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1~10 件 / 全 21 件中

人材・組織変革コンサルタント (名古屋)

(求人番号:NJB955257)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県
年収 400万円 - 1200万円
仕事内容

【概要】

組織変革を成し遂げようとしているクライアントに対して、「人・組織」の領域から変革を実現するコンサルティングや、マネジメント層・リーダー層を中心にした研修の設計・実施などを行います。

【具体的には】

担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦略が実際に実行され成果を出すためにはどのような組織課題があるのか、その解決にはどのようなアプローチが求めらるのかを経営陣と共に徹底的に考え抜き、その実行フェーズにまで関与していきます。

クライアントは売上高が数千億~数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心となっており、ダイナミックかつ深いインパクトを発揮していくことが求められます。

プロジェクト内容は多岐に渡りますが、

・数兆円企業における経営陣の後継者育成

・伝統的企業におけるインキュベーション創出に向けた幹部層のパラダイムチェンジ

・経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト

などが象徴的な事例です。

コンサルタントはクライアントの経営課題を深く理解するとともに、その解決に向けた様々な解決策を社内外のリソースを最大限調達・設計し、深いコミットメントを発揮していく必要があります。

【他社のコンサルティング会社との相違点】

■当社グループの事業リソースにユニークな広がりがあること

当社にはベンチャーキャピタルや経営大学院・ビジネススクールの事業リソースがあり、

・自らが関わったプロジェクトのナレッジが大学院の授業内容に取り込まれることで社会へのインパクトが増大する

・ベンチャーキャピタルを通じてインキュベーションの現場で起きている最新の事例を、自らのコンサルティングに取り入れることができる

など、独自性の高いリソースを最大限に生かして頂けます。

■「対クライアント」だけではなく「対日本」「対アジア」の変革を意識して仕事に取り組めること

上記の点にも関連しますが、通常のコンサルティング会社のように「クライアント・ファースト」の考え方に沿ってクライアントの変革や発展に貢献することはもちろんのこと、当社ではその集積としてその先にある日本社会全体の活性化を志しており、「何のために働くのか」という点を強く意識してキャリアを形成していくことができる環境です。

【入社後のキャリアステップについて】

まずは法人向けのコンサルティング部門でご活躍頂くことを想定しておりますが、同時に当社ではプロフェッショナル職(幹部候補社員)は原則全員がビジネススクールや企業研修の場で講師として登壇することが求められるため、自らのスペシャリティを高めるとともに、その影響力を広く社会へ発揮していくことが前提となります。その前提の中でマネジメントラインを歩んで頂くか、スペシャリストラインを歩んで頂くかを経営陣と共に考えていきます。

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総務職

(求人番号:NJB1034792)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 580万円
仕事内容

■総務職

①上場準備業務(規定制定、上場申請書類作成)

②株主総会、取締役等会議体の運営

③庶務 他

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人事

(求人番号:NJB1051590)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 建設・土木>
勤務地 愛知県
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

人事業務をご担当頂きます。

【具体的には】

■採用業務(新卒・中途)

■教育・研修業務

■給与、社保関連業務

■人事制度企画・立案

【組織】

人事部

┗部長(50代)-スタッフ2名(30代、20代)、事務2名

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人事担当職(海外労務)*管理職候補 [求人:2017021602]

(求人番号:NJB992905)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県
年収 520万円 - 720万円
仕事内容

■海外労務管理の実務

・海外労務管理の仕組づくりと海外拠点への浸透。     

・海外労務問題発生時の窓口機能

※豊田通商㈱人事部として、海外グループ会社の支援を行って頂きます。

※日本からの対応が中心となりますが、海外出張もあります。

※豊通グループ 50ヵ国 約300社が対象となります。

※海外労務の経験は問いません。入社後に実務知識を習得して頂きます。               

【具体的には】

・定期的なTV会議/英語での海外拠点との労務管理ミーティング

・労務管理を行う際のツール(チェックシートなど)の考案/浸透。

・日本から海外へ赴任する社員への労務管理教育。

・労務問題発生時のとりまとめ、資料作成、調整・報告窓口。

【この仕事の特徴】

海外拠点での労務対応です。英語力(現地スタッフとのスムーズな意思疎通)、論理的思考力が必要となります。

【この仕事のやりがい】

海外スタッフとの数多くのコニュニケーションを通じ、相互理解を深める仕事です。

【この仕事の厳しさ】

異文化を背景にもつスタッフとのコニュニケーション、交渉になるので、言葉だけでなく異文化理解も必要になります。

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人材・組織変革コンサルタント (東日本窓口)

(求人番号:NJB946872)

  • 完全週休二日制
会社名 社会人向け教育関連企業 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県 東京都 大阪府
年収 400万円 - 1200万円
仕事内容

■「人・組織」の領域から変革を実現するコンサルティングや、マネジメント層・リーダー層を中心にした研修の設計・実施などを行います。

【具体的には・・・】

・クライアントの企業経営に対して深い洞察を行う

(どのような組織課題があるのか、どのようなアプローチが求めらるのかを経営陣と共に考え抜き、その実行フェーズにまで関与する)

