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『IT業界 日系企業』の公開求人一覧です。IT業界 日系企業の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40%の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。

1~10 件 / 全 343 件中

Client Financial Management

(求人番号:NJB975195)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系コンサルティングファーム  <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 神奈川県
年収 500万円 - 1400万円
仕事内容

CFM(Client Financial Management)は管理部門におけるファイナンス職のひとつ。アクセンチュアのビジネスを、プロジェクトに最も近い位置でサポートするポジションです。

現在の組織体制は東京オフィスに約30名、遠隔サポートする中国のセンターに約70名の総勢約100名。このプロフェッショナル集団が日本のビジネスをバックアップしています。

受注したプロジェクトごとに見積・予算策定から、売上・利益・費用の予実管理、実績報告まで、数字を通じてプロジェクトの成功をサポートします。管理部門の所属でありながら、プロジェクトメンバーの一員として、現場と社内を橋渡しするユニークなファイナンス職です。

※業務範囲としては進行中のプロジェクト管理を担当して頂きます。

【Job Summary】

■Work as responsible financial leader for a client, at the Engagement Site or in a Shared Service Team

■Responsible for managing CFM resources that are providing financial services to outsourcing or consulting deals

■Work with client and engagement executives to ensure compliance with U.S. GAAP and perform various financial, work, and contract management functions, including defining financial management processes and reporting; trend and variance analysis; and establishing key performance indicators (KPIs) and engagement metrics

■Manage the client financial management team (or support team) on an engagement and work closely with the engagement partner to help maximize engagement profitability while complying with U.S. GAAP and adhering to quality standards and Accenture personnel policies

■Serve as an integral part of the engagement leadership team

【Key Responsibilities】

■Ensure engagement-level U.S. GAAP and local statutory compliance

■Supervise CFM team and manage service delivery

■Provide partner support in opportunity development by reviewing complex calculations

■Provide high-level support for all financial and contractual discussions with client

■Execute working capital management by ensuring client agreement to bill, and establishing and implementing appropriate debt follow-up

■Estimate inventory and receivables reserve requirements for engagement(s), monitor adequacy of inventory & receivables, perform asset management of all inventory & receivables, and explain anomalies

■Develop and analyze key performance indicators (KPIs) and engagement metrics, lead monthly financial reviews with partners and advise management in decision making

■Secure agreement on budgets, and on targets for KPI’s for financial reporting

■Monitor e

……(以下詳細は面談時にご案内します)

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Recruiter

(求人番号:NJB964045)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系コンサルティングファーム  <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 神奈川県 東京都
年収 500万円 - 900万円
仕事内容

【Key Responsibilities】

■Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.

■Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to "profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.

■Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.

■Recommend ideas and strategies related to recruitment that will contribute to the long-range growth of the company, implementing any new processes and fine tuning standard processes for recruiting that fits within Amazon's mission to deliver the highest quality results to the customer.

■Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.

■Interview candidates within the framework of the position specification. Possess strong ability to screen, interview and prepare a candidate slate within an appropriate and consistent timeline.

■Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.

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Japan Country controllership Manager

(求人番号:NJB1041744)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手グローバルコンサルティングファーム <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 神奈川県
年収 900万円 - 1500万円
仕事内容

Managing all controllership process, including myTE, Payments, Payroll, Tax matter, USGAAP and Local GAAP accounting, tax return and coordinating with other functions.

Objectives: The candidate for the next Japan country controller.

Main Responsibilities:

・Maintaining and managing USGAAP accounting and related internal controls.

・Overseeing tax matter, local GAAP accounting. Recondiling from USGAAP to Local GAAP and tax accounting.

・Understanding the all of the transactions booked in SAP accounting system.

・Understanding and analizing financial reports from the business report and SAP R/3 funcation.

・Communicating with global controllership, treasury, tax team when necessary.

・Overseeing all controllership functions.

・Give the advice to the project team from tax, fincnce and accounting point of view when necessary.

・Maintaining corporate accounting for all Japan’s entities. ( Including tax matter)

・Dealing with the internal and external audit, and tax audit.

・Communicate and cooperate with AEE team to maintain the quality of the controllership process.

・Provide the tax advice relating to individual tax ( especially relating to ACN shares.

