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1~10 件 / 全 140 件中

ものづくりのIT化促進業務(自動化、IoT、スマートファクトリー)【東証一部上場メーカー】

(求人番号:NJB1044721)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 産業機械、部品を手掛ける大手企業:東証一部上場  <業種:機械・自動車 - 機械>
勤務地 兵庫県 三重県 岐阜県 東京都
年収 510万円 - 750万円
仕事内容

組立設備の自動化要員

・カンパニーの組立設備自動化支援

・ROBOT導入支援

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総務職【東証一部上場メーカー】

(求人番号:NJB1046884)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 兵庫県
年収 600万円 - 800万円
仕事内容

本社総務部にて下記業務に従事頂きます。

【具体的な業務内容】

・株主総会、取締役会の事務局対応

・株主総会、取締役会の企画運営、議事録作成

・株主対応

・その他総務業務

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法務/【一部上場】英語力のある方歓迎

(求人番号:NJB997808)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手日系メーカー【東証一部上場】 <業種:化学 - 化学>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

法務として幅広い業務をお任せします。

・契約書起案、検討等の取引契約法務

・契約締結稟議事務局および契約書原本保管

・株式実務、総会関連業務

・事業、取引に対する法的諸問題の調査、検討等事業推進の法務支援

・債権の保全、回収

・訴訟、クレーム等法的紛争解決

・法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理、支援

・知的財産、製造物責任、会社法対策等、他部門への法務支援

・コンプライアンス(法令順守)に関する業務

・顧問弁護士との調整

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知的財産業務(特許・調査業務・グローバル対応)

(求人番号:NJB1019823)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 兵庫県
年収 450万円 - 800万円
仕事内容

■同社の知財部門に配属となり、以下業務に従事頂きます。

【業務内容】知的財産管理(

・タイヤ、ハイブリッド、スポーツ事業等の特許業務

・特許調査(先行技術調査、抵触調査、侵害調査、鑑定)

■配属部門:知的財産部:30名程度

■同社の特徴:

1909年英国ダンロップ社の工場を誘致、日本で他に例のない近代的ゴム工場として創業しています。タイヤ事業を中核におきながら、地震の揺れを抑える制震ダンパーや医療用ゴム部品の製造・販売を行っています。またグループ会社にはスポーツ用品の製造販売をしているダンロップスポーツがあります。

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海外向けのタイヤ製造設備全般における機械・電気エンジニア職(将来的な海外駐在可能性有り)

(求人番号:NJB1034872)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 (日系上場企業)自動車関連メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

■同社の本社 設備技術部に配属となり、海外工場の立上げ・増産に伴う設備エンジニア職を機械・電気共に1名ずつ募集致します。

・現在、海外工場は立上げ後、設備導入を進めている国や、新たな設備の入れ替えを行っている工場があります。協力会社と協業しながら、海外へ輸出する為の設備開発、並びに新たな工法の新設備の開発を進め、海外現地で立ち上げ確認(海外出張対応2ヶ月に1度程度/3日~1週間程度)を行う事が同部署の役割となります。

【機械エンジニアについて】

・設備技術部の中の開発グループに属し、従来工法では無く新工法を使用したタイヤ製造設備を管轄している部署となります。部材工程から加硫工程までを一体化した完全自動化の製造装置を管理しています。

・設備手配・開発し、海外拠点へ輸出・立ち上げフォローを実施します。開発については、協力会社と競合しながら開発を進めます(一部工程の設備は設備メーカーより購入します)

・海外対応は主にタイ・トルコ・ブラジル工場が多くなります。

【電気エンジニアについて】

・設備技術部の中のプロジェクトグループに属し、従来工法のタイヤ設備を管轄している部署となります。タイヤ製造設備はゴム練からシート製造、張り合わせ、成形、加硫、検査迄幅広い工程が有り、設備全般を管理しております。担当は前・中・後工程に分け、担当する事になります。こちらは海外工場全般を管轄しております。

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医療用ゴム部品の金型開発

(求人番号:NJB1033313)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:化学 - 化学>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 750万円
仕事内容

■同社のハイブリット(非タイヤ部門)事業本部に配属され、医療用ゴム部品の精密金型の開発業務に従事頂きます。

【担当製品】

医療用ゴム部品

■ハイブリット事業本部とは…

同事業本部は、ゴム技術をベースとしてヘルスケア用品から制振用ダンパー、産業インフラに至る様々な分野で製品開発・販売をしております。近年では、スイスの医療用ゴム部品会社を傘下に加え、これまでのアジア中心のビジネスから欧米へとビジネスを加速しております。

【売上推移:ハイブリット事業本部】

[2015年12月期] 38,900(百万)円

[2014年12月期] 35,900(百万)円

[2013年12月期] 33,200(百万)円

[2012年12月期] 29,500(百万)円

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海外現地法人の事業監理(欧米・オーストラリア・インド)

