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名古屋(愛知) 旅行・サービス の求人情報

『名古屋(愛知) 旅行・サービス 』の公開求人一覧です。名古屋(愛知) 旅行・サービス の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 15 件中

総務職

(求人番号:NJB1034792)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県
年収 350万円 - 500万円
仕事内容

■総務職

①上場準備業務(規定制定、上場申請書類作成)

②株主総会、取締役等会議体の運営

③庶務 他

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経理財務職

(求人番号:NJB1034775)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県
年収 500万円 - 580万円
仕事内容

①上場準備業務(決算業務、上場申請書類作成 他)

②経理財務事務 他

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【業界No1・東証一部】 企画開発・カーシェアリング・公共法人(都市開発)営業

(求人番号:NJB975445)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 宮崎県 熊本県 福岡県 三重県 静岡県 千葉県 埼玉県 群馬県 茨城県 宮城県 沖縄県 栃木県 長崎県 福島県 大分県 岐阜県 東京都 秋田県 岩手県 鹿児島県 愛知県 佐賀県 山形県 神奈川県 青森県
年収 400万円 - 650万円
仕事内容

「開発」と「運用」のご担当。

<下記業務より、経験考慮の上決定いたします>

●駐車場開設にあたってのマーケティング、土地/駐車場の仕入れ、収益アップに向けた戦略立案など

●カーシェアリングの会員獲得と稼働率向上のためのエリアリーダー

●カーシェアリング(法人・個人)より、空いた駐車場の仕入事業

●法人(商業施設、金融機関等)における都市プロジェクトマネジメント業務。

誰もが知っている大型商業施設の来客駐車場や、各種施設の大型駐車場などの一括管理を提案するなど

大手ディベロッパー等を相手に業界最大手の管理運営能力を武器に、安全性向上、利便性の向上、収益性向上、有効活用など、様々な観点から提案をすることが出来ます。

<魅力>

■自己裁量が大きく、コンサルティング能力を培う事が出来ます。

開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなどすべて営業の裁量で行う事が出来ます。

■業界No.1の駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決済など先進的なサービスを展開し優位性のあるサービスを自信を持って提供できます。

■中心市街地の活性化や、インフラ整備など、都市機能の向上へのプロジェクトに参画して頂きます。

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(西日本窓口)【オープンエントリー】プロフェッショナル・次世代リーダー

(求人番号:NJB1040278)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 大阪府 愛知県 東京都
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

■個別ポジションへの応募よりも、まずは広く検討したいという方については、こちらよりエントリーください。人事にて選考部署を検討致します。※まずは採用セミナーへのご参加をお勧めしております。

■概要

グロービスの事業部いずれかに配属となります。業務を通じて会社に貢献して頂くと共に、グロービスのノウハウを身につけていただきます。将来的には、チームリーダー・部門長など経営幹部になって頂くと共に、講師やコンテンツ開発を通じて教育プログラムの設計・実施・展開に携わって頂くことを期待しています。

※下記は代表例。詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。

(1)組織課題解決、提案業務:

企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事です。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、グロービスの多岐にわたるソリューションを理解して課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行います。

(2)事業立上げ、発展、改善業務:

英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。

個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。

志やネットワークを育むイベント展開。

受講生の学びが最大化される環境設定でリーダーシップを発揮します。

(3)教育価値向上業務:

グロービスの教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。将来的にはご自身も講師として活躍することに是非チャレンジして頂きたいです。

■応募書類

1.職務経歴書

2.履歴書

3.エッセー「グロービスで何をしたいのか」(A4一枚程度)

をファイルで準備頂き、次のページで添付ください。

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営業マネージャー

(求人番号:NJB1043009)

会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県 東京都
年収 600万円 - 850万円
仕事内容

