【機械、電機、化学‥】一部上場メーカーの海外関連求人なら転職エージェントJAC

【機械、電機、化学‥】一部上場メーカーの海外関連求人の求人特集

現在、国内の景気回復を背景に製造業界においても新たな販路拡大に向け、海外展開を強化する動きが目立っています。現地のマーケティングや海外営業の他、グローバル人事や財務などの管理部門の求人も増加傾向です。語学力や海外関連業務の経験を活かして転職をお考えの方はこの機会にぜひ当社の転職サポートをご利用ください。

1~10 件 / 全 16 件中

<将来的に海外駐在(中国など)>グローバル経理【東証一部上場】

(求人番号:NJB1025433)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 東証一部上場 大手小売業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
アジア諸国
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける同社の財務諸表やキャッシュフロー計算書の作成、IR関連業務などに携わりながら、会社の業績・数値・状態を定められた形式で開示し、会社を適正に評価していただく業務をしていただきます。

また、入社後1年半程で海外駐在して頂き、現地の経理業務・管理部門全般をご担当いただきます。

【具体的には】

(東京本部勤務中)

・決算に関する業務

・海外仕入業務

・仕入買掛業務

・社内経費管理

・財務企画業務

(赴任先)

経理業務だけでなく、管理部門全般業務をお任せする予定です。

もっと詳しく

〔中国出張多い〕中国買収先企業経理責任者 

(求人番号:NJB1059293)

  • 完全週休二日制
  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 東証一部上場大手日系メーカー <業種:金属/素材/エネルギー - 金属/素材/エネルギー>
勤務地 海外
中国 タイ
年収 900万円 - 1500万円
仕事内容

買収先企業の経理責任者として業務を遂行いただきます。

中国人メンバーのマネジメント

・予算編成

・予算・実績差異分析

・棚卸資産評価

・製造原価報告書作成

・部門別予定原価計算

・部門別実際原価計算

・製品別実際原価計算 など

※日本に勤務しながら中国出張が多くなります。

もっと詳しく

総務部門 管理職

(求人番号:NJB1048113)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 [京都本社]東証一部上場部品メーカー <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 京都府
その他
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

同社の人事総務部総務課の管理職(または管理職候補)としてメンバーの業務管理に従事頂きます。

■総務

・株主総会

・社会保険

・ファシリティ管理

・規定策定、改定

・会社行事運営

・施設管理

・法務

・社員健康管理 他

もっと詳しく

品質管理/品質保証(中国またはスリランカ駐在要員) ~東証一部上場電子部品メーカー

(求人番号:NJB1059551)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 海外
アジア諸国 中国
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

■品質管理/保証の担当として業務を行っていただきます。

・生産部品の品質管理/保証業務

・購入部品の受入検査 生産部品の出荷検査

・生産工程の品質改善、市場出荷後のクレーム対応、設計や製造へのフィードバック及び改善

■ミッション

・共通:ローカルスタッフのマネジメント強化

・中国工場:労働コスト削減に向けた生産の省力化、自動化

・スリランカ工場:生産力の増強

■その他

※海外駐在前提の場合は以下を参照。場合によっては日本国内である一定期間を勤務した後に、海外勤務となる場合もございます。

・研修は日本の本社で実施し、すぐに現地に赴任いただきます。

・現地では工場長補佐として現場に入り込んでいただき、経験を積んで下さい。尚、現地には通訳がおりますので、語学力については必須とはしておりません。

・現地で3か月赴任後、約2週間日本に帰国、業務→3か月現地赴任を繰り返します。

■組織

・中国工場(東莞岡谷電子有限公司) 約800名(日本人駐在員10名程度)

・スリランカ工場(オカヤランカプライベートリミテッド) 約1000名(日本人駐在員10名程度)

もっと詳しく

海外工場長候補(中国またはスリランカ駐在) ~東証一部上場電子部品メーカー

(求人番号:NJB1056050)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 海外
アジア諸国 中国
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

■工場全体のマネジメントに携わっていただきます。

・生産管理、生産技術、品質管理、設備管理、工程管理、労務管理、日本人駐在員の管理及びローカルスタッフの育成、教育など

■ミッション

・中国工場:労働コスト削減に向けた生産の省力化、自動化

・スリランカ工場:生産力の増強

■その他

・研修は日本の本社で実施し、すぐに現地に赴任いただきます。

・現地では工場長補佐として現場に入り込んでいただき、経験を積んで下さい。尚、現地には通訳がおりますので、語学力については必須とはしておりません。

・現地で3か月赴任後、約2週間日本に帰国、業務→3か月現地赴任を繰り返します。

■組織

・中国工場 約800名(日本人駐在員10名程度)