(求人番号:NJB969231)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 <社名非公開>日系上場メーカー  <業種:化学 - 化学>
勤務地 兵庫県
年収 900万円 - 1100万円
仕事内容

■本社の海外事業部に配属され、海外現地法人の経理・財務管理・経営指導等に従事して頂きます。

【具体的には・・・】

-年度予算の立案、調整、統制及び管理、報告

-経営環境、業界動向の調査、分析、予測

-現地法人の経営計数管理及び全般管理

-JV(Joint Venture)との交渉業務

-海外拠点の現地担当者と連携し、経理・財務に関わる業務全般

【海外駐在について】

今後、急速な海外展開に伴い、管理担当の海外駐在員の増加を予定しています。将来的には海外勤務もあります。海外の関係会社では、駐在員として、経理・財務面を中心に拠点管理者として従事して頂きます。駐在赴任地については、中国・タイ・インドネシア・ブラジル・シンガポール等が候補地となっております。

■部署人数(海外事業部 部長以下 13名 ※兼任者含む)

★管理職未満の方も採用検討頂けます。その際は記載処遇とはなりますので、コンサルタントまでご連絡下さい。

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海外事業企画(欧州・米国・ASEAN法人管理)

(求人番号:NJB939806)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 <社名非公開>日系上場メーカー <業種:化学 - 化学>
勤務地 兵庫県
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

■本社の海外事業部に配属され、海外現地法人の経理・財務管理・経営指導等に従事して頂きます。

【具体的には・・・】

-年度予算の立案、調整、統制及び管理、報告

-経営環境、業界動向の調査、分析、予測

-現地法人の経営計数管理及び全般管理

-JV(Joint Venture)との交渉業務

-海外拠点の現地担当者と連携し、経理・財務に関わる業務全般

【海外駐在について】

今後、急速な海外展開に伴い、管理担当の海外駐在員の増加を予定しています。将来的には海外勤務もあります。海外の関係会社では、駐在員として、経理・財務面を中心に拠点管理者として従事して頂きます。駐在赴任地については、中国・タイ・インドネシア・ブラジル・シンガポール等が候補地となっております。

■部署人数(海外事業部 部長以下 13名 ※兼任者含む)

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グローバル購買(将来の幹部候補)

(求人番号:NJB1058765)

  • 上場
会社名 自動車部品メーカー(東証一部上場) <業種:化学 - 化学>
勤務地 兵庫県
年収 600万円 - 750万円
仕事内容

・グループ内の国内・海外工場で用いる材料のバイヤー業務

・既存取引先との価格交渉

・新規取引先の開拓

・海外出張(中国他)

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フューチャーチームマネージャー(アパレル開発)

(求人番号:NJB1042290)

  • 上場
会社名 株式会社アシックス <業種:消費財 - 宝飾/アパレル(繊維)/スポーツ>
勤務地 兵庫県
年収 800万円 - 1000万円
仕事内容

1.職務の概要

ASICSブランドのターゲットコンシューマーを意識した革新的な商品開発を立案し、具現化する。グローバル市場におけるコンシューマーインサイトの掌握を行い、画期的な商品開発提案を行う。

■レポートライン… 商品開発部長

【仕事内容】

<開発>

中長期視点での商品開発コンセプトを定め、Seasonal Creative Direction策定に寄与する。

Seasonal Creative Directionに即した素材・構造・機能・フィットの具体的な提言をサポートする。Creative Directionを可視化する。

アシックススポーツ工学研究所と協業し、その知見・技術・設備等を活用する。

中長期を見据えた戦略的な材料開発を行う。

企画立案からドラフトとしての製品の具現化までをリードする。

シーズン・カレンダーにとらわれずに開発を行い、将来的にシーズンの商品に落とし込みを行う。

<管理>

チームに必要な予算案を策定し、チームの予算管理を行う。

チームメンバーの残業時間を含む労働時間を管理する。

商品開発部長に提言し戦略的意思決定をサポートする。

<リーダーシップ>

チームメンバーを指導し、意欲的な行動を促す。

業務分掌に定められた規定に則りチームとしての承認を行う。

チームメンバーの業務進捗を管理し、必要な助言や支援を行う。

チームメンバーのスキル・能力の向上と目標達成に注力する。

<市場調査>

他業界を含め、グローバル市場におけるコンシューマーインサイトを理解する。

コンシューマー並びに市場動向を把握する。

アパレル開発にまつわる新たな情報を収集する。

<代表>

社内外に対し商品開発部フューチャーチームを代表する。

自チームの目的を達成するため他部署との調整・協力を行う。

他チームマネージャーと知識や情報を共有する。

4.コミュニケーション

■内部: 上記の職務を全うする為に必要な関係者 及びまたは 部門内他チームマネージャー、商品開発部長、統括部長、アシックススポーツ工学研究所、マーケティング部門

■外部:  上記の職務を全うする為に必要な関係者 及びまたは サプライヤー、素材メーカー、デザイナー、生産工場

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