクタンクの求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 49 件中

食品衛生コンサルタント【東京又は大阪】

(求人番号:NJB961297)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都 大阪府
年収 400万円 - 650万円
仕事内容

食品や衣料及び日用雑貨品の品質検査受諾業務やコンサルティング業務を事業の柱とする当社において、食品業界への工場、店舗の衛生点検/監査/指導等のコンサルティング業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】

■ご経験や知識に応じてクライアントである飲食店、スーパー、百貨店の厨房や食品工場を訪問し点検や監査を行います。

■食中毒/クレームに関するコンサル(原因究明、再発防止策の検討/提案)

■衛生/品質マネジメント(HACCP,ISO9001/14001,PL対策)の構築/支援

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商品品質コンサルタント

(求人番号:NJB1035243)

  • 完全週休二日制
会社名 食品衛生・商品品質管理のコンサルティング大手企業 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 東京都 大阪府
年収 450万円 - 650万円
仕事内容

企業に対し、品質管理のコンサルティングをお任せします。

・商品試験検査の実施

・商品の評価

・工場、店舗の点検、指導

・製品開発や、表示のアドバイス

・品質マニュアルの作成

・生活用品の安全・性能・品質に関するクレームの原因検査

・品質改善提案など企業に対する品質管理の指導

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司法書士業務

(求人番号:NJB1026662)

会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - 法律事務所・会計事務所>
勤務地 大阪府 京都府 東京都
年収 360万円 - 600万円
仕事内容

■土地・建物登記業務

■不動産の名義変更

■相続・遺言

■会社設立

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※未経験可※移転価格アドバイザリーサービス部門スタッフ

(求人番号:NJB942094)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府
年収 550万円 - 1000万円
仕事内容

下記内容に関する業務内容に関し財務及び経済分析・調査・レポート作成を行っていただきます。

※経験者の方については、ジュニアスタッフへの指導等リーダーとしての役割も期待されています。

※若手未経験の方については、下記業務に係る補助業務から携わっていただきます。補助業務に加え、実際のプロジェクトにもアサインされるやりがいのあるチャレンジングなポジションです。

◆移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス

◆グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス

◆国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

◆無形資産・事業価値等の算定など

※将来的に希望される方に関しては、海外現地法人への出向等、海外勤務のチャンスもあります。

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M&Aコンサルタント/【一部上場】業界経験不問

(求人番号:NJB773577)

  • 上場
会社名 経営コンサルティング企業【東証一部上場】 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 福岡県 大阪府 愛知県 東京都
年収 500万円 - 1200万円
仕事内容

中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務を一貫してお一人で担当していただきます。

・情報開拓、企業開拓

・財務デューデリジェンス

・友好的M&Aの提案(事業継承等)

・企業評価

・条件面での企業間(譲渡企業と譲受企業)の調整

・最終局面でのクロージング

※企業評価など、特に専門知識を要するフローに関しては、社内の公認会計士など有資格者が対応いたします。

※クライアント企業の発掘に関しては、セミナーや講演会などに対する反響を元に活動しています。

※大阪勤務の方は基本的には、西日本から名古屋周辺までの企業を担当する事になります。但し、例えば売却側は名古屋で、買収側が東京というケースも考えられます。その場合は全国に出張して頂く事になります。

※チームリーダーは30代後半。平均年齢は30歳前後となっております。

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整骨院向けコンサルタント

(求人番号:NJB1000299)

会社名 整骨院向けコンサル会社 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 400万円 - 500万円
仕事内容

コンサルタントとして、全国の整骨院をクライアントに、経営・会計・スタッフトレーニング・その他のコンサルティングをお任せいたします。

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海外事業コンサルタント

(求人番号:NJB991010)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 海外 東京都
年収 400万円 - 1000万円
仕事内容

海外に進出する・または進出中の日系企業の海外事業運営支援や税務会計支援全般をお任せします。

※その方の力量に応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。

■記帳代行

■決算業務

■各種申告書作成業務

■各国進出・撤退支援

上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジして頂きたいと思っております。

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組織・人事戦略コンサルタント(組織人事戦略部(大阪))

(求人番号:NJB933769)

会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - シンクタンク/総研/リサーチ>
勤務地 大阪府
年収 500万円 - 1200万円
仕事内容

