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1~10 件 / 全 95 件中

Webアプリケーションエンジニア【メディアにも多数取り上げられる注目のシェアリングエコノミーサービス『akippa』を展開中!】※大阪勤

(求人番号:NJB1053395)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 akippa株式会社 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 大阪府
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

オンラインで駐車場を予約できる駐車場シェアリングサービス「akippa」のシステム保守開発運用を担当して頂きます。

ただ開発するだけではなく、どうすればユーザー満足度をあげられるかという視点やakippaを使ってもらうためにはどういうシステムを目指すべきかという視点も求められます。

《主な業務例》

・設計、開発、運用、保守

・高負荷対策、脆弱性対策

・新規技術の選定と導入

・akippaアプリとの連携

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Web企画(サービスディレクター)【メディアにも多数取り上げられる注目のシェアリングエコノミーサービス『akippa』を展開中!】※大阪

(求人番号:NJB1053398)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 akippa株式会社 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 大阪府
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

【職務概要】

akippaサービスのディレクターとしてユーザーに価値のある企画立案・実行・分析業務に関わっていただきます

【具体的な職務イメージ】

akippaユーザーのニーズからやるべきことを企画として具体化させる

企画したものをチーム内外のメンバーに伝え開発をディレクションする

実施した企画について分析を行い、次のアクションにつなげる

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リードデザイナー(UI/UX担当)【メディアにも多数取り上げられる注目のシェアリングエコノミーサービス『akippa』を展開中!】※大阪勤

(求人番号:NJB1053397)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 akippa株式会社 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 大阪府
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

【業務概要】

「akippa」サービスを、ユーザーにとってより便利に使いやすいものにするためのデザイン業務を担当いただきます。

・既存のUI/UXの課題を抽出し、改善策の企画

・企画内容をPhotoShopなどを用いてデザイン

・HTMLコーディング,CSSコーディング, JavaScriptコーディング

・アプリのUI/UX設計

・akippaサービス及びコーポレートブランディングのためのデザインと企画

単純なデザイン業務だけではなく、理想のUXやUIを考え、ユーザーにとってより価値のあるプロダクト作りを担っていただきます。

<想定業務例>

・ユーザーさま向けPC(SP)Webサイトのデザイン、コーディング

・ユーザーさま向けSPネイティブアプリのデザイン

・オーナーさま向け管理画面(PCWebサイト)のデザイン、コーディング

・ウェブ広告のバナー制作

・看板やチラシなどの販促物の制作

・コーポレートサイトのデザイン

・サービスブランディングに関するデザイン

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各種エンジニアポジション(メンバー~PM)【東証1部上場のSI企業、大阪勤務】

(求人番号:NJB963291)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 東証1部上場の某SI企業 <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 大阪府
年収 450万円 - 800万円
仕事内容

※ご経験に合わせて、以下ポジションよりご推薦いたします。

①WEB系/オープン系エンジニア

■Web系/オープン系アプリケーションシステムの開発全般。

ご経験に応じてPL/PM(候補)として顧客折衝から要件定義、設計、構築、導入まで担当していただきます。

※現状では、流通/物流/生産管理/在庫管理等の業務系システムが多くなっております。

②制御系エンジニア

■現状では車載系(カーナビなど)の案件が多くなっておりますが、プロジェクトは各種ある為、ご経験に応じて上流工程やプロジェクトマネジメントも含めて対応していただきます。

③インフラエンジニア(ネットワーク、サーバ)

■IT基盤構築部門のインフラエンジニアとして、ご経験に応じて顧客折衝から、要件定義、サーバー設計、構築、テスト、導入に至る一連の業務を担当していただきます。

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プログラマー/システムエンジニア

(求人番号:NJB885320)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社トレス・バインド <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 兵庫県 大阪府
年収 350万円 - 800万円
仕事内容

