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IT業界 職種未経験可の求人情報

『IT業界 職種未経験可』の公開求人一覧です。IT業界 職種未経験可の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 85 件中

グローバルマーケティング戦略コンサルタント【1次面接で代表自ら会社説明頂けます】

(求人番号:NJB1023735)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 アンダーワークス株式会社 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 800万円
仕事内容

グローバル企業のデジタルマーケティング戦略コンサルティングを担います

■具体的業務内容

プロジェクトの設計フェーズでの仮説立案

分析・調査内容

タスク洗い出し

戦略立案や要件定義(週一度の定例会ベースにて)

※調査内容や立案した仮説を資料としてドキュメント化、ディスカッションをファシリテートしホワイトボードにまとめる、クライアントに提案内容をプレゼンテーションするといったことを日常的に行います。

■プロジェクトのテーマ例:

Webグローバルマネジメント(グローバル方針策定)、顧客調査/データ分析、Webリニューアル戦略立案、マーケティングオートメーションやDMP等の先進テクノロジ活用など

※直近はマーケティングオートメーションEloquaの案件が多いです。日本でEloqua導入実績トップクラスを誇ります。(6社導入済み)

■クライアント:大手グローバル企業が中心

例)大手日系メーカー、大手金融機関など

※語学力をお持ちの方には、英語を使うことや海外出張をお任せするケースも多くございます。

※将来的には海外拠点も増やす予定です。(現在はパリのみ、今後シンガポールなどにも設置予定。)

■プロジェクトの期間:約2ヶ月~半年程度

■プロジェクト金額規模:数百万円~数千万円

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国内営業

(求人番号:NJB938266)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系ソフトウェアメーカー <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 愛知県 神奈川県 大阪府
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

業界トップシェアである同社の解析ソフトの提案・販売をご担当頂きます。

営業スタイルは既存顧客のフォローを中心に、、展示会やセミナーを通じた新規顧客に対する営業を行います。日本のものづくりを支えるのメーカーがお客様となります。

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管理部門マネージャー[ジョイイントベンチャー出向]

(求人番号:NJB1050640)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手通信会社 <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1050万円
仕事内容

入社後はジョイントベンチャーへ出向して頂きます。

スタートアップ立ち上げ期のコアメンバーとして、広く会社づくり・サービスづくりに加わって頂ける魅力的なポジションです。

【主な業務】

・JVパートナーとの調整・折衝

・取締役会・株主総会運営

-臨場・書面とも開催計画、各会議体の開催スケジュールとTodo整理、プロジェクトマネジメントならびに各会議体の運営

・バックオフィス業務(人事・総務・法務・ITなど)全般

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物流設備管理/【一部上場】マテリアルハンドリング、設計

(求人番号:NJB1002270)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 大手通販事業者【東証一部上場】 <業種:流通 - 通販・EC>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 950万円
仕事内容

・物流センターの設備・システム管理

 -メンテナンス計画および実行、障害対応

・リスクマネジメント

 -障害リスクの最小化、障害短時間復旧の提案

・新センター設計

・予算管理、生産性向上提案

・お客様へのサービスレベル向上に伴う設備案件の設計

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営業幹部候補【新サービス企画にも携わって頂けます】

(求人番号:NJB1050711)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 株式会社ギブリー <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

【ミッション】

新規のクライアント獲得及び既存クライアントに対するソリューション提案をすること。

【業務内容】

・大手BtoC企業へのLINE@を中心としたソリューション営業

・既存顧客へコンサルティングレポートを提示し改善策の提案

・コンテンツマーケティング、MA、Chatbotなどのナーチャリングツールのアップセル提案

・新商材1to1ツールの商材開発と、テストマーケティング

・展示会/インバウンド施策の立案とPMとしての実施

【実績(取引先)】

住友不動産開発社

HIS

LIXIL

三菱地所レジデンス

東急

など大手企業ばかりです。

累計3000社の実績がございます。

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IRスタッフ

(求人番号:NJB1049865)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 日本を代表する大手通信会社 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