【配属予定部署】

大阪・組織人事戦略部 コンサルタントもしくはアソシエイトとして採用予定です。

◎組織戦略・人事戦略

◎グループ経営組織再編

◎人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)

◎人事労務管理

◎組織改革・風土改革

◎人材構造変革

◎退職金制度・福利厚生制度

◎能力開発体系構築

◎各種オーダーメイド教育研修の実施

◎その他組織・人事に関するテーマ

■組織人事戦略部(大阪)について■

関西地区における、トップ・クラスの組織・人事コンサルティングファームとして、大企業から中堅・中小企業まで、多くの企業の成長・発展に貢献し、好評を得ています。

企業の経営方針・経営戦略の実現に向けて、組織と人に関わる戦略策定から、制度構築・運用支援までの一連のコンサルティングをプロジェクト方式で行います。

変化する時代のニーズを捉えた組織人事関連のソリューションを各企業ごとにオーダーメイドで提供することにより、企業力の向上や企業変革支援をサポートしています。

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経営コンサルタント

(求人番号:NJB966430)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 東京都
年収 400万円 - 700万円
仕事内容

■仕事の流れ

1.営業(セミナー・研究会・無料診断・TEL他→企画書作成)⇒2.受注(プロジェクトスタート)⇒3.調査(商品力査・接客力調査他)⇒4.診断・分析(売上分析・財務分析他)⇒5.提案・報告(報告書)⇒6.実務指導(売上アップ指導・販促指導他)

*第二新卒の場合には、リサーチ業務からスタート頂き、先輩コンサルタントから吸収し、一人立ちを目指して頂く形になります。

【140を超える業種・業態×テーマ別のコンサルティング領域】

<業種・業態>

医療・介護、自動車関連、飲食・外食、広告・印刷・ソフトウェア、

レジャー・サービス業、建設・工事、環境・エネルギー関連、教育・知育・学校法人、

産業財・消費財メーカー、美容、金融、運輸・貿易・海運・物流・交通、

アパレル・ファッション・ジュエリー、公共・組合・商工団体、財団法人、食品、

士業、専門サービス・アウトソーシング、住宅・不動産等

★経営理念・経営計画、採用・人事・社員教育、

IT化・業務改善、販路開拓、グローバル化・海外戦略、

財務・IPO・M&A・事業再生など専門的にコンサルティングを実施しています。

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医療機関のM&Aアドバイザリー業務【大阪】

(求人番号:NJB1031017)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

【具体的なお仕事内容】

■戦略の相談

■相手先の選択・交渉

■デューデリジェンス(買収監査)

■契約書類の作成

等M&A実現に向け、一連の工程をお任せいたします。

※案件のほとんどは専任の営業部隊から相談がありますので、ソーシングの立案や同行等以外、M&A業務に専念する環境が整っています。

■開業医・薬局等の後継者難や都市部の競争激化により、近年、医療機関でのM&Aニーズが拡大しています。それに伴い、当社は2012年より「医療機関の存続と発展のため」の友好的なM&A支援を開始しました。

これまでの「医療×人材サービス」で培った医療機関との信頼関係、全国を網羅する情報ネットワークを生かし、事業立上げ以降、順調に業績を伸ばしています。

■早い時期から案件の主担当として「相手先の選定・提案、クロージング」まで一貫して関わることができます。責任重大だからこそ得られる達成感、「社会貢献」「地域貢献」の手応えも感じられる意義の大きな仕事です。

■順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しています。

また、業務の付加価値が高いためインセンティブとして社員に還元しております。

成果はきちんと評価される環境のため、「がんばりが報われない」ということは当社ではありません。

【現在の部員構成】

ゼネラルマネージャー(30代)

〈東京〉マネージャー1名(20代)・メンバー6名(20代)・サポート1名(20代)

〈大阪〉マネージャー1名(30代)・メンバー6名(20代~40代)

〈福岡〉メンバー2名(30代、40代)

前職は証券会社や会計事務所、税理士事務所など様々です。

入社後、M&Aの知識を身につけ活躍しています。

■■■■2016年4月~ キャリアブレインM&A部門がキャリアブレインパートナーズとして分社化。10月以降、CBパートナーズと直接雇用となります。

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