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IT業界 職種未経験可の求人情報

『IT業界 職種未経験可』の公開求人一覧です。IT業界 職種未経験可の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

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オフィスレイアウトの企画提案営業※大阪採用

(求人番号:NJB868279)

  • 完全週休二日制
会社名 社名非公開 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告・デザイン制作会社(グラフィック・映像・WEB・モバイル)>
勤務地 大阪府
年収 300万円 - 500万円
仕事内容

【オフィス移転・事務所開設・レイアウト変更などをご検討されているクライアントのニーズを把握しながらオフィスプランニングのご提案をしていくクリエイティブな仕事です】

■具体的な仕事の流れは下記の通り

・お客様のオフィス移転やレイアウト変更のニーズを把握

・予算などを考慮して御見積書やオフィスレイアウト案を提案

・内装やインテリア、LAN、電気、電話配線なども、お客様の将来的な業務、人員計画を考慮し整備

※ほぼ100%反響営業で、WEBからの問合せと協力会社や仲介業者からのオファーによる受注がメインです。新規開拓に大半の時間を割かずとも受注ができる仕組みづくりができておりますので、顧客との打ち合わせに注力ができる環境です。但し、入社後は研修の一貫として新規開拓も担当して頂きます。

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アカウント営業

(求人番号:NJB1046161)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資系ITベンダー <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 800万円 - 1800万円
仕事内容

■アカウント営業として超大手企業に対する営業活動を担当頂きます。

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組織戦略スタッフ

(求人番号:NJB1041647)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 業界No.1を誇る大手メディアグループ  <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

一事業部の組織戦略をご担当頂きます。

ミッションとしては下記の通りです。

【事業戦略ミッション】

・継続的な成長のための収益構造を作り出す。

・組織フォーメーション最適化。

(例)

・KPIマネジメント強化(短期・中長期戦略・モニタリングボードの運営)

・収支運営レベルの強化(収支構造の分解~最適なモニタリングの仕組み構築~モニタリング)

・健全かつスピード感のある組織運営推進(内部統制、統括機能の最適化、業務フロー効率化)

【人事戦略ミッション】

将来も継続して高い価値を発揮し続ける組織・人材・環境の基盤を構築する

(例)

・スマートワーク推進(環境・制度構築~労働時間のマネジメント)

・採用・ブランディング強化(採用強化のためのブランド戦略立案、広報・採用・育成サイクルモデル化)

・データドリブンで採用~育成まで一気通貫で人材マネジメントを行う仕組み構築

・最適な評価システムの駆逐

・人材育成強化

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マーケティングツール導入コンサルタント/プロジェクトマネジャー  【デジタルマーケティングのプロフェッショナル】

(求人番号:NJB1011585)

  • 転勤なし
  • 上場
会社名 ネットイヤーグループ株式会社 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 800万円
仕事内容

特定の目的・仮説に対して顧客のデータ(Webサイトのアクセスログ、購買情報、顧客属性情報、各種アンケートデータなど)を収集・分析し分析結果に対する考察や、次の打ち手につながる示唆を導き出していただきます。特定の目的に対してどのような技術でどのようなデータを収集すべきかを検討し提案していただくポジションです。

顧客のビジネスを成功に導くための各種施策の立案と、マーケティングプラットフォームの構築を行うこともあります。ネットイヤーグループでは、特定のプロダクトに縛られることなく自由な発想で顧客に最適なツールの選定と導入が可能です。

ツールを使ってデータ分析、解析を行って頂くことよりも、クライアントに対して、ビッグデータをどのように活用すれば良いか、というコンサルティングをメイン行って頂きます。

例えば、大手流通小売企業などでは、WEBサイトにおけるアクセスログ、ECサイトにおける購買データ、店舗における顧客情報や様々な条件下での履歴が残されています。

しかしながら、現状の日本で、クライアントのWEB担当者にも、デジタルエージェンシーやWEB制作会社側にも「ビッグデータをどのように活用するべきか」を語れる人は決して多くはありません。まだ成熟していないこの市場にて、まずは、試行錯誤を繰り返しながらでも、プロジェクトを形にしていくことをお願いしたいと思っています。

実際に手を動かして頂くこともあるかもしれませんが、メイン業務ではありません。様々なリソースは社内外にありますので、まずはゼロからイチにプロジェクトを動かして頂きます。