■□■業務内容について■□■

※主な募集ポジションは下記となります

※その他、ご経験に合ったポジションを創出する事も可能です

■キャリアDiv 

正社員の転職支援を行う部門となります。

同社の中核組織部隊となる為、

サービス・商品開発など上位概念意思決定に携わる事も多く、ダイナミックなご経験出来ます。

(1)人材紹介事業部

■リクルーティングアドバイザー(RA)MGR

中途採用を行う企業に対する営業活動を通して、

企業の経営採用上の課題を把握・共有し、

課題解決に向けて希望に合った人材を紹介。

その後採用に至るまでのプロセス管理、活動支援を行う部署です。

上記組織の営業MGRとして組織運営に従事頂きます。

※同ポジションは名古屋でも同時に募集しております

(2)採用企画事業部

■リクルーティングコンサルタント(RC)MGR

企業の経営や採用上の課題を把握・共有し、「自社媒体」の掲載提案を行います。

企業が求めている人材を採用するための施策を考えるところから、

求人広告への落とし込みや掲載後の効果測定までの一連の業務を担当します。

また、掲載の提案を行うだけでなく、当社がもつ人材紹介など豊富なHRソリューションを活用し、

企業の経営課題を解決するコンサルティングを行う部署です。

上記組織の営業MGRとして組織運営に従事頂きます。

■□■会社・ポジションの魅力■□■

●フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスが整った働き方ができます

●ワーキングマザーの方も多数活躍中です

●充実した福利厚生で安心して働ける会社です

●業界平均と比較して離職率が大変低いです(8.9%(一般平均15.8%))

●半年に一度、社内公募があり自社の様々な職種にチャレンジできる制度があります

●社内ベンチャー制度も活発で、中途社員であっても新規事業の立ち上げを行うチャンスが豊富にございます

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【提案営業・技術(総合職ポジション)】将来性抜群のICT施工分野を担う※東証1部上場企業

(求人番号:NJB1042329)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開【日系総合レンタルおよび関連事業】 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 香川県 広島県 岡山県 兵庫県 大阪府 愛知県 東京都 千葉県 福島県 埼玉県 京都府 群馬県 宮城県 茨城県
年収 350万円 - 500万円
仕事内容

国交省推奨で次世代の建築現場での主産業となる可能性を秘める「ICT施工」を中心とした事業部に配属されます。

希望・適正に応じて、業務をお任せします。

【営業職】

既存客や大手道路会社・地元企業を中心に、「2D/3Dマシンコントロール」「無人化施工」「ドローン」「3Dレーザースキャナー」といったICT施工のレンタルシステムの提案営業をお任せします。

仕事の流れとしては、お客様との打ち合わせや、工事現場に向かいヒアリング。

その内容をベースに、コストカットや納期縮小といった課題解決の手段として、最適なレンタルシステムを提案します。

【技術職】

主に測量で使用する機器を各規定に合わせ、保守・運用のためのカスタマイズを担当

現場でのセッティングなどをお任せすることもあります。

技術は、基本的にOJTや実際の商品に触れながら技術を取得していきます。

測定器や測量機の維持管理に留まらず、建設機械・測量・ネットワーク・無線通信・ソフトウェアなどの

その道のスペシャリストがアドバイザーとして在籍。

情報化施工は、建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理という建設生産プロセスのうち施工に注目し、ICTの活用により各プロセスから得られる電子情報を活用して高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。

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人事コンサルタント

(求人番号:NJB1049096)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 福岡県 香川県 広島県 愛知県 石川県 東京都 千葉県 埼玉県 宮城県 北海道
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

■クラウドサービスを活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するソリューション営業全般に従事頂きます。

<具体的仕事内容>

・企業が抱える人事に関する課題に対して、

人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案頂きます。

■制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

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【独立開業を目指す方歓迎】支配人・副支配人

(求人番号:NJB898996)