■制御系エンジニア

大手メーカーが開発している日常生活・社会生活に欠かせない機器(列車、車載機器、コピー機、医療機器など)の開発をお任せします。

開発にはC/C++を使用します。プライム比率が高いため、ユーザーの声が聞こえ、製品開発の裏舞台が覗けます。

■業務系アプリケーションエンジニア

大手企業からのプライム案件が中心です。上流工程からプログラム開発まで、全フェーズに携わる機会があります。

開発には主にVB.NETやC#、Javaを使用します。資材管理システムや販売管理システム、会計システム、公共システムなどの開発実績がございます。

■基本的に単独での客先常駐はございません。

顧客と信頼関係を創ることに重きを置いているため、案件単位での派遣などは行っていません。

またチームでの活動を重視しているため、基本的には単独での客先常駐もありません。

【年収幅について】※ご年齢・ご経験に応じて決定します。

PGクラス:350~500万

SEクラス:450~600万

PLクラス:600~800万

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最先端の物流拠点EHS統括

(求人番号:NJB1012872)

  • 外資
会社名 外資大手Webサービス会社 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 大阪府 神奈川県
年収 1000万円 - 1500万円
仕事内容

・各サイトの定期訪問。

・・担当サイトのEHS年間目標と計画作成・実施支援。

・STD / SOP作成、サイトでの説明と導入支援。

・リスクアセスメント、内部監査の実施。

・防火・防災対策の計画立案と導入。

・ベストプラクティスを担当サイトに展開。

・サイトEHS担当者と関係者への教育。

・事故発生時の原因調査、是正措置の決定・導入サポートと是正措置の導入状況確認。

担当地域への是正措置の水平展開。

・・安全に関わる各種監査のサポートと予防/是正措置導入支援(社内、社外)。

・・各種EHS関連法規の遵守状況確認。

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採用マネージャー

(求人番号:NJB1051955)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 日系IT <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 大阪府 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

1.新卒採用実務(インターンシップ含む)

⇒戦略・企画・運営・管理

2.中途採用実務

⇒スタッフ級から幹部級までの採用実務

⇒年間10~20人の採用を想定

⇒母集団形成から入社承諾獲得までの一連の実務をお任せ

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経理財務マネージャー【管理本部長候補】

(求人番号:NJB1051947)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 成長IT企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 京都府
年収 700万円 - 800万円
仕事内容

■管理本部経理財務Gのマネージャーを想定し、プレイングマネジメント業務に従事頂きます。

※将来的には管理本部長として、管理本部全体(経理財務G・人事総務G)の統括をお任せする予定です。

【想定される業務】

■経理財務業務

・月次年次決算業務

・財務戦略の立案

・P/L作成

・部門マネジメント(部下2名)

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国内営業

(求人番号:NJB938266)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系ソフトウェアメーカー <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 大阪府 愛知県 神奈川県
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

業界トップシェアである同社の解析ソフトの提案・販売をご担当頂きます。

営業スタイルは既存顧客のフォローを中心に、、展示会やセミナーを通じた新規顧客に対する営業を行います。日本のものづくりを支えるのメーカーがお客様となります。

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システムエンジニア【受託案件多数】

(求人番号:NJB996035)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社システムエグゼ <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 大阪府
年収 350万円 - 750万円
仕事内容

主に企業様向けの業務アプリケーションの開発業務をご担当いただきます。

<具体的に>

■幼児教育業界の業務システム開発

■ガス業界の業務システム開発

■自社パッケージ開発(生産管理、販売管理) など

・要件分析

・要件定義

・基本設定/方式設計

・予算管理

・スケジュール管理

・クライアントとの折衝

・チームマネジメント

【組織構成】

関西支社:16名(PM2名、営業1名、営業事務1名、エンジニア12名)

平均年齢:35歳

※2017年度より西日本の拠点として関西オフィスが単独組織となり、裁量も大きくSE/PGとして様々な経験を積むことが可能です。

今後社内請負対応の案件の割合を増やしていく方向であり、現在の常駐と社内請負の比率は5:5ほどです。

スキルも身につけば、将来的にはPL/PMとして、メンバーのマネジメントもして頂きます。共に関西オフィスを大きくしたい方歓迎です。

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