【企業の魅力】

ネットイヤーグループ社は、大手企業に対してインターネットのビジネス活用を支援する事業を展開しています。デジタル戦略のコンサルティングから、WEBサイトのデザイン構築、コンテンツ制作、システム開発などを総合的に提供しています。同社の強みは、「上流工程」におけるサービス品質へのこだわりです。クライアントのビジネスと経営上の課題を理解し、その課題に対して戦略的な解決策を提案する力。その解決策を、効果的なITサービスやWEBサイトとして具現化するデザイン力。さまざまな解決策を、一貫して提案することができる総合プロデュース力。このような他社が模倣しにくい上流工程を専門とする人材こそが同社の強みです。

※サービス

http://www.netyear.net/service.html

※ネットイヤーグループの特徴

http://www.netyear.net/service/advantage.html

【求人の魅力】

約200社の日本を代表するようなナショナルクライアントに対して、99%直接取引でソリューション提供をしているネットイヤーグループ。デジタルマーケティングの領域においてNO1を目指す同社において、ビッグデータは避けては通れない領域です。もちろん、同社でも事例などはありますが、まだまだ伸ばしていきたいこの分野において、日本を代表するような企業に対し、多くのチャレンジと経験が積める環境

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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国内採用

(求人番号:NJB1045586)

  • 完全週休二日制
会社名 ERPパッケージ開発・販売企業 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

■CEO直轄の採用部門にて、採用活動のプランニングから実行までをお任せします。

・同社に必要な人材要件の定義、採用基準への落とし込み

・定義した人材がどこにいて(マーケティング)、どう採用するかといった戦略、採用計画の策定

・CEOへ自身の考えをプレゼンテーション、予算の獲得

・採用計画の実行、効果検証

・採用業務フローの整備、効率化、様々なデータから採用を論理化する試みなど

[配属チームの例:各チームのミッション]

・中途採用チーム:広告やリファラル/ダイレクトリクルーティング等の手段を駆使し、同社が「今」欲しい人材を採用します。

・スペシャリスト採用チーム:今年新しく発足したチーム。新卒採用市場から、開発・営業のスペシャリスト候補を採用します。

・インターンシップチーム:日本で最も有名な当社のインターンシップをさらに変革し、採用の常識を壊す事に挑戦します。

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採用職(海外採用) Global Recruiter 【2017年働きがいのある会社1位/ERPシステム国内No.1 】

(求人番号:NJB1045292)

  • 完全週休二日制
  • 海外勤務有
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
中国
年収 600万円 - 1000万円
仕事内容

■ミッションは『世界中の優秀な人材をワークスアプリケーションズに集める』こと。

同社の海外における採用人数は、数百名規模。

採用活動を行う国は、現在、アジア、北米、欧州等、10ヶ国以上の国で採用活動を実施しています。

狙うのは世界TOPの頭脳たち。GoogleやIBMなどの世界トップ企業と争って採用活動を行っています。

日本の就職の常識が通用しない=正解のない世界で、自ら道を切り開いていく必要があります。

■国とセグメント(新卒or中途、職種)単位でプロジェクトを持ち、担当エリアでの採用を一任します。

具体的には、

・ターゲット地域のマーケット調査(どこにどんな人材がいて、どう行動するのか。競合はどこか)

・調査を元にその地域の就職事情に合わせた採用戦略を策定、経営陣にプレゼンし予算取得

・採用戦略の実行(現地に出張、場合により赴任、現地エージェントやWebを利用した採用等)

《実際の活動内容(多岐に渡るため、一部を紹介)》

・インドの新卒採用では[大学]が大きな力を持つ→最高学府であるインド工科大学の各キャンパスを訪問しリレーション構築。OPW(大学主催の就職活動週間)の優先選考権において、Google等と並ぶ『ドリームカンパニー』の称号を獲得。

・シンガポール採用では政府とのリレーション構築が重要

→同社、シンガポール政府(EDB)、大学(シンガポール国立大学等のトップ校)の産官学連携で『Works Academy』という研究開発型のインターンシップを開催

・中国では先輩や友人からの評判が大きな影響力を持つ→OBOGのネットワークを利用し、中国国内人気企業の一つに

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マネジメントコンサルタント【大阪】(株式会社ディーバへの配属)

(求人番号:NJB1033077)

  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 大阪府
年収 550万円 - 1600万円
仕事内容

経営管理(連結経営、予算管理、原価管理、PSI管理、KPIマネジメント等)に関するプロジェクトに参画いただきます。

【具体的な領域】

連結経営、予算管理、PSI管理(生産・販売・在庫管理)、KPIマネジメント 等

※会計を軸としながら経営管理全般を取り扱います。

【顧客への提案商材】

自社製品に限らず、顧客ニーズに応じて他社製品(Hyperion、Cognos、SAS等)も幅広く活用します。システム導入を伴わない純粋な業務コンサルティング案件も存在します。