【職務内容】

・ 国内外の投資家(当社の法人株主)やアナリストへ当社事業内容や決算内容を説明し、出資を継続ないし、増加して頂けるようなリレーションの構築

・ 四半期ごとの決算発表資料(社長の決算説明資料、短信、四半期報告書など)の作成

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組織戦略スタッフ

(求人番号:NJB1041647)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 業界No.1を誇る大手メディアグループ  <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 650万円 - 900万円
仕事内容

同社では事業領域ごとに部門を編成しており、それぞれの部門ごとに部門運営を行っています。本ポジションでは主にライフスタイル領域を担当する部署において、人材育成や研修設計、組織活性化などの組織パフォーマンスを上げるための施策の企画から運営をおこなっていただくポジションです。

■ミッション

・部門のカルチャー醸成や従業員のより良い働き方に対する施策を考える

・中長期戦略を見据えた人材調達や適正配置をおこなう

■主な仕事内容

・人材育成強化

 -研修の企画やOJTも含めて1to1の育成プランを構築する。

・組織活性化

 -情報流通の基盤を整え、部内コミュニケーションを活性化施策の企画、運用をする。

・ダイバーシティー推進(リモートワークなど)

・オフィス戦略の企画、推進

※現在はメンター制度などの施策を推し進めておりますが、今後どんどん新しい取り組みを行っていく予定です。

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国内採用

(求人番号:NJB1045586)

  • 完全週休二日制
会社名 ERPパッケージ開発・販売企業 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

■CEO直轄の採用部門にて、採用活動のプランニングから実行までをお任せします。

・同社に必要な人材要件の定義、採用基準への落とし込み

・定義した人材がどこにいて(マーケティング)、どう採用するかといった戦略、採用計画の策定

・CEOへ自身の考えをプレゼンテーション、予算の獲得

・採用計画の実行、効果検証

・採用業務フローの整備、効率化、様々なデータから採用を論理化する試みなど

[配属チームの例:各チームのミッション]

・中途採用チーム:広告やリファラル/ダイレクトリクルーティング等の手段を駆使し、同社が「今」欲しい人材を採用します。

・スペシャリスト採用チーム:今年新しく発足したチーム。新卒採用市場から、開発・営業のスペシャリスト候補を採用します。

・インターンシップチーム:日本で最も有名な当社のインターンシップをさらに変革し、採用の常識を壊す事に挑戦します。

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ビックデータサービス開発

(求人番号:NJB1038246)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 グローバル展開中 Webプラットフォーム企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1800万円
仕事内容

社内の膨大なビックデータを活用し下記のようなサービス企画を行います。

・顧客に対してデータを活用した新サービスの企画開発

・新しいレコメンドサービスの企画開発

・マッチングサービスの企画開発

・各種分析プロジェクト

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オフィスレイアウトの企画提案営業※大阪採用

(求人番号:NJB868279)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告・デザイン制作会社(グラフィック・映像・WEB・モバイル)>
勤務地 大阪府
年収 350万円 - 500万円
仕事内容

【オフィス移転・事務所開設・レイアウト変更などをご検討されているクライアントのニーズを把握しながらオフィスプランニングのご提案をしていくクリエイティブな仕事です】

■具体的な仕事の流れは下記の通り

・お客様のオフィス移転やレイアウト変更のニーズを把握

・予算などを考慮して御見積書やオフィスレイアウト案を提案

・内装やインテリア、LAN、電気、電話配線なども、お客様の将来的な業務、人員計画を考慮し整備

※ほぼ100%反響営業で、WEBからの問合せと協力会社や仲介業者からのオファーによる受注がメインです。新規開拓に大半の時間を割かずとも受注ができる仕組みづくりができておりますので、顧客との打ち合わせに注力ができる環境です。但し、入社後は研修の一貫として新規開拓も担当して頂きます。

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