※クライアントは売上高が数千億~数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心。

※プロジェクト例

・経営陣の後継者育成

・インキュベーション創出に向けた幹部層のパラダイムチェンジ

・経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト など

【他社のコンサルティング会社との相違点】

・事業リソースにユニークな広がりがある

ベンチャーキャピタルや経営大学院・ビジネススクールの事業リソースがあります

・プロジェクトのナレッジが大学院の授業内容に取り込まれることで社会へのインパクトが増大する

・ベンチャーキャピタルを通じてインキュベーションの現場で起きている最新の事例を、自らのコンサルティングに取り入れることができる など

・「対クライアント」だけではなく「対日本」「対アジア」の変革を意識して仕事に取り組める

※通常のコンサルティング会社のように「クライアント・ファースト」の考え方に沿ってクライアントの変革や発展に貢献することはもちろんのこと、当社ではその集積としてその先にある日本社会全体の活性化を志しており、「何のために働くのか」という点を強く意識してキャリアを形成していくことができる環境です。

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人事部門~成長企業での人事部門統括ポジション

(求人番号:NJB1006794)

会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

【人事制度・教育・採用等】

①契約形態の管理:同社は社員が長く活躍頂けるよう様々な雇用形態がございます。(正社員・契約社員・個人事業主・アルバイト・歩合制社員等)

それぞれの雇用形態毎の給与体系構築・見直しや、契約内容管理を行って頂きます。

②育成、メンタルケア、制度導入、運用と全般に従事頂きます。

③採用:新卒・中途採用

同社は採用部門を営業に近いポジションを位置付けており、攻めの人事として採用設計を行って頂きます。

採用のみならず、事業拡大に必要な制度・福利厚生等にも携わって頂ける方を求めております。

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【★大阪本社勤務/東証1部上場】SPコンサルタント

(求人番号:NJB1032354)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 大阪府 愛知県
年収 480万円 - 650万円
仕事内容

■クライアントのブランドイメージアップや売上高アップによる企業の成長支援を目的に、販促戦略・商品開発のプランニングから、戦略実行・商品製作のディレクション、必要なプロモーションツールの手配まで、真に価値あるセールスプロモーションを、ワンストップでご提供しています。具体的には、クライアントの販促戦略の立案と実行支援、商品開発の計画立案と商品製作・調達支援、販促ツール(店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティ等)・OEM商品の企画・提案・製作、イベントプロモーションやルートサンプリングの企画・推進を担当し、クライアントの思いを最適な形で実現しています。近年では、クライアントのプロジェクトチームと一体となってプロジェクトを成功へ導く販促コンサルティングや商品開発コンサルティング、コンサルティング戦略本部メンバーと連携して複合的な課題を解決するチームコンサルティングも展開し、より高い顧客付加価値を提供すべく、事業活動の幅を広げています。仕事内容は、企業への販促提案営業、販促ツールの企画・手配、OEM商品の企画・製作、各種販促プロモーションの企画・推進、商品開発の計画立案・商品製作支援等です。

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<<★東証1部上場企業>> 経営コンサルタント  

(求人番号:NJB1010266)

  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 - コンサルティング(経営・戦略など)>
勤務地 沖縄県 石川県 福岡県 大阪府 愛知県 宮城県 広島県 新潟県 東京都 北海道
年収 400万円 - 550万円
仕事内容

■同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。

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【課長ポジション】①人事(制度構築・採用)、②総務職

(求人番号:NJB1049569)

会社名 社名非公開 <業種:金融 - 不動産投資>
勤務地 愛知県
年収 600万円 - 750万円
仕事内容

ご経験に応じ①人事②総務 いずれかのポジションをお任せ致します。

※課長クラスでの募集です。

①人事

・人事制度構築・・・事業成長にともない今後も社員数が増える予定。その体制に相応しい人事制度(昇給・昇格)・就業規則の構築に携わって頂きます。

・採用・・・現在は100%中途採用で行っているが、今後の事業拡大を見越し新卒採用も行う予定。新たな新卒採用の仕組み構築・採用実務に携わって頂きます。

②総務

給与計算、社会保険、福利厚生管理、株主総会対応など

※成長中の企業のため、業務範囲も広く裁量・責任を持って業務を行って頂きます。

※既存の仕組みではなく、新たな取り組みをスピード感持って遂行頂きます。

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人事【部長候補】

(求人番号:NJB1050024)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 大阪府 愛知県 長野県 神奈川県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

新卒・中途採用業務、教育・研修カリキュラムの企画運営業務を中心に担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・事業課題、組織課題解決に直結する採用によるエージェントとの折衝

(新卒・中途採用共にエージェントを利用しての採用でございます)

・採用計画・戦略の考察

・研修、教育など整備がまだ整っていないため、解決に向けた経営層への提案

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