※入社当初は前職までのご経験を踏まえ、プロジェクトマネージャ、要件定義担当、開発担当等へアサインされますが、最終的には業務+IT(実現力)のスキルセットを確保できるアサインを行います。

■本ポジションならではの経験機会

・生産管理や原価計算といった領域を中心にキャリアを築いてこられた方が、連結会計という新たな領域に触れながら、強みを活かしつつ更なるキャリアアップを目指していただくことが可能です。

・グローバルベースでの生産管理、原価計算が行われることが今後増えていく中、その最前線で名だたる製造業をお客様として、上流工程に関わる経験を積むことができます。

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システムディレクター/プロジェクトマネージャー

(求人番号:NJB1045395)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
会社名 ダイヤモンドメディア株式会社 <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告・デザイン制作会社(グラフィック・映像・WEB・モバイル)>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 1000万円
仕事内容

現在不動産領域をメインに、大手~中小まで幅広いクライアントと直取引をしており、クライアントニーズに応じて下記、ディレクション、プロジェクト推進をお願いします。

*数千万規模での受託制作

*下記、自社サービスの導入(カスタム含む)

*クライアントニーズに合わせた新規システムの開発

*まずは同社営業と同行でクライアントへ訪問し、ニーズのヒアリング、要件定義の摺り合わせから始めていただきます。

*状況に応じて社内開発部隊や、外注マネメントに関して推進力をもってディレクションいただきます。

<自社サービスについて>

【Centrl LMS】

■不動産管理会社の募集業務 を充実化・効率化させるリーシングマネジメントシステムです。

競合物件の調査や営業先の仲介会社のリストアップなどの時間が劇的に短縮され、短縮された分の時間を、仲介会社への営業や、オーナーへのフォローや新規営業に使うことで売上アップへ繋がります。

【ダイヤモンドテール】

■革新的な不動産サイト制作サービスです。

自社開発のオリジナルパッケージを元に顧客ごとにカスタマイズを行うことで、従来の受託開発よりもずっと低い費用で、かつ効果的なサイト制作を可能としました。

これまでのサイト制作で培った集客マーケティング、業界ノウハウを駆使した運用サポートも行っています。

現在都内を中心に、集客にWEBサイト戦略をアグレッシブに活用したいと考えている不動産関連会社様約150社に導入いただいております。

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Webプロデューサー ※まなび事業本部(スタディサプリ)

(求人番号:NJB1029345)

会社名 リクルートマーケティングパートナーズ <業種:クリエイティブ/マーケティング - 広告会社(総合広告・SP会社・インターネット広告)>
勤務地 東京都
年収 578万円 - 万円
仕事内容

■仕事内容:

データ(定量観点)とユーザビリティ・UX(定性観点)の双方から課題に対する提案を行い、プロダクトの短期的なKPI改善と、中長期でのブランド成長を推進するお仕事です。

■プロダクト:

スタディサプリのプロジェクトマネージャ候補として、プロダクト改善に関わるディレクション全般をご担当いただきます。

■プラットフォーム:

Web(PC/スマートフォン)・ネイティブアプリなどユーザのタッチポイントとなるメディアすべてが対象です。

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新卒採用担当 ※未経験応募可能【東証一部上場】

(求人番号:NJB1017213)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 上場
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 400万円 - 600万円
仕事内容

■職務内容

未来の主軸となる学生の採用をメイン業務として、様々な業務に携わっていただきます。

必要な人材ヒアリングから集客に向けたブランディング、イベント開催、選考いただく新卒者のフォロー、受け入れ、研修の実施等、一貫した業務を担当。

■事業部のミッション

年間の採用計画に合わせ、クリエイター(エンジニア、デザイナー、ディレクター)や総合職の採用活動を行います。

日本全国から優秀な学生を集め、同社にて活躍いただけるかを選抜し、採用することが目的です。

どう魅せると魅力的に感じていただけるのかを徹底的に考え、学生と会社とのつなぎ役、顔として、関連部署と協業して進めていくことが重要です。

■業務内容(概要)

・採用計画のプランニング

・新卒向けブランディング、プロモーション

・採用イベントの実施

・選考に伴う企画、グリップ、フォロー

【組織構成】

執行役員 30代前半(男性)

-マネージャー 30代半ば(女性)

-メンバー5名

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