京都 流通・小売なら転職エージェントJAC

人事総務部門の責任者（もしくは責任者候補）として、人事制度企画・運用、採用、教育、労務、総務業務など全般のマネジメントをご担当頂きます。

※グループ会社全社における人事総務業務に携わって頂きます。

■本社およびグループを構成する各企業の事業管理、事業サポート

・グループ各社・各事業の事業計画立案のとりまとめ

・売上・原価・利益に関する各社・各事業の管理指標数値の分析、事業の改善提案

・部門マネジメント

※会計の知識はもちろん、各社の責任者と方針を話し合う機会が多いためコミュニケーション能力を活かせる仕事です。

顧客への品質保証、海外調達先の品質管理、改善指導。

契約書の確認や修正要求、交渉。

■同社のグループ全体におけるマーケティング・商品企画業務（商品のコンセプト開発、パッケージデザイン、販売促進、プロモーションの企画 等）に従事頂きます。

【具体的には】

・同社のグループ会社の各事業責任者や営業担当を支援するカタチで、商品企画や販売促進、宣伝活動のマーケティングを担当して頂きます。

・また、海外展開における企画提案から販売促進もお任せします。