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京都 電気・電子・半導体の求人情報

『京都 電気・電子・半導体』の公開求人一覧です。京都 電気・電子・半導体の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 77 件中

次世代エネルギー・新エナジーー・ロボティクスの先進技術

(求人番号:NJB1016101)

  • 上場
会社名 大手エレクトロニクスメーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 大阪府 京都府 神奈川県 東京都
年収 650万円 - 1200万円
仕事内容

新世代ロボティクス技術や新規エナジーデバイスや高効率材料の先行開発など、様々なテーマで研究開発を担当して頂きます。

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品質管理・品質保証業務

(求人番号:NJB1053725)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 産業用LED照明メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 京都府
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

LED照明の品質管理・品質保証

(クレーム対応、品質改善向上、工程監査、関連企業の監査など)

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インクのマーケティング/商品企画

(求人番号:NJB1052148)

  • 完全週休二日制
会社名 大手印刷装置メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 京都府
年収 600万円 - 850万円
仕事内容

産業用インクジェット印刷装置用インクの商品及び開発の企画マーケティングとその推進業務全般。

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研究員 ※モノづくり革新を行う新設研究所立ち上げメンバー

(求人番号:NJB1015318)

  • 上場
会社名 大手グローバル電装メーカー <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 神奈川県 京都府
年収 600万円 - 1200万円
仕事内容

・インダストリー4.0やIoTに関する研究開発

・ロボットやそのソフト(AI含む)に関する研究開発

・新たな生産工法に関する研究開発

・素材の研究開発

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【女性管理職採用】技術系・営業系ポジション

(求人番号:NJB1051909)

  • 上場
会社名 日系大手電装メーカー※特定業界・製品で世界トップシェア <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 滋賀県 京都府 神奈川県
年収 600万円 - 1200万円
仕事内容

研究開発、購買、生産管理、品質保証・品質管理、営業・マーケティング・ブランディングをはじめとする技術系職種、営業系職種を対象として、プレイングマネージャー、マネージャーを募集します。

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<管理職候補>設計開発職

(求人番号:NJB1006706)

  • 完全週休二日制
会社名 大手グローバル電装メーカーグループ会社 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 京都府 福井県
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

・同社製品+半導体など、システム化・モジュール化を実現する回路設計職

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<管理職クラス>品質保証・品質管理

(求人番号:NJB930529)

  • 完全週休二日制
会社名 大手グローバル電装メーカーグループ会社 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 海外 福岡県 京都府 福井県
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

●同社製品の品質に係わるマネージメント業務全般

品質保証/品質管理/クレーム対応などのグループに分かれており、実務およびグループマネジメントをお願いします。

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ポンプ設計・開発(課長級)

(求人番号:NJB932113)

  • 完全週休二日制
会社名 日系グローバルメーカーGr会社 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 福岡県 京都府
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

灌漑事業、農業で使用されるソーラーポンプの開発・設計

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プロダクトエンジニア

(求人番号:NJB1042808)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 電気・電機>
勤務地 京都府
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

蓄電システムの企画、設計、開発、商品化業務をお任せいたします。

【具体的には】

■お客様からの要望をもとに蓄電装置の企画、設計、提案を実施、更に商品まで作り上げていきます。

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グループ経営における人事戦略・統制機能【管理職候補】

(求人番号:NJB1055303)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:電気/電子/半導体 - 半導体>
勤務地 京都府
年収 700万円 - 1000万円
仕事内容

グループ経営における人事戦略・統制機能として、主に次の職務を担当する。

①人事制度および各種施策の企画・立案

 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の企画・立案。

 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出。

 ・新制度導入や制度改定に伴う労組対応、運用部門との調整。

②人事管理および人材開発

 ・グループ人事情報の管理、評価・昇格制度の企画・立案、人材開発(採用・教育)。

 ・人事情報を活用するためのシステムインフラの整備。

③人事制度および各種施策の運用

 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォロー。

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