会社名 株式会社スーパーホテル <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 沖縄県 鹿児島県 宮崎県 大分県 熊本県 福岡県 高知県 愛媛県 香川県 山口県 広島県 島根県 兵庫県 長野県 新潟県 神奈川県 東京都 千葉県 埼玉県 茨城県 鳥取県 奈良県 大阪府 滋賀県 三重県 静岡県 岐阜県 山梨県 富山県 栃木県 山形県 秋田県 宮城県 岩手県 青森県 北海道 岡山県 愛知県 京都府
年収 1100万円 - 1200万円
仕事内容

【スーパーホテルで働くことが最終目的ではありません!数々の受賞経歴を持つ経営ノウハウを実践形式で学びながら、開業資金を貯めて、最短4年間でカフェレストランやBAR等、地元で夢の独立を実現できます!】

スーパーホテルの支配人・副支配人として経営をお任せします。最短4年間の業務委託契約です。50日間の研修を経て、ホテル運営(数字管理、人材採用、業者(掃除・朝食)手配等)に携わります。

【業務内容例】

接客・クリンネス・朝食評価の目標達成に取り組んでいただきます。その他、経理業務、予約受付・チェックイン・アウト、朝食サービス、アルバイトスタッフの採用・育成、清掃・リネン類の交換など業者管理、集客・販促活動などがあります。

【1日の流れ】※例 お2人でシフトは決めていただきます

6:30~9:50(一人体制)/朝食・お見送り

9:50~15:00(二人体制)/スタッフとの朝礼・経理処理・予約管理・清掃チェック

15:00~21:00(二人体制+アルバイト)/チェックイン開始、予約受付

21:00~24:00(一人体制)/チェックイン、ご案内

24:00~/締め処理後、休憩・就寝 ※24時以降は基本的に夜間コールセンターが対応。

※アルバイト1~2名のシフトを調整していただきます。

■仕事のやり甲斐■

経営者としての意志判断を身につけられる環境です。自らの施策や戦略がヒットし、売上や顧客からの評価が向上したときの達成感は大きなもの。また、提供する住居は家賃や光熱費を同社が負担。無駄な費用を抑えることができ、経営を学びながら、開業資金を効率的に貯めることができます。

■□会社説明会を開催しています。□■

http://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/recruit/

東京、大阪にて会社説明会を開催しています。ご興味をお持ちの方はまずはお気軽に説明会へご参加ください。

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【総合職採用】

(求人番号:NJB1011153)

  • 上場
会社名 業界最大手のリーディングカンパニー <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県 大阪府 東京都
年収 546万円 - 798万円
仕事内容

HR業界のリーディングカンパニーにて、個人のキャリアと企業の人材戦略に向けた支援サービスを行って頂きます。

■リクルーティングアドバイザー

■キャリアアドバイザー

■メディアセールス

■採用戦略コンサルタント

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人事

(求人番号:NJB1015381)

  • 転勤なし
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 愛知県
年収 400万円 - 550万円
仕事内容

同社の運営する「藤田保健衛生大学病院」及び「藤田保健衛生大学」の取りまとめの機能を持つ学園にて、人事業務全般に携わっていただきます。将来的には管理職を目指して頂くような中核ポジションです。

<具体的には>

■配置転換(部門ヒアリング、配置転換)

■人事諸制度の企画と運用(目標管理制度、評価に基づく昇給・賞与処理)等各部門との調整

<配属部署>

法人本部人事部人事課は7名で構成され、課長1名、係長2名、主任2名、職員2名です。平均年齢33歳と若く、明るく活気のある雰囲気です。

■人事課(7名)…採用、配置転換、制度設計・構築・運用等■教育研修課(3名)…教育・研修(階層別研修)等

■労務課(25名)…給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等■厚生課(7名)…厚生関連等

※管理職の平均年齢は46.1歳で、35~40代前半の管理職も活躍しています。当面は人事部門を担当いただきますが、総務や広報、経営企画へのローテーションもある為、管理部門のゼネラリストとしてご活躍頂けます。

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