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名古屋(愛知) 人事・総務の求人情報

『名古屋(愛知) 人事・総務』の公開求人一覧です。名古屋(愛知) 人事・総務の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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管理部門 (役職者候補) ※提案

(求人番号:NJB1008830)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 万円
仕事内容

人事、総務、経理、経営企画と属人対応の現状から、仕組化を図り、強固な状態にしたい。

※ご経験に応じ最終決定となりますが、社内整備、内部統制も含め会社経営に管理部門として関わって頂きます。

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人事 【採用】 課長職

(求人番号:NJB1026923)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 建設・土木>
勤務地 愛知県
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

・・会社説明会の開催

・新卒フェア、転職セミナーへの参加

・募集媒体への出向と管理

・大学キャリアセンター訪問

・面接実施、進捗管理

・内定者フォロー等

※新卒採用活動において、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡等主要都市へ出張頂きます。

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人事【採用業務】 ※本社名古屋

(求人番号:NJB1014254)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 愛知県
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

[ミッション]

採用強化、教育育成強化

[業務内容]

エンジニアの中途採用

エンジニア教育(技術・ビジネススキル)

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総務人事職【時期幹部候補としての採用】

(求人番号:NJB1033807)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 愛知県
年収 400万円 - 500万円
仕事内容

・人事制度の構築

・社内教育関連業務

・安全衛生、災害対策など委員会事務局

・外務諸団体との調整、届け出

・その他諸案件の対応

※企画管理部門の配属となります。総務人事関連を担当されているのは2名(企画グループ長、一般スタッフの方)です。

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人事(労務担当)

(求人番号:NJB1032552)

  • 完全週休二日制
会社名 自動車部品メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

主に下記の労務関連業務をお願いします。

・入退社社員、国内外関係会社への出向・転籍時の労務手続き

・労務規定の企画・運営・実施

・人材データベースの管理

・その他、付随する業務(関連部署(主に労務)のサポートなど)

※上記の他、同社の海外事業の立ち上げなどに伴う、社員の処遇など人事諸制度の企画、立案にも関わって頂きます。

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人事課長(室長候補)

(求人番号:NJB1041976)

会社名 株式会社デンソーエアシステムズ <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 愛知県
年収 680万円 - 750万円
仕事内容

人事グループにおいて、人事制度の再構築に携わって頂きます。

現在、人事総務部は、人事グループ(2名)、労務グループ(5名)、総務・厚生グループ(3名)に分かれており、

人事グループのグループリーダーとして人事制度の再構築の推進と、部下2名のマネジメントをして頂きます。

具体的には

◆人事制度(資格・評価・賃金・賞与制度)の再構築

以下、マネジメントが中心です

◆新卒・中途採用

◆昇進・昇格管理および人事評価制度の運用

◆階層別研修を中心とした人材育成

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グループ総務部(マネージャー候補)

(求人番号:NJB1040589)

会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 建設・土木>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

・総務人事業務全般のマネジメント

・保険管理

・給与計算

・人事制度運用

・教育研修等

【組織構成】

グループ経営管理 部長50歳

総務課    課長-(課長候補:募集ポジション)-スタッフ7名

経理課    部長-課長-スタッフ5名

秘書課    課長-スタッフ2名

システム課  課長(建築事業、経営企画兼任)-課長補佐-スタッフ5名

経営企画   課長(建築事業、経営企画兼任)-スタッフ2名

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総務人事

(求人番号:NJB1025670)

会社名 社名非公開 <業種:建設・不動産 - 建設・土木>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

社内の総務業務を中心に人事総務業務全般に携わっていただきます。

入社時は得意領域に合わせて業務を分担していきます。

その後は仕事の振り分けも担当して頂き、総務人事部門のマネジメントをして頂きます。

【具体的には】

・総務関連(社内行事運営、保険・社有社等リース管理、事務所および工場の営繕対応、地主との折衝・調整、地震発生時の対応マニュアル整備)

・人事(採用全般、社員研修企画・運営)

・労務(勤怠関係※、安全衛生)

・法務(契約書※・社規程・各種申請書の作成および管理)

など

※社労士や顧問弁護士に委託 当社で行うのは原則調整・管理

【組織構成】

■総務課

 ┗課長(部長と兼務、50代) 課長補佐40後半、スタッフ3名(20-30代)、契約社員1名

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人事担当職(海外労務)*管理職候補 [求人:2017021602]

(求人番号:NJB992905)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県
年収 520万円 - 720万円
仕事内容

■海外労務管理の実務

・海外労務管理の仕組づくりと海外拠点への浸透。     

・海外労務問題発生時の窓口機能

※豊田通商㈱人事部として、海外グループ会社の支援を行って頂きます。

※日本からの対応が中心となりますが、海外出張もあります。

※豊通グループ 50ヵ国 約300社が対象となります。

※海外労務の経験は問いません。入社後に実務知識を習得して頂きます。               

【具体的には】

・定期的なTV会議/英語での海外拠点との労務管理ミーティング

・労務管理を行う際のツール(チェックシートなど)の考案/浸透。

・日本から海外へ赴任する社員への労務管理教育。

・労務問題発生時のとりまとめ、資料作成、調整・報告窓口。

【この仕事の特徴】

海外拠点での労務対応です。英語力(現地スタッフとのスムーズな意思疎通)、論理的思考力が必要となります。

【この仕事のやりがい】

海外スタッフとの数多くのコニュニケーションを通じ、相互理解を深める仕事です。

【この仕事の厳しさ】

異文化を背景にもつスタッフとのコニュニケーション、交渉になるので、言葉だけでなく異文化理解も必要になります。

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人事総務ゼネラリスト

(求人番号:NJB1041891)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系大手メディカルサプライヤー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

愛知県にある、グループ会社の物流センターにて、人事総務を幅広くご担当いただきます。

・所属従業員の勤怠、労務管理

・職場環境改善、安全衛生管理

・社員、スタッフの要望の把握、ヒアリング

・採用計画の立案、採用実務

・評価制度の策定と実行

・社員教育、人材開発計画の策定、実行

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