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京都 成果報酬・インセンティブの求人情報

『京都 成果報酬・インセンティブ』の公開求人一覧です。京都 成果報酬・インセンティブの求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~2 件 / 全 2 件中

ファイナンシャルプランナー

(求人番号:NJB986662)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:金融 - 銀行>
勤務地 福岡県 広島県 大阪府 京都府 石川県 神奈川県 東京都 千葉県 北海道 愛知県 宮城県 香川県
年収 650万円 - 960万円
仕事内容

【仕事内容】

マスアフルエント層(個人資産家、中小企業オーナー等)の取引先に対し、相続対策、事業承継、遺言、不動産売買、有効活用、ライフプラン、タックスプランニング、リタイヤメントプランニング、保険の見直し、資産運用等、幅広くコンサルティング及び提案を行う。

【具体的には】

■質の高いアドバイスの提供による長期的信頼関係の構築

■営業担当と帯同セールスを行い、お客様の運用ニーズに合わせて商品を提案していきます。

※お客様視点でしっかりとしたご提案ができます。

・獲得手数料によるインセンティブ給与体系ではなく、所属店の業績に連動した個人業績評価を行いますので、短期的な手数料収入に左右されずにご勤務頂けます。

-FP1名が1店舗を担当する体制を目指しての採用です。(増員)

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人事(制度~採用)

(求人番号:NJB886573)

  • 完全週休二日制
会社名 医療機器メーカー <業種:メディカル・バイオ - 医療機器/用具>
勤務地 京都府
年収 450万円 - 750万円
仕事内容

●人事制度の企画・構築・運用に従事頂きます。

・国内外のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用までサポートする会社は国内5社程度、海外10社程度。

・人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート。インセンティブプランの改訂や給与制度の変更など、グループのヘッドクォーターとしての企画や運用を現地と協業しながら行っていきます。

・新規事業所(海外)立ち上げの際は、労働市場調査、給与制度の構築、立ち上げ人員の採用などにも関与していただきます。

・現地法人代表、カントリーマネジャー、現地法人人事担当とのミーティング多数。

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