・Build and maintain activity rate tables. (cost accounting)

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HR Career Advisor Specialist (Corporate Function)

(求人番号:NJB1036811)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資大手コンサルファーム  <業種:IT・通信 - システムインテグレーター>
勤務地 神奈川県 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

※本ポジションは担当部署の評価及びプロジェクト人員アサインの担当をして頂きます。

※組織としては、10名程度所属しており、各人200~300名程度を担当しております。

※シニアクラスの方とペアで業務を行って頂く為、経験が不足していてもしっかり育成していく予定でございます。

※経験に応じて資料作成等の業務より入って頂く事がございます。

■Overall

First point of contact for resources supported in the following areas:

Career development, scheduling, skill building, and performance.

Help identify and propose right talent from a resource pool and for managing/monitoring aggregate level productivity targets.

Drive ongoing coaching conversations as a regular part of employee’s staffing and development experience.

Help employees navigate the organization, and provide advice about broader performance and career goals in the context of scheduling.

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Account Exective(大阪勤務)

(求人番号:NJB1008754)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 大手外資ベンダー <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 大阪府
年収 700万円 - 1300万円
仕事内容

同社製品のアカウントセールスを担当いただきます。

商材はERPとなります。

※担当業界、クライアントはご経験と組織構成により決定

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Social Media Community Management Specialist

(求人番号:NJB1043591)

  • 転勤なし
  • 外資
会社名 外資系デジタルスポーツメディア企業  <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 600万円
仕事内容

Perform is a leading digital sports content and media group.

Our mission is to connect the world of sport by supplying the quickest, most detailed and most engaging content and managing a network of media brands with unmatched global scale.

We are looking for a unique individual that has experience in building a brand from ground up, lives and breaths sports and wants to be successful.

Key role and responsibilities of a Social Media Specialist

-Reports directly to the Social Madia Manager, based in Tokyo, Japan.

-Manage social media campaigns including day to day activities thru posting, writing editorial, promotions with unique, fun engaging content

-Manage and monitor presence in social networking sites including Facebook, Twitter, and other similar community sites, posting on relevant blogs, and seeding content into social applications as needed.

-Manage blogger outreach program and build an active brand ambassador network to spread the word about DAZN

-Monitoring and tracking of relevant competitor social media engagement

-Have fun doing creative work on the SNS channels that creates a unique, emotional story

-Work closely with the Customer Service and Product development team for service and product updates

※年収について※

ここに表記している年収はあくまで目安です。実際の年収は候補者の経験・スキル等踏まえ、同社の規定により決定されます。

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サポートエンジニア

(求人番号:NJB1014507)

  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 社名非公開 <業種:IT・通信 - ソフトウェア>
勤務地 東京都
年収 600万円 - 900万円
仕事内容

■概要:

マイクロソフト社のソリューションを利用している法人顧客を対象に、技術支援を行います。トラブルや障害対応、お客様からのお問い合わせに対して、問題点の正確な把握・技術的調査・解決策のご提案まで一貫して担当し、迅速で最適なソリューションを提供します。発生している問題の対応難易度に応じて、ダンプやソースコードの解析、場合によっては米国本社の技術者と連携によって問題解決を図ります。ソースコードをデバッグした結果、製品に問題があると判断できた場合、米国の開発本部へフィードバックし、製品の不具合の修正につなげることもあります。

本ポジションでは、日々の業務や国内外でのトレーニングを通じてMS技術に対する深い知識と顧客対応力・問題解決力を身につけることが可能であり、技術エキスパートとして様々な活躍の場/キャリアパスを実現することができます。

■特徴:

(1)お客様の問い合わせ意図が単にトラブルシューティングができればいいということではなく、最終ユーザー様にトラブルの原因を論理的に製品仕様の観点から説明するために、仕様・原因・解釈を知りたいという場合なども存在します。また、どのような仕組み・原因で問題が発生しているのか、それは製品の問題なのか等を切り分けた結果、他社製品が関係していることも少なくないため、マイクソフト以外の技術についてもキャッチアップしていく必要があります

(2)お客様自身もIT技術者であることが多く、深い知識を持っています。調べ尽くした上でそれでも解決しない問題を問い合わせ頂く事が多いため、簡単に回答できるケースは少なく、技術観点での難易度は高い仕事です。技術サポート職の方が開発職よりも深い知識が必要という声も多く、技術に強い興味を持っている方が向いているポジションといえます。

■組織:

技術支援サービスは、ソリューション別の組織構造となっています。アジア圏内では大枠で、『Dynamics』、『Secure Infrastructure』、『Modern Apps』、『Data Insight』、『Business Productivity』に分かれ、その下に各製品毎のチームが存在します。キャリアの方向性に合わせて、人材移動は流動的です。

また所属は日本マイクロソフトですが、レポートラインはグローバルの技術支援組織です。

※現状、入社後に担当頂く可能性が高い製品(他担当となる可能性有):

 ・Exchange(サーバソフトウェア:Exchange Server、Exchange Online等)

 ・System Center(データデンター・プライベートクラウド用運用管理製品:WSUS、Microsoft Intune、Azure等)

 ・SharePoint(ドキュメント管理用プラットフォーム:SharePoint、Office 365 クラウドSharePoint Online等)

 ・SQL Server(DB、DB管理ソフトウェア:SQL Server 、BI & Data Platform製品等)

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RF Senior Engineer

(求人番号:NJB1043487)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資通信メーカ <業種:IT・通信 - 通信>
勤務地 神奈川県
年収 1000万円 - 万円
仕事内容

携帯電話基地局向けRF部品(主としてフィルタまたはアンテナ)の研究開発をおこなう。

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Chief Designer

(求人番号:NJB1040382)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系デジタルスポーツメディア企業  <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

We are looking for a Designer to become part of the Experience Design (XD) Team, embedded in our football digital agency, and entrusted to deliver cutting edge digital and experiential creative across multiple platforms to help drive forward VOD SERVICE our online multi-sports streaming brand.

KEY RESPONSIBILITIES:

-Producing bespoke and engaging digital creative to help promote VOD SERVICE across our partner channels and social.

-Understanding brand governance and upholding brand consistency and excellence across all touch points.

-Working with the global XD team by integrating VOD SERVICE into our existing brands cross promotional creative campaigns for Goal.

-Have a passion for constantly implementing new design trends into daily output.

-Recognise the need for editorial angle when telling stories through digital creative output.

-Understand the reactive requirement of Sports based news to feed the creative pipeline.

-Contribute to the wider global XD team / community in creating a vibrant, inspirational and supportive creative working environment.

-Regional responsibility to drive forward creative delivery in keeping with the global XD team’s output.

-Provide creative solutions across product, marketing, commercial and video for brands such as Goal, Sporting News and VOD SERVICE.

-Collaborate with Marketing & Editorial teams to deliver static and motion campaigns on the world’s biggest sports stories and events.

-Work with Product teams and UX Designers to help build and improve our global web and mobile offerings.

-And with Commercial teams to design bespoke creatives for the world’s largest brands and campaigns so they can be activated on global and regional Perform Media sites.

- Understand and advocate the importance of Design standards and excellence.

- Delivering high quality work in a fast-paced, deadline-driven, sports environment.

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Social Media Manager

(求人番号:NJB1043373)

  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 外資
会社名 外資系デジタルスポーツメディア企業 <業種:IT・通信 - インターネット関連ビジネス>
勤務地 東京都
年収 500万円 - 700万円
仕事内容

Define VOD SERVICEs voice in social, manage football activity across all appropriate channels in Japan, build external networks and grow the level of interest in the brand with key audiences. You know how to create sharable content that resonates with football fans and how to best engage with them because you are a fan.

The Job

Working with the Tokyo based Media Studios team, VOD SERVICE marketing team and colleagues in London you will support the delivery of game changing marketing communications for VOD SERVICE, the live sports streaming service.

Key Accountabilities:

-Evolving our football social strategy and implementing multiple social media campaigns, coordinating with stakeholders to ensure effectiveness

-With the multi-sport team, managing VOD SERVICEs presence on social networks including Facebook, Twitter , Instagram, Line and other similar community sites

-Developing engaging football campaigns and working with the Media Studios, production and marketing teams on creating editorial, and promotions with unique content

-Managing influencer relations and building an active brand ambassador network to spread the word about our new product and specifically, J.League rights

-Monitoring and tracking our own activities as well as competitor’s social media engagement

-Working alongside other marketing specialists in our office to ensure consistency and local optimisation of our marketing efforts

-Collaborating with the J.League, clubs and wider football industry to create a social buzz and ensure best practice

-Drive innovative global cross sport campaigns with properties such as the NBA and Rugby

-Manage communities including crisis, issues and campaigns working with social media managers globally

-Have fun doing creative work that creates a unique, emotional story

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