・スリランカ工場 約1000名(日本人駐在員10名程度)

もっと詳しく

経営企画(メキシコ向け)

(求人番号:NJB1041493)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 東証一部上場 機械、電子部品メーカー  <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 東京都
南米 北米
年収 700万円 - 1200万円
仕事内容

<業務内容>

■経営企画室直属のディレクターとしてメキシコ事業の拡大に貢献頂きます。

出張ベースで現地とのコミュニケーションを頻繁にとっていただく中で、事業拡大の戦略立案~実行フェーズにかかわって頂きます。

※社内でのコミュニケーションも英語で行います。

<仕事のやりがい>

グローバル展開をしており、経営者を育てる風土のある当社にて、経営に最も近いポジションで経験を積むことができます。

もっと詳しく

<将来的な中国駐在>企業内弁護士(※中国弁護士)【東証一部上場】

(求人番号:NJB1014700)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 東証一部上場企業 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
中国
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

■入社後のイメージ

まずは国内にて研修を受けて頂き、その後国内にて法務業務(中国出張あり)に従事したのち、1~2年後に中国に赴任して頂く予定です。

中国では、企業の新規拡大に向けて法務的観点から関わって頂くか知財関連業務を担当頂きます。

■国内業務に関して

(例えば・・)

・訴訟対応(基本的には代理人とならないが、将来的にはなる場合もある)

・内部統制

・契約書審査・作成

・特許出願・出願準備

・監督官庁対応

・債権回収

・株主総会準備・運営

・自社のM&A・企業防衛

・自社の法的問題の検討

*中国出張は多い時で月2回程発生予定。

もっと詳しく

<将来的に中国(上海)駐在/グローバル経理>【東証一部上場】

(求人番号:NJB1030259)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:流通 - 百貨店・スーパー・小売>
勤務地 東京都
中国
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける同社の財務諸表やキャッシュフロー計算書の作成、IR関連業務などに携わりながら、会社の業績・数値・状態を定められた形式で開示し、適正に評価していただく業務をしていただきます。

【具体的には】

・決算に関する業務

・海外仕入業務

・仕入買掛業務

・社内経費管理

・財務企画業務

(駐在後)

・現地法人の財務経理業務全般

もっと詳しく

タイ(現地法人出向)経理財務責任者

(求人番号:NJB1024031)

  • 完全週休二日制
  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 日系自動車関連企業【東証一部】 <業種:機械・自動車 - 自動車/部品>
勤務地 神奈川県
タイ
年収 600万円 - 700万円
仕事内容

・現地法人での経理財務業務、マネジメント(決算、資金管理等)

・財務諸表作成

・原価、在庫管理

・監査法人対応

・日本本社へのレポーティングなど

もっと詳しく

コールセンター管理者候補【東証一部上場企業】

(求人番号:NJB1045162)

  • 海外勤務有
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:サービス - サービス各種(ホテル・教育・旅行・人材等)>
勤務地 千葉県 埼玉県 神奈川県 東京都
アジア諸国
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

■オペレーションマネジメント全般に責任を持ち、お客様企業とそのお客様を信頼でつなぐ理想のコンタクトセンター運営を行ないます。(最大で50~100名のコンタクトセンターのマネジメントをお願いします。)

・コンタクトセンター/事務センターの運営・管理業務

・スーパーバイザーの教育/育成

・スーパーバイザー/オペレーターの労務管理

・センターの品質/生産性/リスク管理

・センターの採算管理

・お客様企業との各種交渉 等

■社風・就業環境の魅力:

(1)社風…上司を呼ぶ際も「さん」が一般的な風通しの良い環境です。年次に関係なく、任される仕事の裁量は非常に大きいです。女性も多く、管理職として活躍している者もいます。

(2)サービスクオリティの高さ…オペレータ教育に力をいれ、営業・マーケティング戦略的な観点から質の高い提案を行っているため、信頼性やクオリティに重きを置く大手金融業界や通信業界からの引き合いも多くあります。

■エリア限定社員になりますので、転勤及びオペレーションマネジメント職務以外への異動(辞令)のない正社員雇用になります。

もっと詳しく

1~10 件 / 全 16 件中

新規登録


ページの先頭へ戻る